BEST"Perusahaan yang bagus. Sistem prosesur sudah tertata. Budaya perusahaan bagus"
- Pro
- Budaya perusahaan membuat suasana kondusif, saling menghormati, perlakuan yang adil, tertib, aman, lingkungan bersih
- Kontra
- Jenjang karier yang panjang. Career development yang tidak jelas. Sulit untuk menjadi outstanding
BEST"Perusahaan di bidang kain interior daerah bandung barat tepatnya di cimareme"
- Pro
- Budaya cocok Sallary lumayan Cocok untuk fresh graduate Ada fasilitas antar jemput karyawan
- Kontra
- Kadang pekerjaan terlalu berat Keteteran saat bekerja Gaji standar Lokasi cukup jauh dari kota bandung
BEST"perusahaan dengan skema sales yang tidak jelas,tidak ada apresiasi,untuk sales yang pernah berkontribusi besar"
- Pro
- atasan yang cukup membantu,tetapi lebih mengutamakan keamanan dirinya dibanding kestabilan tim,masih bisa ditolerir.
- Kontra
- skema yang berubah ubah,tidak layak untuk jangka panjang.jika tidak perform langsung turun role,terlalu banyak turn over
Pertamina Unit Pembekalan dan Pemasaran Dalam Negeri IV Semarang
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.7
Ritel·Distribusi 6 Review
BEST"perusahaan yang tenar merupakan tempat membangun karier yang menjanjikan buat membangun masa depan dan membangun perusahaan untuk lebih maju"
- Pro
- jaminan keselamatan yang jelas serta menjanjikan menjadikan calon karyawan yang masuk menjadi lebih bersemangat untuk bekerja dan menjadikan perusahaan lebih baik
- Kontra
- perlu keterbukaan antara atasan yang secara emosional bisa terjalin dan perlunya bimbingan yang menyeluruh disetiap aspek pekerjaan
Pemerintah Provinsi Kalimantan Tengah
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.7
Pendidikan·Pelatihan 3 Review
BEST"instansi pemerintah kalimantan tengah ini sangat cocok untuk memulai karir bagi yang fresh grueded"
- Pro
- benefit kesehatan juga diberikan juga seperti bpjs dan lainnya ,serta fasilitas dikantor juga lengkap bagi pemula yang memulai karir nya disini
- Kontra
- perlakuan terhadap junior sedikit tidak adil dan kita pun sulit untuk mengutarakan pendapat atau keluh kesah intinya disini atasan selalu benar
BEST"selalu mengedepabkan kekeluargaan lingkungaqn kerja yang sangat seimbang antar duniua dan akhirat"
- Pro
- tidak ada batasan atau dinding pemisah antara atasan dan bawahan namun tidak mengUrangi professional kerja dan selalu saling suport
- Kontra
- segala keputusan perusahaan selalu di tentukan regional sehingga perusahaan tidak berkembang dan seharusnya regional memahami budaya yang ada di lokal
BEST"Perusahaan yang bergerak dibidang Jasa Broker Asuransi, Broker reasuransi dan juga Konsultan SDM."
- Pro
- Pekerjaan Lumayan santai, mungkin karena tidak terlalu banyak project yang dikerjakan untuk bidang Konsultan SDM karena masih baru.
- Kontra
- Managemen yang kurang baik sehingga membuat best talent untuk pergi dan juga perilaku yang kurang mendukung adanya perubahan.
BEST"Bagus untuk pengembangan skill software engineering, baik spesialisasi maupun fullstack"
- Pro
- Gaji besar, banyak kesempatan untuk belajar. Ada benefit kesehatan dan kelahiran anak. Manajemen selalu berusaha berbenah.
- Kontra
- Manajemen agak kaku dalam penyelesaian masalah. Manajemen terlalu tertutup kepada bawahan untuk ukuran perusahaan yang masih kecil. Masih terlihat gap antara bos dan karyawan, bukan dalam hal sikap tapi dalam pengambilan kebijakan dan arah pembangunan perusahaan.
BEST"Perusahaan yang awalnya bagus dan menjanjikan namun menurun drastis karena turut campur BOD dan manajemen yang tidak berpengalaman dalam wadah editorial."
- Pro
- Pada awalnya, banyak wartawan senior veteran yang patut menjadi acuan dan dapat memberikan masukan sangat bagus.
- Kontra
- manajemen yang berantakan dan tanpa visi, dilepasnya orang-orang yang mumpuni dan diganti oleh orang-orang yang kemampuan jurnalistiknya menyedihkan.
BEST"Perusahaan PMA Jepang yang cukup bagus, yang dapat membentuk karakter yang sangat baik bagi seluruh karyawan yang pernah bergabung, baik dari segi kedisiplinan, kerajinan, dan kepatuhannya terhadap aturan baik yang ada."
- Pro
- Jaminan kesehatan yang cukup memadai, setiap karyawan sebisa mungkin terlindungi dari kecelakaan kerja. Kebijakan pembayaran hak yang seimbang.
- Kontra
- Permintaan over time yang terus menerus dari atasan, membuat karyawan terkadang menjadi jenuh dan stres terhadap pekerjaannya.`