BEST"NGO yang bagus, konsisten dalam mengawal isu agraria dan HAM"
- Pro
- NGO yang konsisten dalam mengawal isu dan kasus/sengketa HAM dan agraria di Indonesia, khususnya di Sumatera Utara. Jaringan advokasi yang luas dan terpercaya. cocok untuk teman-teman yang ingin mengawali karir di NGO.
- Kontra
- Jam kerja terlalu flexibel karena menyesuaikan dengan kasus/sengketa yang sedang atau akan dikerjakan.
BEST"perusahaan yang sesuai dengan kemampuan yang kita miliki
dan dapat menunjang kemampuan seorang karyawan"
- Pro
- segala benefit yang sesuai dengan jabatan dan kemampuan yang kita dalami sehingga memberikan sebuah kepuasan terhadap karyawan
- Kontra
- memberikan upah yang sesuai dengan perjanjian awal kerja dan mampu bekerja sama dengan baik
BEST"Perusahaan perseorangan dengan budaya kerja yang bagus dan akan semakin bagus."
- Pro
- Kesehatan cukup terjamin, ada BPJS Kesehatan dan tunjangan kesehatan. Pemilik perusahaan selalu memberi petunjuk cara kerja yang lebih baik. Evaluasi gaji rutin tiap tahun.
- Kontra
- Tidak ada uang lembur untuk Staff. Kenaikan gaji perlu ditinjau ulang agar makin loyal.
BEST"Perusahaan Biasa dan cocok untuk peminat elektronika dan ingin magang tentang elektronika"
- Pro
- sangat ramah dan friendly tidak banyak nego nego jam makan baik dan disediakan tempat sholat untuk muslim yang layak
- Kontra
- sedikit proyek dan terkesan pemimpin disana hanya sebatas diterima berdasarkan pendidikan bukan skill akurat
BEST"Perusahaan remote area, bagus untuk mencari pengalaman bagi lulusan baru"
- Pro
- kekeluargaan antar karyawan cukup baik, atasan cukup baik, dan low pressure, tepat waktu
- Kontra
- akses cukup sulit, ketika hujan jalan menjadi susah, sering mati lampu jika banyak petir
Badan Pengawas Pemilihan Umum (Bawaslu)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.8
Institusi·Asosiasi 4 Review
BEST"Instansi yang bagus untuk mengawali karir di bidang politik, memberikan banyak pengetahuan politik."
- Pro
- Memberikan kesempatan kerja bagi fresh graduation. Membuka peluang bagi semua jurusan, tidak membeda-bedakan antara laki-laki dan perempuan.
- Kontra
- dituntut untuk bekerja penuh waktu tapi tidak ada pembayaran uang lembur dan asuransi kesehatan ataupun asuransi ketenagakerjaan.
PT Tambang Raya Usaha Tama (TRUST)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.8
Pendidikan·Pelatihan 4 Review
BEST"Perusahaan yang baik dalam mengelola bisnis sehingga bisnis tetap bertahan sampai sekarang."
- Pro
- Kesehatannya 100% di backup perusahaan, mess bagus, fasilitas olahraga sangat baik, sehingga membuat karyawan senang.
- Kontra
- Susah naik level karena setiap posisi Staff kosong, maka mencari orang dari luar, tanpa proses rekrutmen internal terlebih dahulu
BEST"perusahaan besar yang sangat bagus untuk jangka panjang kehidupan kedepan"
- Pro
- Sangat baik untuk kedepan banyak bidang pekerjaan di PT ini yang mereka kelola dab sangat baik membuka lapangan pekerjaan
- Kontra
- Salary masih kurang memadai untuk karyawan dapat menyebabkan dampak buruk bagi perkembangan management.
BEST"Perusahaan yang baik untuk mendapatkan pengalaman kerja dalam satu divisi tertentu tidak menutup kemungkinan kita akan memperoleh banyak pengetahuan yang seharusnya dikerjakan divisi lainnya."
- Pro
- Mendapat asuransi, karyawan/karyawati masih banyak yang muda. Senior yang sangat membantu dalam beradaptasi dalam pekerjaan. Lokasi perusahaan yang mudah dijangkau.
- Kontra
- Bekerja pada hari sabtu 1x dalam 2 minggu. Sulit mengajukan cuti yang sudah menjadi hak kita. Atasan kurang membangun hubungan yang baik dengan bawahan, terlalu semena-mena.
Direktorat Jenderal Kekayaan Negara
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.8
Institusi·Asosiasi 4 Review
BEST"Bagus apabila Anda menyukai tantangan yang tidak besar dan kehidupan pegawai negeri yang begitu-begitu saja"
- Pro
- Tunjangan di Kementerian Keuangan cukup besar dibandingkan kementerian yang lainnya, ditambah perjalanan dinas (untuk beberapa bidang), tunjangan pensiun, dan tunjangan tahunan berdasarkan kinerja, sudah lebih dari cukup untuk sebagian besar orang
- Kontra
- Sistem manajemen masih kurang baik, lebih disebabkan oleh personal ketimbang aturan yang telah cukup baik dibuat. Walaupun sudah menggunakan penilaian berbasis kinerja, akan tetapi prosedurnya masih belum baik sehingga merugikan beberapa pihak yang benar2 bekerja dengan sungguh