BEST"Perusahaan (asing) multinasional dengan tingkat kekeluargaan yang tinggi antar karyawan"
- Pro
- Kekeluargaan antar karyawan yang baik Sistem HSE yang baik Perusahaan multinasional dengan standard kerja yang baik
- Kontra
- Hanya sedikit proyek yang didapat (kurang dapat bersaing dengan perusahaan lokal) sehingga perusahaan harus mengurangi jumlah karyawan Terlalu banyak ekspatriat sehingga cost menjadi tinggi
BEST"Baik untuk improvement self bagi para dosen pemula. Menambah pengetahuan pada bidang yang sedang digeluti."
- Pro
- bonus yang didapat setiap akhir tahun waktu, kerja tidak terlalu padat, Kondisi lingkungan dan situasi yang dinamis.
- Kontra
- belum ada perhatian khusus untuk para pengajar honor khususnya dalam hal tunjangan hidup
BEST"Sekolah yang mempunyai berbagai prestasi. Jadi wajar saja, smanti merupakan sekolah yang juga termasuk sekolah unggulan yang ada di Bengkulu."
- Pro
- rekan-rekan yang saling support, siswa-siswa yang aktif, organisasi maupun ekstrakurikuler yang bagus dan keren.
- Kontra
- sedikit ada jenjang karir. Pasti ada dong kontranya, baik itu antar guru maupun antar siswa. Tetapi itu semua tergantung orang menyikapinya bagaimana.
BEST"perusahaan yang bagus dalam memulai karir pekerjaan. ini adalah awal yang baik untuk mengembangkan pengetahuan dalam bekerja."
- Pro
- memeiliki lingkungan pekerjaan yang bagus dalam mengembangkan skill, mental bekerja, pengetahuan dalam bekerja dan bekerja sama dengan karyawan lain khususnya dalam bidang kesehatan.
- Kontra
- perlakuan karyawan senior terhadap karyawan junior kadang kurang adil dan terlalu otoritas dalam bekerja. tidak ada rasa saling menghormati antara satu dengan yang lain.
BEST"Berdasarkan pengalaman kerja di Manajemen Teknik Perbengkelan, Komunity Development & Humas, siap membantu untuk memajukan perusahaan tempat saya bekerja nantinya."
- Pro
- Mengatasi industri problems, kelancaran operasi perusahaan dan klaim human interest adalah motivasi untuk ikut bergabung dengan perusahaan
- Kontra
- Konflik antar pekerja atas dan pekerja bawahan, ketidak seimbangan antara beban kerja dan upah yang diterima, tidak adanya waktu istirahat setelah bekerja sesuai ketentuan waktu dan waktu ibadah
BEST"Perusahaan yang memberikan suasana kerja seperti di rumah dan penuh persaudaraan"
- Pro
- Benefit untuk karyawan bagus, jam kerja fleksibel, lokasi mudah dijangkau dengan transportasi umum
- Kontra
- Uang lembur sudah dihitung termasuk gaji (all in), jarang rekreasi bersama, jam lembur panjang-bisa sampai menginap di kantor
BEST"Cocok untuk awal karir bagi para freshgraduates yg ingin belajar"
- Pro
- Kerja team yang baik, bagus untuk perkembangan bagi yang ingin menambah ilmu di perhotelan, kerja sangat santai.
- Kontra
- Budaya orang lama sangat kuat, banyak yang memiliki gengsi orang lama sehingga berpengaruh terhadap produktifitas kerja dan hubungan dengan orang lain.
BEST"prusahaan yang baguss untuk melanjutkan pengalaman dan pekerjaan saya supaya lebih baik lagi"
- Pro
- benefit yang lengkap mempunyai asuransi krja dan kesehatan kerja dan harus sesuai degan anak muda
- Kontra
- perlakuan junior yang tidak bisa adil kalo kita dalam bekerja harus saling percaya dan mengertin satu sama lain
BEST"Perusahaan yang bagus untuk belajar dan bisa mengembangkan potensi diri"
- Pro
- budaya perusahaan kekeluargaan terutama dari pemberian fasilitas untuk ibadah dan memiliki rasa tenggang rasa
- Kontra
- pengangkatan menjadi karyawan tetap membutuhkan waktu yang lama baik untuk karyawan harian lepas ataupun karyawan kontrak
BEST"Program wajib bagi dokter umum lulusan baru utk mendapatkan STR definitif"
- Pro
- Program wajib, utk menjadikan dokter lulusan baru mandiri dan berdaya guna, dapat memilih tempat intern di seluruh Indonesia
- Kontra
- Perlakuan RS dan puskesmas terhadap dokter internsip belum sama rata di seluruh Indonesia, tidak semua diberikan fasilitas untuk mendapatkan screening rutin Covid di masa pandemi