BEST"Perusahaan Group nya Indomobil, punya site lebih Dari 3 di indonesia"
- Pro
- Ada tunjangan pensiun Dari Indomobil, suasana kerja tidak terlalu di tekan, bonus per3 bln
- Kontra
- Tidak ada asuransi, cuma bpjs saja, support pekerjaan sering telat, jenjang karir belum jelas
BEST"Perusahaan yang baik untuk memulai karir, terutama bagi fresh graduate"
- Pro
- life balance pada pekerjaan dan tidak ada aturan atas pakaian yang digunakan, lingkungan kerja menyenangkan
- Kontra
- Benefit diluar gaji kurang lengkap (tidak ada asuransi eksternal) dan tidak ada uang lembur
BEST"Perusahaan yang sangat bagus untuk mengawali sebuah karir dan sangat banyak ilmu yang didapatkan, terlebih dengan benefit dan tanggung jawab yg lebih besar dan dapat dipertanggungjawabkan"
- Pro
- Benefit yang diberikan sangat lengkap. Serta budaya yang tercipta sangat kondusif. Sehingga karyawan ikut menikmati suasana kerja
- Kontra
- Diberikan nya tambahan untuk uang lembur terutama untuk karyawan yang level nya junior
BEST"Perusahaan dengan banyak pengalaman, klien yang besar dan worldwide jangkauannya.Memiliki banyak pengakuan dan prestasi dari klien."
- Pro
- semua benefit lengkap, punya sistem terintegritas sendiri, dan managing director yang tegas dan detail tentang alur kerja dan kebersihan perusahaan.
- Kontra
- perlakuan terkadang terlalu tegas, fasilitas wc kurang baik, dan sering terjadi misscommunication. Beberapa bagian kurang menjalankan sistem dengan baik sehingga terjadi alur yang terhenti atau berantakan.
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir terutama bagi fresh graduate"
- Pro
- budaya anak muda, ada makan siang dan snack sore gratis, sangat kekeluargaan, bagus untuk fresh graduate dalam mencari pengalaman
- Kontra
- manajemennya kurang bagus, jam kerja kurang jelas (berangkat siang pulang malam), deadline harian yang cukup ketat
BEST"Perusahaan yang memberikan banyak peluang tentang karir dan jabatan. di departemen yang saya berada. kemungkinan menjadi karwawan tetap masih terbuka,, gaji lumayan ok."
- Pro
- karyawan di pelihara dengan sangat baik.manajemen kompensasinya sangat berpihak kepada karyawan ada acara liburan bersama dan acara pertemuan seluruh karyawan setiap departemen dan seluruh jajaran manajemen. budaya saling menghormati tinggi.
- Kontra
- Pembagian jam lembur yang kurang adil, karana perbedaan tersebut menimbulkan kecemburuan dalam beberapa karyawan, yang sebenarnya bukan suatu unsur kesengajaan secara mutlak. akan tetapi beberapa front lini di produksi merupkan bottle neck nya. jadi ada proses produksi tertentu dimna gaji karyawan yang bekerja di sana lebih tinggi dari karyawan lainnya
PT Keramika Indonesia Assosiasi (KIA)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 4.0
Manufaktur ·Kimia 2 Review
BEST"Sebagai pioneer perusahan pertama di Indonesia yang memproduksi keramik lantai, dinding dan juga keramik genteng."
- Pro
- benefit kesehatan dan asuransi untuk keluarga lengkap, semuanya saling kekeluargaan dan saling membantu.
- Kontra
- jenjang karir sulit, perjelas status karyawan dan beri penyuluhan bila belum ada jenjang karir.
PT Mulya Husada Jaya
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 4.0
Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan 2 Review
BEST"Perusahaan yang bagus untuk memulai karir.perusahaa nya sudah berkembang dan lumayan lama.alat yang di jual pun brand brand ternama."
- Pro
- Gaji lumayan besar jika kita punya kemampuan dan skill yang baik.tiap tahun jika penilaian kita baik gaji juga akan lumayan besar naiknya.
- Kontra
- Managemen masih menganut sistem kekeluargaan.pekerjaan yang tumpang tindih satu orng bisa ngerjakan pekerjaan yang bukan job desknya.alur komunikasi dari atasan dan bawahan masih belum bagus.
BEST"Jenis Instansi pendidikan yg berfokus pada pengembangan Entrepreneurship baik bagi mahasiswanya maupun karyawannya"
- Pro
- Dukungan kegiatan-kegiatan yang bersifat Entrepreneurship. Tunjangan yang diberikan lengkap. Kedekatan dengan mahasiswa menjadikan ruang diskusi dan pengembangan bagi mahasiswa serta karyawannya
- Kontra
- Senioritas berlaku disini. Terkadang terlalu berpusat pada kebijakan perwakilan Yayasan di Instansi. Karena terlalu dekat dengan mahasiswa kadang ada mahasiswa yang menyepelekan karyawan.
BEST"Cukup baik. Kurikulum bagus dan lingkungan mendukung. Sekolah nasional plus."
- Pro
- Cukup baik. Kurikulum bagus dan lingkungan mendukung. Sekolah nasional plus. Fasilitias sedang dilengkapi dan siswa ramah dan mudah diatur untuk pembelajaran
- Kontra
- Tingkatkan kepedulian leaders kepada bawahan. Leaders dapat lebih terbuka dan memerhatikan kondisi kesejahteraan dan kesehatan bawahan