PT Asuransi Jiwa Manulife Indonesia
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.7
Perbankan·Keuangan 78 Review
BEST"budaya kerja di bagian agency manulife di bagian Personal Assistant"
- Pro
- untuk bekerja disini sangat menyenangkan karena sangat terjalin kekeluargaan dan team work. selain itu juga kerjaan tidak terlalu rumit
- Kontra
- untuk di bagian agency yg tdk menyenangkan adalah tidak ada kepastian kontrak untuk PA karena kita kerja dengan agen sehingga jika pendapatannya menurun kita bisa di berhentikan kapan saja
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mencari pengalaman, tetapi sepertinya untuk jenjang karir kurang"
- Pro
- Lingkungan cukup baik dan banyak difasilitasi kegiatan yang fun dan mendapatkan work life balance
- Kontra
- Gaji cukup rendah jika dibandingkan dengan top startup lainnya dan job desc yang kurang jelas
Machine Vision PT Lanius Inovasi Indonesia
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.7
Komputer·IT 3 Review
BEST"Perusahaan yang bagus untuk belajar dan mengembangkan dir. Selalu menghargai effort yg dikeluarkan"
- Pro
- Banyak pembelajaran yg didapatkan. Menghargai proses belajar dan berintegritas. Selalu berusahan agar karyawan berkembang menjadi lebih baik.
- Kontra
- Harus lebih mempertimbangkan people. Mencoba memperbaik proses di dalamnya menjadi lebih baik. sisanya bisa berjalan mengikuti
BEST"Pengalaman Kerja dan benefit yang didapatkan di PT Astra Graphia Information Technology"
- Pro
- benefit yang banyak rembers kesehatan, bonus, thr dan tunjangan kacamata, budaya perusahana yang baik, banyak kgiatans eru yang bisa dilakukan termasuk agenda ulang tahun company
- Kontra
- sulit diangkat jadi karyawan tetap, dikontrak berkali kali dengan 3rd party yang berbeda beda
Yayasan KNCV Indonesia
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.7
Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan 3 Review
BEST"Nama perusahaan bagus, namun perlu ketahanan tinggi dan jangan terbawa lingkungan, terutama freshgrad"
- Pro
- Nama perusahaan bagus, bisa menjadi batu loncatan karir. Beberapa role mendapat gaji cukup bagus.
- Kontra
- Ilmu yang dimiliki sebelumnya tidak terlalu diperlukan, yang cukup penting adalah kemampuan menyenangkan atasan dan selalu mengiyakan permintaan atasan. Scope pekerjaan bisa sangat berbeda dengan yang disampaikan di awal.
BEST"Jenjang karir yang bagus apabila sudah menjadi Pegawai Tetap di Perusahaan ini."
- Pro
- Asuransi kesehatan, tempat tinggal / mess, gaji proyek (jika di proyek), uang makan dan uang lembur.
- Kontra
- jauh dari kata Work life balanced, karena pada dasarnya ketika kerja di kontraktor 90% kerja, 10% keluarga.
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir terutama untuk mahasiswa yang ingin menambah pengalaman"
- Pro
- ada asuransi bpjs, sering sekali ada event perusahaan, kultur divisi cukup baik, penggajian tepat waktu, waktu kerja juga tidak menyalahi aturan.
- Kontra
- sulit untuk jenjang karir, di hari besar seperti idul fitri atau idul adha memungkinkan untuk tidak libur, hubungan dengan senior terkadang kurang baik.
BEST"Tempat yang baik untuk belajar dan mengembangkan karir saat lulus kuliah"
- Pro
- Benefit lengkap, lingkungan kerja yang baik, saling support, bonus dan booster yang besar tiap tahun jika target tercapai
- Kontra
- Jadwal kerja yang cukup padat, jenjang karir bagus untuk yang join sebagai MT
BEST"Perusahaan yang tepat bagi fresh fraduate untuk mengawali karier di bidang audit"
- Pro
- Perusahaan yang cocok untuk fresh graduate memulai karir dan pengembangan skill karena ada jenjang karir yang jelas juga. untuk Gaji lebih tinggi dibandingkan dengan company lainnya.
- Kontra
- Klien terlalu banyak, SDM nya terlalu dikit, deadline sangat ketat, sering lembur bahkan tidak pulang saat peak season.
BEST"Perusahaan yang baik untuk berkembang, terutama untuk para fresh graduate"
- Pro
- BPJS ketenagakerjaan, makan siang, lingkungan kerja baik, bersih, jarang lembur, keterjangkauan tempat, fleksibel
- Kontra
- jenjang karir yang belum terlihat jelas, jobdesc yang tidak jelas, benefit kurang sesuai dengan beban kerja