BEST"perusahaan yang bagus untuk mengawali karir, yang berjiwa muda dan suka tantangan"
- Pro
- benefit perusahaan yang diberikan lengkap, ada tunjangan kesehatan bagi seluruh keluarga dan keselamatan kerja,
- Kontra
- tidak konsisten terhadap peraturan yang dibuat, perlakuan tidak adil terhadap junior, jam lembur tidak terkontrol meski perhitungan pembayaran sesuai
BEST"perusahaan yang bagus untuk fresh graduate sebagai pengalaman dan batu lompatan"
- Pro
- perusahaan yang baik, gaji tidak pernah telat, benefit standar pemerintah, bonus ada, thr juga ada
- Kontra
- keputusan management yang selalu berubah-ubah,struktur organisasi yang selalu berubah-ubah, jenjang karir, dan kenaikan gaji yang tidak ada
BEST"Perusahaan yang bagus untuk belajar, tempat untuk menjadi batu loncatan ke perusahaan lebih besar"
- Pro
- Banyak kesempatan untuk belajar dari operasional, produk, marketing dan negosiasi serta memperbanyak relasi
- Kontra
- Perusahaan keluarga, untuk management lebih bersifat tradisional. Jenjang karir tidak begitu banyak karena skala perusahaan masih mengengah
BEST"Yayasan ini konsern terhadap pendidikan mulai dari usia dini hingga sekolah menengah atas hingga menyediakan akademi teknik dan program pelatihan industri yang mamapu memberdayakan masyarakat"
- Pro
- Benefit yang diperoleh sangat mencukupi dan mencakup segala hal, baik dari segi profesionalitas, kehesatan, dan tunjangan lain yang mampu menjadi pemacu kinerja karyawan
- Kontra
- Belum ada sistem pelevelan yang baku sehingga kinerja karyawan kurang kompetitif secara profesional
BEST"Bagus buat fresh graduate personal dibidang IT support/helpdesk,karena ada perbedaan antara teori di kuliah denhan implementasi kebutuhan dunia profesional"
- Pro
- Standar gaji lumayan dengan jam kerja fleksibel, suasana sangat akrab serta kekeluargaan dengan staff IT yang saling support se Indonesia
- Kontra
- Untuk staf IT bagus buat tambah-tambah pengalaman kerja di CV, karena statusnya masih outsource
BEST"Bagus mrndapatka ksryawan kelusrga dan tunjangan makan ysng budaya perusagaan ssngat cocok anak muda"
- Pro
- Bagus mrndapatka ksryawan kelusrga dan tunjangan makan ysng budaya perusagaan ssngat cocok anak muda
- Kontra
- Bagus mrndapatka ksryawan kelusrga dan tunjangan makan ysng budaya perusagaan ssngat cocok anak muda Bagus mrndapatka ksryawan kelusrga dan tunjangan makan ysng budaya perusagaan ssngat cocok anak muda
BEST"Perusahaan yang bagus untuk pemula seperti saya yang fresh graduate pada waktu itu"
- Pro
- Gaji UMR Karyawan sesama sales sering ngumpul Dan bahasa tentang toko Dan sbg nya Pokoknya sesama sales nyaman
- Kontra
- Sulit untuk mencapai target Karena target selalu naik tiap bulan Dan tidak ada penyesuaian dari atasan
BEST"perusahaan yang bagus karena memiliki berbagai macam bidang usaha, sehingga benar2 mampu mengasah kemampuan"
- Pro
- memiliki banyak sekali tunjangan (keluarga, pendidikan, bahkan kesehtan yg tidak di cover bpjs), bpjs lengkap, ada koperasi karyawan.
- Kontra
- karena masih perusahaan keluarga, ada beberapa kebijakan yang harus mengikuti keinginan owner. sehingga kebijakan kebijakan yang ada terkadang tidak sesuai dengan yang diinginkan manajemen
BEST"perusahaan yang cocok untuk mengawali karir dengan lingkungan yang bersahabat"
- Pro
- lingkungan pekerjaan yang nyaman tidak ada senioritas antar pegawai dan kesempatan karir yang terbuka luas
- Kontra
- Tunjangan yang relatif sedikit dan kurangnya peghargaan terhadap pegawai meskipun untuk pegawai yang sudah lama bekerja
BEST"Perusahaan bergerak dibidang property Building office yang sedang berkembang, merupakan salah satu unit bisnis dari Medco Energi Internasional, Tbk"
- Pro
- Jika perusahaan mendapatkan benefit, karyawan juga mendapatkan benefit berupa bonus yang nilainya sangat bagus
- Kontra
- benefit asuransi, allowance dan jenjang karir belum memuaskan. ekspansi perusahaan di bidang properti masih setengah hati