
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali career di bidang Maintanance dan Perawatan"
- Pro
- Lingkungan kerja yang diberikan sangatlah nyaman. Jam kerja dan job desk yang diberikan dengan sesuai. Cocok untuk mengawali career.
- Kontra
- Komunikasi yang terjalin terkadang tidak berjalan dengan sebagai mana mestinya. Jadi terkadang kalangan bawah sering tertinggal informasi.

BEST"Perusahaan Berbasis Knowlage yang Baik dan juga berbasis IT solution"
- Pro
- Benefit perusahaan yang sangat lengkap, tersedia makan siang, fasilitas yang tersedia lengkap serta lingkungan bekerja yang ramah
- Kontra
- terlalu lelah saat naik ke lantai paling atas karena tangga yang terlalu panjang

BEST"Perusahaan yang Sangat Bagus untuk Mengawali Karir bagi Para Fresh Graduate"
- Pro
- Budaya perusahaan sangat work-life-balance, atasan dan tim mau untuk bekerja sama dan mengajari.
- Kontra
- benefit yang didapatkan karyawan level di bawah coordinator hanya berupa bpjs, gaji pokok dan tunjangan makan

BEST"Pengalaman magang di proyek wijaya karya selama kurang lebih 2 bulan"
- Pro
- Sangat ramah untuk anak magang, fasilitas lengkap dan nyaman, sangat mengayomi dan mau mengajari
- Kontra
- ruangan yang diberikan agak sempit namun cukup memadai, terkadang anak magang diberi tugas tambahan untuk acara kantor

BEST"perusahaan cocok untuk kkn profesi sehingga dapat banyak belajar dan menyalurkan skill IT"
- Pro
- orang kantornya ramah, bisa belajar banyak soal pemilu, orang kantornya friendly dan sabar menghadapi kita
- Kontra
- masih kurangnya akses perlengkapan untuk kerja, akan tetapi ada dukungan dari orang kantor

BEST"Perusahaan ini tempat yang baik untuk mengawali karir sebagai marketing."
- Pro
- Lingkungan kerja yang ramah, senior yang baik dan mengayomi menjadi nilai plus bekerja di sini. Di tambah dengan berbagai pengalaman perjalanan dinas baik dalam maupun luar negeri dapat memberikan pengalaman dan juga mengasah kemampuan sebagai marketing.
- Kontra
- Sistem laporan yang kurang pas. Setiap hari setiap karyawan dari masing-masing bagian harus laporan dengan komisaris sehingga kurangnya koordinasi karyawan antar bagian.

BEST"Perusahaan yang sangat baik untuk memulai karir dan belajar hal baru"
- Pro
- lingkungan kerjanya asoy, nggak ada senioritas, salary bagus. ada 2x kenaikan per semester. tidak ada absensi, yang penting kerjaan beres.
- Kontra
- nggak banyak peluang untuk menaikkan salary. kadang ada yang mengeluh soal work-life balance.

BEST"Perusahaan yang bagus untuk memulai karir, memberikan banyak peluang untuk pengembangan diri"
- Pro
- benefit kesehatan diberikan, termasuk untuk keluarga, Support managemen sangat menunjuang untuk pengembangan kinerja karyawan. Produk yang dijual tergolong up-to-date di bidang IT
- Kontra
- Hampir tidak saya alami hal yang kurang baik selama di PT Galva Technologies, suasana kerja tergolong nyaman dan tingkat stress kerja juga tidak terlalu tinggi, hanya saja menurut saya Gaji yang perlu di evaluasi.

PT Pertamina (Persero) RU III Plaju
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 4.5
Manufaktur ·Kimia 2 Review
BEST"pengalaman menjadi mahasiswa magang di department instrument pt pertamina ru iii plaju"
- Pro
- - mentor yang baik dan mau mengajari mahasiswa magang dengan rinci - dapat melihat metering system pt pertamina dan mengetahui cara kerja alat-alat pengukuran secara riil - pegawai-pegawai yang ramah dan mengayomi
- Kontra
- - cukup jauh dari pusat kota palembang. untuk masuk ke dalam kilang harus menunggu mobil tumpangan dari pegawai-pegawai yang kerja di lapangan. - hanya belajar dan melihat sistem yang ada, tidak ada pengalaman hands-on - banyak waktu luang - tidak ada gaji magang hehe

PT Mclinica Healthcare Indonesia
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 4.5
Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan 2 Review
BEST"Managemen sudah cukup bagus. Gaji cukup bersaing. Tunjangan baik. Startup farmasi di indonesia"
- Pro
- Managemen sudah cukup bagus. Gaji cukup bersaing. Tunjangan baik. Startup farmasi di indonesia
- Kontra
- Jenjang karir kurang jelas. Kepada managemen tolong diperhatikan lagi. Karyawan lama ditingkatkan karir dan skillnya. Jangan nyomot orang baru untuk posisi high level