
BEST"Perusahaan puri group bergerak di bidang pelayanan spa tapi khusus pria"
- Pro
- Selain dapat gaji bulanan ada juga gaji service dan gaji 13. The best employee setiap bulannya dan dapat juga insentif.kerja teamnya bagus.
- Kontra
- Tidak diberikan tunjangan kesehatan maupun uang makan dan minum. Gaji service tidak sesuai standarnya dan gaji service kadang terlalu banyak potongan.

BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir Dan berkembang sesuai diri"
- Pro
- Benefit kesehatan Dan jaminan Hari tua sangat dibantu sekali,sehingga lebih muda mendapatkan pelayanan kesehatan di rumah sakit
- Kontra
- Perlakuan terhadap karyawan tidak adil Dan kasar,sehingga karyawan juga kurang betah didalam ruang lingkup kerja tersebut

BEST"Perusahaan ini bergerak di bidang bisnis properti seperti perhotelan, resort, dll."
- Pro
- Perusahaan ini pertama kali dibangun oleh para alumni Universitas Indonesia, sehingga rata-rata karyawan yang bekerja di sana berasal dari universitas yang sama. akan lebih menyenangkan jika Anda bekerja di perusahaan yang banyak alumni dari universitasmu.
- Kontra
- Lokasi kerja biasanya berada di wilayah daerah, bukan di pusat kota, sehingga cukup sulit bagi yang ingin tetap berada di pusat kota

BEST"internhip PT Kabelindo murni, perusahaan yang cukup baik untuk belajar dan magang"
- Pro
- karyawan yang ramah, dapat makan siang untuk internship, bisa tanya jawab ke operator
- Kontra
- atasan yang kurang ramah, mengulur waktu apabila dimintai data dan informasi, sebagian jutek

BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir untuk pemula atau fresh"
- Pro
- Sesama pegawai suport satu sama lain dan senior membantu junior. cocok untuk fresh yang ingin mengembangkan potensi dibidang IT.
- Kontra
- Manajemen karyawan dirasa belum cukup baik, tapi tidak buruk juga untuk kaliber perusahaan

BEST"perusahaan yang bagus di bidang pengamanan dan pengawalan serta propesional"
- Pro
- benefit yang di beri kan perusahaan sangat baik di bidang kesehatan,tunjangan kerajinan,kesejahteraan karyawan selalu di perhatikan.
- Kontra
- perlakuan terhadap junior tidak adil, sulit untuk mengutarakan pendapat kepada atasan perhitungan lembur terkadang tidak sesuai

BEST"Perusahaan besar dengan perkembangan perusahaan di bidang property yang cepat dengan peluang karir tinggi."
- Pro
- fasilitas yang didapat dan standar gaji yang tinggi dengan tunjangan kesehatan bagus. Tes seleksi yang cepat dan efektif tanpa melihat latar belakang pendidikan yang dipentingkan adalah kemampuan dan semangat kerja tinggi.
- Kontra
- perlakuan oknum terhadap karyawan/ti yang berpendidikan SMU tidak dihargai walaupun secara pengalaman dan kemampuan tidak diragukan.

BEST"Perusahaan yang Cocok untuk fresh Graduate yang memulai karir dibidang ini"
- Pro
- benefit yang didapat gaji pokok, tunjangan makanan, transport, dan masa kerja. Setelah kerja 6 bulan ada nya penyesuaian status karyawan (kontrak atau tetap). Medical dan asuransi kesehatan didapat setelah 1 atau 2 tahun kerja. jenjang karir ada tapi butuh waktu. Dari gaji pokok dipotong JHT, pensiun, dan kesehatan ada lembur , uang lembur sesuai dengan undang-undang
- Kontra
- perusahaan salary nya masih UMR dan perlu ditingkatkan kembali untuk kesejahteraan karyawan nya.

Gabungan Pengusaha Kelapa Sawit Indonesia (GAPKI)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.5
Manufaktur ·Kimia 2 Review
BEST"perusahaan yang bagus untuk mengawali karir di bidang agronomi terutama kelapa sawit"
- Pro
- benefit yang diberikan lengkap, tunjangan maupun kompensasi serta jaminan kesehatan terjamin untuk menunjang kinerja setiap karyawan
- Kontra
- lembur dan premi tidak dibayar semestinya, terlalu banya pemotongan biaya,dan kurangnya menerima pendapat atau masukkan

BEST"Bagus untuk mengawali karir bahkan untuk magang karena dapat mengembangkan potensi yang dimiliki"
- Pro
- flexible time asalkan sesuai jam kerja minimal, bisa remote dari rumah atau cafe terdekat
- Kontra
- struktur perusahaan tidak terbentuk dengan baik sehingga rancu dalam penanganan pekerja. kadang terlambat dalam penggajian