
BEST"GroundProbe, Perusahaan Radar Kelas Dunia, menjadi raja perushaan teknologi pertambangan."
- Pro
- GroundProbe adalah perusahaan teknologi pertambangan yang termasuk bagian Orica Monitoring. Perusahaan ini memiliki posisi yang sangat unggul melalui teknologi radar monitoring tambangnya. Membangun perusahaan dengan nilai dan visi yang kuat, GroundProbe berusaha menjalankan bisnis dengan tetap berpaku terhadap profesionalisme dan etika kerja berstandar internasional.
- Kontra
- Media kerja yang berbasis teknologi memerlukan pemerataan kemampuan IT dan komunikasi yang tinggi. Terkadang masih ada kondisi yang timpang antara unit bisnis baru dan lama. Bisnis unit baru akan disupport sangat besar. Namun, kondisi ini hanya berjalan sampai unit bisnis tersebut dapat berdiri secara mapan.

BEST"Top management hanya mau hasil tapi tidak membantu para bawahan"
- Pro
- Awal yang bagus untuk FG memulai karir & belajar mandiri & tanggung jawab atas pelerjaan
- Kontra
- Komunikasi yang jelek top management karena bilang A tapi ternyata B. Tidak ada uang lembur

BEST"Perusahaan yang bagus untuk perkembangan dunia manajemen yang ingin mengetahui banyak tentang manajemen"
- Pro
- Benefit yang lumayan serta tunjangan untuk kesehatan para karyawan terjamin karena ada tunjangan BPJS kesehatan
- Kontra
- Perlakuan yang tidak senonoh kepada karyawan training, terkadang terlalu banyak aturan yang diberikan kepada karyawan training

BEST"perusahaan yang cukup santai dengan jam kerja yang enak. berbeda dengan perusahaan lain kebanyakan."
- Pro
- jam pulang kerja yang cepat, tersedia makan siang, adanya bonus tahunan, lokasi di tengah kota
- Kontra
- penilaian terhadap kinerja masih sangat subyektif sehingga dirasa kurang adil. gaji yang diberikan cenderung sedikit.

BEST"Perusahaan dengan memberikan kesempatan berkembang bagi karyawannya dan berpotensi menjadi developer besar kedepannya"
- Pro
- Manajemen yang memberikan kesempatan karyawannya untuk berkembang dan menunjukkan kemampuan untuk jenjang karir lebih baik kedepannya. Walaupun tergolong developer baru namun akan berkembang dan punya potensi besar. Ada bonus akhir tahun
- Kontra
- asuransi kesehatan masih kurang memadai karena sebagian masih dipotong dari gaji karyawan, tidak ada lemburan

BEST"Tempat bagus untuk belajar dan mengembangkan karir untuk ke depan, perusahaan yang berkembang"
- Pro
- Kekeluargaan bagus, benefit lumayan bagus, banyak pengalaman, banyak belajar dari senior, banyak pengalaman lapangan
- Kontra
- Management mengeluarkan pertauran berubah2, dan suka mebingungkan, jam kantor ketat, cuti agak susah, susasan kantor sepi

BEST"Sebagai tenaga kontrak cukup bagus untuk menambah ilmu dan pengalaman."
- Pro
- Kekeluargaan yang sangat erat di dalam lingkup dinas. Terdapat berbagai macam event dan lomba, untuk meningkatkan kemampuan diri.
- Kontra
- Gaji pokok cenderung tetap dan tidak adanya jenjang karir untuk tenaga kontrak, sangat kecil kemungkinan untuk diangkat menjadi pns.

BEST"perusahaan yang menjamin kemajuan perekonomian yang memiliki beberapa anak perusahaan yang tersebar di berbagai wilayah di sumatra"
- Pro
- perusahaan yang sangat mempedulikan hak karyawan memberikan kepedulian terhadap karyawan dan cara kekeluargaan yang dapat dicontoh oleh perusahaan lain
- Kontra
- perlakuan terhadap anak magang sangat minim dan tidak adanya pemberian gaji atau tunjangan untuk anak magang yang berkerja layaknya pekerja sebenarnya

BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir dan mengejar karir yang gemilang"
- Pro
- Kesejahteraan karyawan sangat diperhatikan, ilmu yang didapat untuk fresh graduate akan sangat banyak
- Kontra
- Perlakuan terhadap pekerja yang tidak berpengalaman dan baru masuk tidak bagus, peningkatan salary tidak beracuan terhadap performance pekerjanya

BEST"Perusahaan yang bagus untuk mencari pengalaman di dunia kerja, terutama di bidang berita"
- Pro
- Suasana kerja yang nyaman, jam kerja yang fleksibel, rekan kerja yang bersahabat, ada konsumsi pada jam kerja
- Kontra
- Atasan beberapa kali membebankan tugas kepada karyawan lain jika ada karyawan yang tidak masuk kerja, pembayaran gaji sering terlambat dan di potong tanpa pemberitahuan alasan yang jelas