BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali kariri di bidang kontraktor.dan dapat menambah pengalaman di bidang epc"
- Pro
- Benefit kesehatan yang diberikan lengkap baik untuk keluarga maupun pekerja, fasilisat cukup memadai, budaya pekerja asyik dan nyaman sesuai dengan budaya indonesia
- Kontra
- Untuk melajukan izin agak susah dan ribet, gaji kadang terlambat tidak sesuai dengan tanggal yang di tentukan, untuk pembayaran iuran kurang transparan.
BEST"lingkungan yang baik dan menyenangkan, bagus untuk pemagang. pengalaman baru"
- Pro
- cukup banyak mendapat pengalaman baru dan tentu menambah relasi baru pula karna mengenal orang orang di bagian birokrasi
- Kontra
- untuk anak magang, sebenarnya kurang begitu terbuka kesempatan untuk betul betul terjun untuk mengaplikasikan ilmu dan untuk mengasah skill
BEST"Perusahaan yang bagus untuk memulai jenjang karir dan pengalaman bekerja"
- Pro
- Benefit lumayan, tunjangan normal (BPJS). Lingkungan dan budaya kerja sangat bagus untuk segala usia
- Kontra
- Untuk pegawai kontrak lumayan sulit untuk meningkatkan karirnya, manajemen kurang dapat melihat masa kerja, pengalaman dan kompetensi pegawai kontrak
BEST"hotel bintang dua di jakarta barat satu grup dengan santika"
- Pro
- tekanan kerja biasa saja tidak terlalu berat dan administrasi karyawan yang juga jelas
- Kontra
- tidak ada uang lembur alias loyalitas kerja serta kurang ada teamwork atau solid antar karyawan
BEST"Perusahaan yang cocok untuk fresh graduate, cocok untuk yang ingin belajar marketing aplikasi dan belajar programming"
- Pro
- Suasana kerja santai, kantor bagus, banyak playground. Bisa bekerja di cafetaria dan spot-spot lainnya yang disediakan kantor (tidak statis hanya di meja). Disediakan laptop kantor / laptop pribadi untuk bekerja, ada reimburse dokter, kacamata dan gigi , bpjs, asuransi swasta, bonus tahunan, bonus project dan insentif. Ada meeting koordinasi setiap sebulan sekali (untuk supervisor dan mangement).
- Kontra
- Terlalu mudah untuk menjadi supervisor(bekerja 3 tahunan dan membuat sesuatu untuk perusahaan; misalnya aplikasi untuk internal perusahaan), sehingga kemampuan supervisingnya kurang. Standar performa ditentukan lewat time sheet laporan kegiatan sehari-hari (dapat dimanipulasi). Management kurang dekat dengan karyawan (hanya dekat apabila ada masalah).
PT Astra Otoparts Divisi Adiwira Plastik
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.8
Manufaktur ·Kimia 11 Review
BEST"Perusahaan yang sangat bagus dalam tunjangan/ benefit, sosial antar karyawan juga sangat baik"
- Pro
- Benefit kesehatan sangat lengkap, ada tunjangan bonus akhir tahun, kacamata, gigi, ada juga jatah untuk tunjangan rawat jalan
- Kontra
- Kurang supportnya manajemen sehingga pekerjaan yang dilakukan akan sulit untuk terselesaikan karena terpentok birokrasi
BEST"Bagus untuk awal belajar kerja atau sekedar cari tambahan di libur kuliah"
- Pro
- Insentif besar 2 bulan dpt 2 digit, bagus ada tunjangan juga. tim banyak
- Kontra
- Gaji kecil, bayar perhari sangay kecil. Tim cukup bamyak. Harus bisa telemarketing juga
PT Bukit Makmur Mandiri Utama (BUMA)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.8
Manufaktur ·Kimia 67 Review
BEST"Perusahaan kontraktor tambang batu bara terbesar kedua di Indonesia yang terus berekspansi"
- Pro
- Program trainee nya bagus untuk pengembangan ilmu manajemen yang aplikatif sehingga kita bisa melakukan suatu inovasi
- Kontra
- Makanan di job site agak kurang enjoy yang membuat pekerja kurang betah tinggal di job site
BEST"perusahaan untuk belajar dan mengembangkan diri, professional dan international company"
- Pro
- lingkungan kerja yang sangat baik, banyak belajar dalam mengembangkan diri, support atasan dalam belajar
- Kontra
- kesempatan untuk jenjang karir kecil, kesehatan masih reiumburst belum asuransi, tidak dapat makan siang
PT Sanghiang Perkasa (Kalbe Nutritionals)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.8
Manufaktur ·Kimia 90 Review
BEST"Big chance for job/responsibility growing, than salary adjustment to stay competitive."
- Pro
- rapid growing in work responsibilities & exposure. Handle multiple Business Unit work. Very competent and inspiring Boss.
- Kontra
- 1. Salary below market standard and below current job responsibility. 2. Low salary adjustment and career advancement, need to RESIGN to be considered for promotion/competitive salary adjustment. 3. low work life balance.