
BEST"Bagus bisa buat belajar accounting secara nyata dan bisa belajar banyak dari sini"
- Pro
- Bpjs kesehatan ketenaga kerjaan ada, adanya kenaikkan gaji, cuti mudah, suasana kerja kekeluargaan
- Kontra
- Tidak ada jenjang karir, standar gaji rendah, tidak adanya bonus bagi karyawan, tidak adanya tunjangan transport bagi karyawan

BEST"Perusahaan yang cukup bonafit dan sangat memperdulikan kesehatan karyawan, dan sangat recomended"
- Pro
- Benefit kesehatan lengkap, asuransi swasta dan BPJS, Jaminan Pensiun menggunakan DKLP Mandiri dan BPJS JP, Free lunch for daily employess.
- Kontra
- Masih ada status Senioritas di dalame kerjasama, Manajemen masih kurang mendengarkan isi hati karyawan.

PT Astra International Tbk – Isuzu Sales Operation
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.8
Ritel·Distribusi 12 Review
BEST"Perusahaan yang bagus untuk freshgraduates yang belajar untuk bekerja dengan gaji dan tunjangan karyawan yang baik"
- Pro
- Gaji lumayan, bonus tahunan ok, faskes ok, jarang lembur kecuali closing, ada tunjangan transport dan makanan
- Kontra
- Budaya kerja yang cukup ketinggalan jaman, industri otomotif tetapi cukup kalah dengan kompetitor

BEST"Perusahaan penyelidikan tanah, topografi, dan lab tanah yang merupakan anak perusahaan PT Wiratman"
- Pro
- Budaya kerja nyaman, atasan sangat baik dan pengertian, teman2 kantor juga baik dan mudah bergaul serta tidak ada persaingan, lembur dan tunjangan lapangan dibayarkan dengan baik
- Kontra
- Tidak ada jenjang karir, sulit untuk menjadi karyawan tetap kecuali telah bekerja selama bertahun-tahun

BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir di bidang Manajemen Konstruksi dan membuka banyak peluang"
- Pro
- Benefit kesehatan yang diberikan lengkap, ada asuransi untuk keluarga juga. Budaya perusahaan sangat cocok untuk anak muda yang mencari tantangan dan pengembagan Skill untuk berkarya.
- Kontra
- Perlakkuan terhadap junior sedang, sulit mengutarakan pendapat kepada Direktur Perusahan. Bonus susah di dapatkan

BEST"Bagus untuk fresh graduate supaya memperdalam ilmu kuliah. Dan cocok supaya bisa bahasa inggris karena mengajar sekolah kurikulum international juga"
- Pro
- BPJS ketenagakerjaan disediakan. Lingkungan pekerjaan bagus. Pemantapan untuk guru disediakan jadi semakin terasah ilmunya.
- Kontra
- Banyak kegiatan lembur yang tidak di bayar / dianggap profesionalisme. Sabtu masuk setengah hari.

BEST"Perusahaan mapan yang memiliki dasar yang kuat dan sayap usaha yang lebar di bidang properti, agrikultura, perhotelan dan IT."
- Pro
- Benefit yang diberikan cukup lengkap walau tidak sekompetitif perusahaan lain yang sejenis. Setiap minggu terdapat training yang dapat mengasah dan memperluas skill karyawan.
- Kontra
- Manajemen masih agak tertutup dan kurang transparan terhadap karyawan. Jenjang karier masih kurang jelas. Kiprah perusahaan dapat terbilang agak lambat dan birokrasi masih agak berbeli-belit layaknya perusahaan tempo dulu, sehingga kurang cocok untuk anak muda yang mencari tantangan dan pengembangan skill.

BEST"Perusahaan farmasi kecil di daerah jakarta selatan. Lebih dikenal sbg perusahaan yg produksi obat hormon"
- Pro
- Lokasi dari perusahaan ini mudah dijangkau dan dekat dengan pemukiman. Budaya perusahaanya baik, sewaktu magang ga pernah lembur, selalu pulang jam 4an atau jam 5
- Kontra
- Karena perusahaan kecil, produk2nya sedikit, jdnya proses produksinya jarang. Untuk yg mau bljr jadi kurang cocok krn gabisa mengamati proses produksinya. Utk magang tdk digaji, tp memang gabut bgt sih anak magangnya

BEST"Suasana kantor sangat terbuka dengan anak magang. Saya diajari hal banyak dan tidak ada senioritas."
- Pro
- Kakak mentor sangat baik dan secara terbuka serta responsif apabila ada pertanyaan. Tugas magang diberikan secara sangat manusiawi.
- Kontra
- Sejauh ini tidak ada kontra atas magang yang saya lakukan di sana. Sangat terasa menyenangkan dan antusias.

Tentara Nasional Indonesia Angkatan Darat (TNI–AD)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.8
Institusi·Asosiasi 4 Review
BEST"Semangat dan Loyalitas serta hubungan kerja poin utama menentukan kemajuan suatu perusahaan instansi"
- Pro
- Tunjangan untuk keluarga dan kesehatan terpenuhi, sebagai gantiny beban kerja yang tinggi merupakan tantangan yang harus dihadapi dalam berkarier
- Kontra
- Kebijakan suatu perusahaan atau instansi terhadap jenjang karier dan jabatan seseorang bukan dipandang dari asal usul orang tapi dari kinerjanya