BEST"Perusahaan yang mendidik mental seorang anak baru lulus sekolah agar lebih kebal menghadapi bos killer"
- Pro
- cocok untuk mencari pengalaman, teman kerja lumayan enak, tempat kerja lumayan nyaman. fasilitas mobil untuk sales. adanya tunjangan hari raya, BPJS
- Kontra
- asuransi kesehatan dan jaminan hari tua didaftarkan setelah 1 tahun bekerja, gaji tidak UMR, tidak adil dalam pemberian gaji, Tidak masuk dapat potongan, tidak ada Cuti, tidak ada jenjang karir.
BEST"Perusahaan yang baik dan bisa menjadi tempat mengawali karir, banyak pengalaman yang bisa didapat"
- Pro
- Gaji. yang diberikan cukup ok dan suasana kerja cukup nyaman. banyak pekerjaan yang bisa kita pelajari untuk meningkatkan pengalaman kita
- Kontra
- Sistem penggajian sangat ketat dan juga saat orderan sedikit banyak karyawan yang harus diliburkan
BEST"Perusahaan ini bagus bagi para fresh graduate yang mendambakan pekerjaan berbasis proyek, serta sangat bagus untuk yang mau belajar dari nol. You should join this company!"
- Pro
- Budaya perusahaan yang disiplin, royal terhadap pegawainya dan tunjangan seimbang dengan beban kerja.
- Kontra
- Kehidupan sosial agak berkurang, karena harus selalu siaga di site. Bonding antara ekspatriat dan lokal kurang, sehingga masih ada arogansi yang berlebihan.
BEST"perusahaan yang bagus untuk mengawali karier dan menimba ilmu baru"
- Pro
- dapat belajar hal-hal baru, pekerjaan yang diluar jobdesk dan harus tahan mental agar survive
- Kontra
- office politic, senioritas orang-orang lama dan tidak ada SOP yang jelas sehingga mempersulit keadaan
BEST"Perusahaan yang sangat baik untuk jenjang karir dan pengalaman dalam pelayanan."
- Pro
- Tiap cabang mengumpulkan uang tips yang diberikan oleh customer dan membagi rata ke semua karyawan cabang tersebut.
- Kontra
- Tidak mengada-adakan kesalahan yang tidak diperbuat seorang karyawan. Kesalahan harus jelas, terutama dalam pelayanan memberikan pernyataan dari customer tentang kesalahan si karyawan.
BEST"perusahaan yang bagus untuk mengawali karir saya dan dapat menjenangkan potensi diri saya"
- Pro
- benefit di beri lengkap,tunjangan jabatan ,asuransi pekerja,dan tepat pada aturan atau standard operasional prosedur yang ada
- Kontra
- sulit jika atasan tidak memahami dengan kondisi lapangan yang sebenarnya dan sulit jika atasan mengelak karena kesalahan atasan tersebut
BEST"Perusahaan ini memberikan kebenas untuk berpendapat atau masukan masukan dari karyawan"
- Pro
- Team work, komunikasi dengan atasan baik, mendapatkan pelatihan awal bagi karyawan baru
- Kontra
- Atasan kurang sosialisasi, selalu miss komunikasi, pengawasan atasan yang ketat
PT Trisco Tailored Apparel Manufacturing
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.5
Manufaktur ·Kimia 6 Review
BEST"Perusahaan yang bagus untuk memulai karir.apa lagi untuk para pelajar yang baru lulus sekolah"
- Pro
- Pasilitas cukup lengkap.kesehatan. makan. parkir. Bpjs. Gaji umr. Liburan yang selalu di adakan tiap tahun untuk semua karyawan
- Kontra
- Kontrak kerja hanya 2 kali kontrak yg kurang lebih 3thn.setelah itu di putus
BEST"perushaan bagus, lingkungan nyaman kantor fasilitas lengkap. lingkungan kantor cozy dan sesuai dengan jiwa anak muda. cocok dengan industri nya yaitu industri kreatif"
- Pro
- benefit lengkap terdapat bonus setiap bulan, ruang kerjayang nyaman, kantor yang cozy untuk anak muda, cocok untuk anak muda yang sedang mencari pengalaman dalam memulai pekerjaan di bidang kreatif
- Kontra
- training yang kurang mendalam, kurang rasa kesetaraan bagi pegawai yang baru masuk, terkesan sedikit membedakan, dan ada senioritas yang terjadi di dalam difisi, dan beberapa senior cendenrung sedikit kurag ramah terhadap anak baru.
BEST"Perusahaan yang sudah lama dalam bidang pengadaan barang dan jasa. Memberi peluang bagi karyawan untuk mengisi posisi yang dikuasai."
- Pro
- Benefit bagus, jam kerja standart sesuai aturan Dinas Tenaga Kerja, lingkungan kerja yang nyaman dan atasan yang sangat mensupport bawahannya.
- Kontra
- Manajemen yang masih labil, atasan yang kurang tegas dalam membuat keputusan, tidak konsistensi dalam memberikan jobdesk.