BEST"Perusahaan yang memberikan jenjang promosi dan kesejahteraan yang sangat baik"
- Pro
- Benefit yang diberikan kepada pegawai sangat baik, dan sangat mengerti kebutuhan dan kesejahteraan pegawainya.
- Kontra
- Terkadang konflik intern yang terjadi, antara pegawai senior dan junior. Pegawai Junior terkadang mendapat fitnah atau sesuatu yang dapat menghambat karir juniornya. Hal ini dikarenakan junior memiliki skill dan disiplin yang lebih baik.
PT Bank Pembangunan Daerah Sumatera Selatan
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 4.5
Perbankan·Keuangan 2 Review
BEST"perusahaan ini bagus untuk berkembang di bidang marketing bagi mahasiswa yang baru lulus"
- Pro
- perusahaan ini memfasilitasi pegawainya mulai dari kesehatan asuransi dan lain nya. siap membatu pegawainya untuk berkembang
- Kontra
- di perusahaan ini sebagian besar banyak mahasiswa yang berprestasi di bidang kesenian dan olahraga serta memiliki postur tubuh yang proporsional.
PT Bank Pembangunan Daerah Kalimantan Barat
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 4.5
Perbankan·Keuangan 2 Review
BEST"perusahaan yang bagus untuk memulai awal karir serta perusahaan yang memberikan pengahasilan yang sangat memuaskan"
- Pro
- berbagai tunjangan dan fasilitas bagi karyawan tetap maupun tidak tetap sangat memuaskan. sebagai contoh terdapat fasilitas kesehatan, mata, bonus dll.
- Kontra
- penilaian kinerja yang tidak transparan serta sistem kuota sehingga akan mempengaruhi karir karyawan. hubungan kekeluargaan yang kuat.
BEST"Perusahaan Lubricant yang sedang berkembang dengan merk ENI oil dan Euro 1"
- Pro
- Cocok untuk mengembangkan kemampuan diri dan pekerjaan yang penuh dengan tantangan dalam memasarkan produk
- Kontra
- masih tergantung pada sell in distributor sedangkan untuk sell out distributor harus lebih di tingkatkan support nya
BEST"Perusahaan kosmetik yang baik untuk mengawali karir untuk fresh graduate maupun experience"
- Pro
- Budaya perusahaan baik, orang orang nya baik, bikin betah, tidak ada shift, sabtu minggu libur
- Kontra
- Susah mendapatkan tempat makan akses ke perusahaan sulit karena tidak ada angkutan umum
BEST"MENGAWALI KARIR SEBAGAI BAWAHAN AKAN LEBIH MATANG DALAM BERKARIR DI DUNIA KERJA"
- Pro
- KELAYAKAN FASILITAS PERUSAHAAN YANG BENEFIT SEPERTI ASURANSI KESESAHATAN KARYAWAN SERTA TUNJANGAN GAJI KARYAWAN
- Kontra
- PERLAKUAN YANG ACUH TERHADAP JUNIOR DAN TIDAK ADANYA RASA SIMPATI DAN EMPATI TERHADAP JUNIOR YANG MERASA SENIOR TIDAK MAU MEMBAGI PENGALAMAN TERHADAP JUNIOR
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir bagi para lulusan baru dan mengumpulkan ilmu"
- Pro
- Benefit karyawan bagus dan banyak pelatihan yang membantu mengembangkan karir karyawan dan pengalaman bekerja
- Kontra
- Lebih diperhatikan benefit untuk para apprentice, karena perlakuannya cukup berbeda dengan yang staff
A. Syahlan Collection Leather Handicrafft
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 4.5
Manufaktur ·Kimia 2 Review
BEST"perusahan ini bisa memberi masa depan karyawan menjanjikan"
- Pro
- perusahan ini atasan dengan bawahan saling menhormati,waktunya yang fesibel
- Kontra
- tidak tertib,informasi sedikit akurat,tidak saling tolong menolong
PT Jakarta International Container Terminal
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 4.5
Ritel·Distribusi 11 Review
BEST"Pelabuhan tersibuk di indonesia, dengan kesejahteraan baik dan keseimbangan pekerjaan yang baik"
- Pro
- Perusahaan dengan kesejahteraan karyawan yg baik, working balance yg baik. Suasana kantor yang cooperatif dan saling mensuport dengan karyawan baru
- Kontra
- Peralatan yang sudah tua, karyawan yg telah berumur membuat sedikit inovasi sehingga setiap perubahan di tnggapi dgn tertutup
BEST"Perusahaan cukup baik dalam marketing penjualan dan pelayanan serta cukup dipercaya menjadi supplay di perusahaan besar dan ternama"
- Pro
- Benefit kesehatan cukup memadai dan cukup memperhatikan keselamatan kerja serta memberikan tempat kerja yang nyaman.
- Kontra
- Perlakuan terhadap skill ataupun pendidikan kurang dihargai sehingga tidak dapat dibedakan antara sekolah tinggi dengan lulusan menengah tidak ada kebijakan upah tunjangan.