BEST"perusahaan yang baik bagi mahasiswaa untuk meningkatkan kemampuan dan menambah pengalaman"
- Pro
- benefit yang diberikan lumayan. kekeluargaan yang tinggi, tim yang solid, saling mengayomi, bagus
- Kontra
- sulit untuk mengatakan pendapat karena masih baru, dan terkadang malu untuk mengeluarkan pendapat
BEST"perusahaan yang cukup bagus untuk memulai karir untuk semua anak muda"
- Pro
- perusahaan yang lengkap dengan asuransi ketenagakerjaan dan asuransi kesehatan sangat bagus untuk seluruh staff yang bekerja di sini
- Kontra
- perlakuan senior yang adil terhadap juniornya sehingga anak-anak cepat menguasai ilmu yang di berikan
PT Semarang Autocomp Manufacturing Indonesia
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.5
Manufaktur ·Kimia 18 Review
BEST"Bagus bagi yang ingin memcari ilmu dan pengalaman serta penghasilan yang cukup"
- Pro
- Bpjs ketenagakerjaan, bpjs kesehatan, lemburan ada, perusahaan bagus mau mendidik karyawan dan tidak pelit ilmu
- Kontra
- Tidak ada kontra di perusahaan ini karena cukup bagus untuk yang ingin mencari pengalaman
Program Peningkatan Kualitas Kawasan Permukiman (P2KKP)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.5
Pelayanan 8 Review
BEST"program yang sangat bagus dan membantu pengembangan masyarakat miskin dan wilayah kumuh"
- Pro
- pekerjaan lapangan yang berhubungan dengan masyarakat luas, waktu kita yang mengatur, deadline tugas jelas
- Kontra
- hari libur terkadang harus berkerja, jenjang karir tidak begitu jelas, tunjangan hari raya tidak ada
BEST"Perusahaan yang cukup menjanjikan untuk memulai karir.bidang pekerjaan nya pun cukup unik"
- Pro
- Gaji yang diberikan cukup menarik untuk fresh graduate. so far company ini oke sekali
- Kontra
- multi tasking memang keharusan dalam setiap pekerjaan.namun, terkadang multi tasking nya berlebihan. tidak sesuai. Asuransi penunjang juga kurang.
BEST"Good company to start your career because simple and basic things are used in this company"
- Pro
- Small company. Easier to know people in this company and networking is easy
- Kontra
- Hard to get your career advance in this company because this is family company.
BEST"Pada Saat Itu Merupakan Perusahaan Dimana Kesejahteraan Karyawan dan Memberikan Kesempatan Berkembang yang Sama!"
- Pro
- Hanya di sini saya yang tidak memiliki background pelayaran diberikan kesempatan untuk bergabung dengan tim Technical dan belajar dari nol. Kepercayaan dari tim atas dasar kinerja dan performa saya sebelumnya membuat saya mampu untuk mengeluarkan effort terbaik untuk tim, dan bahkan lebih. Setiap perubahan kebijakan juga disosialisasikan dengan transparan melalui townhall. Perusahaan membuka ruang diskusi dengan terbuka, serta menyediakan layanan konsultasi karir. Top management pada saat itu mau mendengarkan keluh kesah dan mencoba untuk melihat dari sisi karyawan. Benefit yang diberikan cukup lengkap.
- Kontra
- Hampir setiap tahun ada pergantian management karena merupakan perusahaan Tbk. Tidak jarang top management diduduki oleh expat dengan idealisnya masing-masing yang menyebabkan terjadinya gesekan kultural. Tidak ada uang lembur. Bonus & insentif tahunan benar-benar mengikuti kemampuan perusahaan pada saat itu, tapi untungnya perusahaan benar-benar memberikan penjelasa secara terbuka akan kepastian turunnya bonus. Micro-management semua lapisan pekerja, sehingga improvement yang sudah berjalan auto-pilot akhirnya kembali lagi ke jaman batu.
BEST"Senioritas Terlalu Tinggi!!! GAJI sepadan dengan pekerjaan, Terlalu pelit untuk kemajuan perusahaan"
- Pro
- Mungkin dalam hal salary perusahaan ini baik dan juga mungkin karyawan lainnya ramah.. Tetapi dalam hal lain..
- Kontra
- Perlakuan terhadap junior tidak lebih baik hanya dapat meminta bantuan saja tanpa memikirkan betapa sulitnya pekerjaan yang junior itu alami
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir di bidang ritel untuk menambah referensi dalam CV."
- Pro
- Gaji minimal UMK Cuti Tahunan Uang lembur Uang jalan Suasana kekeluargaan dalam departemen yang menyenangkan
- Kontra
- Kesenjangan antar departmen Rolling dan promosi karyawan tidak adil hanya berdasar merit dari pimpinan, bukan kemampuan
BEST"Perusahaan yang baik untuk memotivasi pegawainya untuk terus berkembang dan melayani banyak hal."
- Pro
- Benefit adanya asuransi Kesehatan baik BPJS dan swasta yang di berikan oleh perusahaan untuk pegawai serta keluarga pegawai.
- Kontra
- Pegawai khususnya level staff dituntut untuk dapat mengerjakan multi jobdes. Diminta juga dapat mengerti pekerjaan teman dalam satu departemen.