
BEST"Perusahaan yang bagus untuk fresh graduate untuk mendalami ilmu teknis"
- Pro
- Lingkungan kerja sangat baik, benefit relatif lengkap, bonus tahun an Astra, menjamin ke sejahtera an karyawan
- Kontra
- Karir stuck, gaji pokok rendah, tekanan kerja tinggi, sistem perusahaan masih belum settle.

BEST"Perusahaan yang sedang berkembang khususnya di Indonesia sebagai pelopor jaringan FTTH (Fiber To The Home) di Indonesia"
- Pro
- Benefit kesehatan diberikan secara lengkap, merupakan perusahaan yang tepat untuk mengembangkan karir dan memperluas wawasan tentang IT khususnya.
- Kontra
- Mungkin dikarenakan perusahaan baru yang ada di Indonesia, sehingga kurang adanya transparansi antara manajemen dengan karyawannya, dikarenakan adanya alasan dan peraturan perusahaan.

Sarjana Mendidik di daerah 3T (SM3T)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.7
Pendidikan·Pelatihan 3 Review
BEST"program SM-3T sangat tepat sasaran untuk membangun pendidikan di daerah-daerah yang membutuhkan tenaga pendidik."
- Pro
- Jaminan keselamatan berupa asransi dan tunjangan hidup sangat baik, mampu membentuk karakter guru masa depan yang profesional dan dapat diandalkan untuk mendidik dimana saja.
- Kontra
- pembekalan karakteristik lokasi sasaran yang kurang mendetail menjadi hal yang kurang baik sehingga membingungkan pendidik untuk menyusun program kerja

BEST"perusahaan yang mengawali karir dari marketing dan menanjak karna usaha dan keyakinan semangat yang tinggi"
- Pro
- benefit dan bonus di berikan telah sesuai dengan kepentingan semua karyawan suasana yang sangat kondusif
- Kontra
- sulit dalam mengembangkan dengan kondisi saat ini karna perusahaan yang masih beranjak menuju sehat

BEST"Perusahaan yang cocok bagi fresh graduate yang ingin memulai pengalaman dalam hal branding"
- Pro
- Jam kerja sangat fleksibel dan suasana kerja sangat nyaman karena banyak anak muda bekerja.
- Kontra
- Tidak adanya peraturan mengenai standart gaji, sehingga masih kurang terkontrol. Sempitnya lahan parkir sehingga sulit untuk memarkirkan mobil.

BEST"perusahaan yang bagus untuk mengembangkan diri. but not for a long way if you look for an career step up"
- Pro
- less stressful and tekanan. you done your tasks and that's it. nothing risky, just normal everyday punch in and out kind of works
- Kontra
- sulit untuk karir karena perusahaan keluarga. all depends on your loyalty and patience about the boss day to day guidance. tak ada rencana bonus dan komisi yang jelas. undeveloped middle management

BEST"Perusahaan yang baik untuk mengawali karir di bidang medis yang khususnya bergerak di bidang terapi fisik"
- Pro
- benefit yang diberikan sangat banyak, tunjangan kesehatan, asuransi, tunjangan hari tua, tunjangan hari raya.
- Kontra
- perlakuan terhadap junior yang tidak baik. peraturan yang tidak sesuai dengan kemampuan pegawainya. terkadang membuat peraturan secdara lisan tanpa persetujuan pegawainya.

BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir sebagai admin di laboratory."
- Pro
- Dapat ilmu baru, diberi training yang sangat cukup dari hal-hal dasar mengenai ilmu dalam laboratory dan sebagai seorang admin.
- Kontra
- Beberapa orang dari bagian lain dalam perusahaan terkadang mudah menyalahkan bagian lain ketika perusahaan mendapat suatu permasalahan.

BEST"Perusahaan yang bagus, perusahaan yg mengutamakan azas kekeluargaan, semua karyawan saling membantu"
- Pro
- Sesuai untuk anak muda yang mencari tantangan kerja, karena insentif yang dicari,jadi semakin kita banyak jualan, semakin banyan insentif yang kita dapatkan
- Kontra
- Gaji pokok dibawah umr, seharusnya gaji pokok sesuai dengan upah minimum yang sudah ditentukan oleh daerah

Hotel Asean International Medan (Best Western)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.7
Pelayanan 3 Review
BEST"Perusahaan yang bagus untuk memulai karir baru saya, agar dapat membantu pendapatan keluarga."
- Pro
- Diberika benefit dan asuransi untuk keluarga juga, dan juga diberikan fasilitas yang bagus.
- Kontra
- Sulit untuk mengutarakan kepada atasan, agar atasan juga harus menerima tanggapan dari setiap karyawannya.