
BEST"Salah satu sekolah besar di daerah Gading Serpong, Tangerang Selatan"
- Pro
- Jam kerjanya enak, lingkungan kerjanya baik, ada benefit kesehatan, teman-teman kerjanya enak, ada penghargaan kalau sudah lama bekerja.
- Kontra
- Jenjang karir susah naik, dalam beberapa kasus ada pilih kasih untuk menaikan jenjang karir. Terlalu banyak kegiatan, kadang-kadang harus masuk hari Sabtu karena kegiatan tersebut.

BEST"Perusahaan yang memberikan saya kesempatan untuk belajar banyak hal tentang dunia Project"
- Pro
- Bersyukur mendapatkan mentor yang tepat, sabar dalam mendidik anggotanya, dan memberikan banyak pelajaran penting tentang dunia project, lingkungan kerja OK, asik bisa kenal semua divisi
- Kontra
- Sistem Kerja Kontrak / PKWT secara terus menerus tidak ada kepastian untuk menjadi karyawan permanent

BEST"Perusahaan bagus dengan manajemn kerja dan pembagian tugas yang repih dan jelas, sehingga tidak ada tumpang tindih pekerjaan"
- Pro
- Ada tunjangan kesehatan utuk istri dan anak, di cover 100%. Pekerjaan di departemen saya kerja team, saling membantu jika pekerjaan teman ada yang overload
- Kontra
- Masih ada sedikit senioritas, dimana yang junior diberikan pekerjaan yang banyak tanpa dibimbing secara lengkap mengenai pelimpahan pekerjaan tersebut.

PT Millennium Pharmacon International Tbk
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.6
Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan 5 Review
BEST"Perusahaan yang baik untuk mencari pengalaman/magang.. tidak direkomendasikan untuk anak muda yang haus ilmu"
- Pro
- Kerja santai Gaji lumayan Lingkungan baik Kekeluargaan Budaya indonesia masih sangat terasa Bpjs Jamsostek Work life balanced sangat baik
- Kontra
- Pertumbuhan gaji yang stagnan Sulit untuk menyampaikan/merealisaiskan ide. Kurangnya tenaga2 ahli yang sudah dikenal luas. Budaya kerja masih memakai cara kerja lama

BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir di bidang marketing dan produksi."
- Pro
- Benefit kesehatan yang diberikan harus lengkap, tunjangan keluarga,tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan seumur hidup
- Kontra
- Perlakuan dengan yunior tidak adil, lembur setiap hari tapi tidak sepadan dengan gaji

BEST"Cocok untuk freshgraduate, cocok untuk yang berprinsip kerja cari yang nyaman"
- Pro
- Ilmu untuk engineering sangat banyak, jam kerja normal, gaji kompetitif, lingkungan kerja nyaman
- Kontra
- manajemen kurang peka terhadap keluh kesah karyawan, HR terkesan angkuh dan sulit diajak berdiskusi

BEST"Institusi yang kekeluargaannya sangat tinggi dengan hubungan yang sangat baik"
- Pro
- kesejahteraan dan mental karyawan terjamin serta banyak tunjangan tunjangan yang bisa membuat karyawan produktif
- Kontra
- karena berbasis yayasan, hampir semua karyawan memiliki hubungan kekerabatan. karena ini swasta, jadi tidak ada masalah untuk hal ini.

BEST"Perusahaan yang bagus bagi yang memulai karir di bidang power plant"
- Pro
- Benefit kesehatan di cover perusahaan, dapat rumah dinas, pegawai yg ramah, sering piknik, perumahan yg nyaman. Orang baru sangat disenangi di sini dan ada fasilitas antar jemput dengan bus setiap hari
- Kontra
- Karena hanya merupakan operator and maintenance di PLTU tanjung jati B sehingga benefit dikatakan "cukup". Pengangkatan karyawan agak lama (2 tahun)

BEST"Perusahaan distributor kosmetik dan tisu, kekeluargannya sangat terasa, dan rekan satu divisi sangat mau support."
- Pro
- Kekeluargaan sangat terasa di kantor ini, atasannya tidak rese. Pulang ontime juga tidak masalah selama pekerjaan kita sudah selesai.
- Kontra
- Gaji relatif kecil dibanding dengan perusahaan kompetitor sejenis. Dan untuk diangkat menjadi karyawan tetap butuh waktu cukup lama, yaitu minimal 1,5 tahun

BEST"Perusahaan bagus yang sesuai bagi pemula kerja dalam bidang promosi pemasaran."
- Pro
- Kekeluargaan sangat diutamakan dalam proses rekrutmen karyawan, tidak terlalu sulit dalam melamar kerja, budaya islami yang sangat kental.
- Kontra
- Gaji belum sesuai dengan UMR, strutur kerja masih belum sempurna, lokasi kerja kurang memungkinkan untuk mudah dijangkau oleh konsumen, kesejahteraan pegawai kurang sempurna.