
BEST"perusahaan yang bagus untuk pemula guna memulai belajar admin, marketing, dan hrd"
- Pro
- suasana bekerja yang cukup nyaman, menyenangkan, kekeluargaan yang erat, kompak, santai, dan bisa saling memahami antar pegawai
- Kontra
- kesejateraan kurang diperhatikan karena gaji kurang cukup untuk hidup sehari-hari di Solo dan terkadang apabila sedang sibuk bisa seharian di kantor

BEST"Perusahaan yang tepat untuk mendapatkan banyak ilmu di sektor kehutanan dan ilmu pengembangan diri seperti kepemimpinan, bekerja dalam team (hubungan ke atas, bawah dan ke samping), berpikir cepat dan tepat saat di bawah tekanan."
- Pro
- Fasilitas mess disediakan untuk yang keluarga, fasilitas kesehatan, air, listrik free dari perusahaan. Disediakan mobil antar jemput belanja keluarga karyawan tiao 2 minggu.
- Kontra
- Mess yang masih sederhana,belum sesuai standar. Keterbatasan unit (kendaraan), fasilitas kesehatan sangat minim sekali.

BEST"Layak menjadi rekomendasi bagi pencari kerja di bidang periklanan dan strategi media sosial"
- Pro
- Meskipun bekerja online, koordinasi di dalam tim terjaga dengan baik dengan alur pekerjaan yang sangat tertata. Orang-orangnya baik dan ramah. Beban pekerjaan sesuai dan tidak terlalu memberatkan.
- Kontra
- Gaji masih kurang dari UMK. Ada tekanan dari klien, meski tak seberapa dan bergantung pada klien itu sendiri.

BEST"NGO yang bagus, konsisten dalam mengawal isu agraria dan HAM"
- Pro
- NGO yang konsisten dalam mengawal isu dan kasus/sengketa HAM dan agraria di Indonesia, khususnya di Sumatera Utara. Jaringan advokasi yang luas dan terpercaya. cocok untuk teman-teman yang ingin mengawali karir di NGO.
- Kontra
- Jam kerja terlalu flexibel karena menyesuaikan dengan kasus/sengketa yang sedang atau akan dikerjakan.

BEST"perusahaan yang sesuai dengan kemampuan yang kita miliki
dan dapat menunjang kemampuan seorang karyawan"
- Pro
- segala benefit yang sesuai dengan jabatan dan kemampuan yang kita dalami sehingga memberikan sebuah kepuasan terhadap karyawan
- Kontra
- memberikan upah yang sesuai dengan perjanjian awal kerja dan mampu bekerja sama dengan baik

BEST"Perusahaan perseorangan dengan budaya kerja yang bagus dan akan semakin bagus."
- Pro
- Kesehatan cukup terjamin, ada BPJS Kesehatan dan tunjangan kesehatan. Pemilik perusahaan selalu memberi petunjuk cara kerja yang lebih baik. Evaluasi gaji rutin tiap tahun.
- Kontra
- Tidak ada uang lembur untuk Staff. Kenaikan gaji perlu ditinjau ulang agar makin loyal.
BEST"Perusahaan Biasa dan cocok untuk peminat elektronika dan ingin magang tentang elektronika"
- Pro
- sangat ramah dan friendly tidak banyak nego nego jam makan baik dan disediakan tempat sholat untuk muslim yang layak
- Kontra
- sedikit proyek dan terkesan pemimpin disana hanya sebatas diterima berdasarkan pendidikan bukan skill akurat

BEST"Perusahaan remote area, bagus untuk mencari pengalaman bagi lulusan baru"
- Pro
- kekeluargaan antar karyawan cukup baik, atasan cukup baik, dan low pressure, tepat waktu
- Kontra
- akses cukup sulit, ketika hujan jalan menjadi susah, sering mati lampu jika banyak petir

Badan Pengawas Pemilihan Umum (Bawaslu)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.8
Institusi·Asosiasi 4 Review
BEST"Instansi yang bagus untuk mengawali karir di bidang politik, memberikan banyak pengetahuan politik."
- Pro
- Memberikan kesempatan kerja bagi fresh graduation. Membuka peluang bagi semua jurusan, tidak membeda-bedakan antara laki-laki dan perempuan.
- Kontra
- dituntut untuk bekerja penuh waktu tapi tidak ada pembayaran uang lembur dan asuransi kesehatan ataupun asuransi ketenagakerjaan.

PT Tambang Raya Usaha Tama (TRUST)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.8
Pendidikan·Pelatihan 4 Review
BEST"Perusahaan yang baik dalam mengelola bisnis sehingga bisnis tetap bertahan sampai sekarang."
- Pro
- Kesehatannya 100% di backup perusahaan, mess bagus, fasilitas olahraga sangat baik, sehingga membuat karyawan senang.
- Kontra
- Susah naik level karena setiap posisi Staff kosong, maka mencari orang dari luar, tanpa proses rekrutmen internal terlebih dahulu