BEST"perusahaan dibidang pembukuan marketing ,slalu mengutamakan provit visi & misi pekerjaan jelasnya dibidang retail.. yang bermutu dan berkualitas dalam berproduk ."
- Pro
- usia yg muda banyak pengalaman dlm bidang apapun khusunya di bidang custumer & agen property sampai saat ini..
- Kontra
- sikap profesional hrs dipakai kepada yg bawah kita hargai karyanya kepada atsan kita patuhi instruksi yg sesuai dgn pekerjaan ..
BEST"Kantor Akuntan Second Tier yang sangat baik dan terus bertumbuh"
- Pro
- Budaya pekerjaan yang masih terasa kekeluargaan, cocok untuk meningkatkan skill dan mengasah pengalaman, bonus ada, kesehatan cukup baik, tunjangan transportasi ada
- Kontra
- Divisi cukup banyak, tergantung tiap individu dapat di divisi yang mana, majority kerjaan overload, bonus tergolong kecil
Kantor Pelayanan Pajak Surabaya Genteng
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 4.0
Institusi·Asosiasi 3 Review
BEST"Mengumpulkan penerimaan untuk negara melalui pajak. Membantu negara membiayai negara."
- Pro
- Remunerasi tinggi. Displin kerja ketat. Absensi ketat. Sanksi diterapkan. Kerja jelas. Karir terjamin.
- Kontra
- Sulit mengutarakan pendapat ke atasan. Lembur ga dibayar. Volume kerja ga ada habisnya. Menumpuk tiap hari. Risiko tinggi. Target penerimaan yg tinggi. Fasilitas kesehatan minim dll.
Kantor Koordinasi Wilayah Ii Pt. Perkebunan Nusantara Viii-Xiv
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 4.0
Manufaktur ·Kimia 6 Review
BEST"Salah Satu Perusahaan yang bagus untuk meningkatkan karir dimasa mendatang."
- Pro
- Rersedianya tunjangan Kesehatan untuk Karyawan dan Keluarga Karyawan itu sendiri serta Perusahaan ini dapat mengembangkan keterampilan yang lebih maju untuk dimasa yang akan datang.
- Kontra
- Jam kerja yang over namun gaji tidak sesuai dengan pekerjaan yang dilakoni sehingga ketidakseimbangan dalam prioritas.
BEST"Aceng is the best perusahaan yang cuman jualan oli tapi bagus"
- Pro
- banyak yang bisa dipelajari dengan bekerja diperusahaan aceng. gak ada salahnya mencoba untuk join disini.
- Kontra
- gajinya pelit cuman diatas UMR dikit. klo si aceng berani kasih gaji pasti banyak yang stay.
BEST"An outstanding multinational company with very great value and supportive environment"
- Pro
- Great benefit and friendly environment. The employees are loyal and willing to help each other. As it's an MNC company, you can apply for another position within this organization in another country.
- Kontra
- Career path is not that great, but at the same time, it's a good thing as they apply lean organization. The subjectivity also comes first, especially for new joiners.
BEST"Perusahaan yang sangat peduli dengan pengembangan kompetensi karyawan, PMA yang CEO nya Khun Chanin sangat rendah hati dan bersahaja."
- Pro
- banyak pelatihan serta memiliki budaya perusahaan yang baik yaitu : banpu spirit: innovasi, integrity, care, synergy. Asuransi kesehatan bagus.
- Kontra
- Peningkatan karir karyawan lambat walau punya kompetensi terutama yang di site. HR kurang berjuang utk promosi dan reward karyawan berprestasi
BEST"Perusahaan yang bagus untuk memulai karir dibidang finance/ akunting untuk fresh graduate mengaplikasikan ilmu yang diperoleh dari perguruan tinggi."
- Pro
- Lingkungan kerja yang kondusif, benefit kesehatan menggunakan BPJS lengkap (Jamsostek dan kesehatan, adanya tunjangan transport,adanya konseling rohani (Kristen)
- Kontra
- tidak ada benefit lembur (lembur dianggap loyalitas), masih ada beberapa hak karyawan yang belum terpenuhi seutuhnya misalnya gaji tahunan yang tidak bisa diuangkan
BEST"Perusahaan yang bagus untuk karir karyawan-karyawanya lebih berkembang di dunia distribusi"
- Pro
- Lengkapnya untuk kesehatan karyawan dan terjaminnya masa depan para karyawan menjadi semakin baik
- Kontra
- Perlakuan kepada karyawan junior tidak di bedadakan dengan karyawan senior agar terciptanya keharmonisan
BEST"Perusahaan yang baik untuk awal merintis karir setelah lulus dari bangku kuliah. Banyak pengalaman bermanfaat."
- Pro
- Benefit Selain Gaji Bulanan adalah Uang Transport, Uang Makan, Bonus Kinerja dan Tunjangan Hari Raya.
- Kontra
- Sering lembur di saat tertentu, manajemen terkadang tidak peduli dengan permasalahan di lapangan, jenjang karir sulit untuk naik.