
US Agency for International Development (USAID)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 4.5
Institusi·Asosiasi 2 Review
BEST"Proyek Pengembangan Energi Bersih di Indonesia yang didanai oleh USAID"
- Pro
- Kesempatan untuk mengunjungi berbagai daerah di Indonesia Meningkatkan efisiensi energi di Indonesia Gaji yang baik
- Kontra
- Banyaknya beban yang harus dikerjakan oleh satu orang Struktur organisasi yang lentur Kurangnya karyawan untuk beberapa hal

BEST"perusahaan yang sangat baik dan SDM yang kompeten. selalu mengutamakan kualitas pekerjaan"
- Pro
- merupakan perusahaan yang sedang berkembang, dan cocok bagi yang suka tantangan, inovatif dan pekerja keras
- Kontra
- memiliki lahan yang sempit sehingga ruang kerja menjadi kurang leluasa. dan mengakibatkan banyak antrian pada customer.

BEST"perushaan yang bagus untuk mengawali karir dan juga sukses ke masa depan nanti"
- Pro
- asuransi kesehatan unyuk keluarga dan dapat memberi kesejahteraan kepada karyawan yang lebih baik lagi
- Kontra
- tidak adil dalam kebijakan perusahaan untuk karyawan , banyak persrlisihan antar karyawan,banyak mencati muka dengan membunuh status karyawan

BEST"Perusahaan yang berdiri sejak 1990 dengan core bisnis di developer & construction khususnya di perumahan & Apt."
- Pro
- gaji cukup baik. fasilitas standar pemerintah, punish & reward di berlakukan di perusahaan ini dengan baik sekali.
- Kontra
- Jenjang karier yang agak lama terutama jika sudah mencapai managerial level Menengah), Multi jobdes & Tanggung Jawab. kurang memperhatikan

Kedutaan Besar Republik Indonesia (KBRI) Singapura
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 4.5
Institusi·Asosiasi 2 Review
BEST"Badan pemerintah ini baik dalam mengembangkan karyawan dan meningkatkan pengalaman dan etos kerja."
- Pro
- Sangat baik dalam mendorong etos kerja karyawan kearah yang baik, tunjangan yang cukup dan lingkungan pekerjaan yang ramah.
- Kontra
- Kompleks dan eratnya hubungan indonesia dan singapura membuat badan pemerintah ini menjadi sangat sibuk

BEST"perusahaan sangat bangus dan sangat mengapresisi karyawan, menunjang karyawan untuk berkembang"
- Pro
- jenjang karir dan tunjangan yang sangat bangus dan tiap tahun meningkat,adanya peningkatan kesejahteraaan karyawan dari managemenet
- Kontra
- masih kurangnya ekspansi yang di lakukan senaggat peluang untuk naik jabatan masih kurang, dan belum adanya kerjasama dengan bank-bank nasional

BEST"Perusahaan anak BUMN bergerak bidang development dan kontraktor, yang proyeknya tersebar di Sumatera, Jawa dan Kalimantan"
- Pro
- Banyak benefit, terutama fasilitas. Adanya biaya transportasi untuk ke proyek. Budaya perusahaan yang sangat menjunjung tinggi kekeluargaan.
- Kontra
- Jenjang karir tidak bagus karena lebih mengutamakan karyawan yang mempunyai kedekatan langsung dengan Pimpinan, dan porsi pekerjaan tidak sesuai dgn gaji.

BEST"Perusahaan bagus untuk pembelajaran mengenai bisnis online, retail, distibusi dan pergudangan"
- Pro
- Visi perusahaan yang bagus dan update, dan banyaknya peran di perusahaan membawa kita untuk belajar banyak mengenai bisnis online retailer.
- Kontra
- Management yang kurang mengerti mengenai visi dan medang perang perusahaan sehingga banyak kekurangan dalam menjalankan perusahaan

BEST"Perusahaan tanpa struktur organisasi, dengan kekeluargaan dan loyalitas terhadap perusahaan yang tinggi"
- Pro
- - Lingkungan kerja asyik (akrab seperti keluarga) - ada saatnya kerja ada saatnya main - bpjs ketenagakerjaan - kenaikan gaji - bonus tidak pelit - tidak ada potong gaji kalau terlambat & tidak masuk - lingkungan yg loyalitas terhadap perusahaan tinggi - setelah bekerja disini pasti jadi lebih pintar, lebih mandiri, bisa multi tasking, dan lebih strong
- Kontra
- - siap kerja 24 jam baik karyawan lapangan maupun karyawan di kantor - posisi/jabatan beserta job desc beberapa karyawan tidak jelas sehingga beban kerja tidak seimbang. - jam kerja seringkali tdk tepat waktu - tdk ada lemburan

BEST"Perusahaan yang kuat, inovatif dan berdaya saing kuat di bidang manufaktur rokok."
- Pro
- Setiap talent dibekali dengan basic skill yang sesuai dan terus dikembangkan dengan maksimal.
- Kontra
- Budaya perusahaan sering kali membawa dampak kurang baik, arogansi salah satu budaya yang masih sulit ditinggalkan.