
BEST"Cocok untuk belajar bagi fresh graduate / pengalaman kerja minim"
- Pro
- Lembur dibayar, ada makan, ada transpor, thr, bonus, bpjs, uang tugas luar, dll
- Kontra
- Apa-apa terbatas budget, makanan kadang tidak enak, aturan/plan tidak jelas dan mendadak bahkan dari manejemen

PT Nusantara Sebelas Medika
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.5
Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan 2 Review
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir di bidang kesehatan medis"
- Pro
- Benefit pekerjaan yang diberikan lengkap. Ada asuransi kesehatan dan jam lembur yang tinggi
- Kontra
- Liburnya hanya 1 hari dalam 1 minggu.kurang ada waktu untuk di rumah dan bersantai dengan keluarga

BEST"Perusahaan yang dikelola oleh semi keluarga dimana banyak ikut campur Pemilik Perusahaan tersebut"
- Pro
- Sangat kuat Ikatan Persaudaraan Antar Departemen serta didalam departemen itu sendiri yang sudah ditanamkan pada saat berkarir diperusahaan ini
- Kontra
- Keputusan Manajemen masih banyak ikut campur pemilik Perusahaan dimana harusnya manajemen punya wewenang tersendiri

BEST"Bagus untuk memulai karir di bidang industri setelah lulus kuliah"
- Pro
- Benefit lengkap, gaji lumayan, ada lembur, suasana kerja lumayan, tidak perlu lama beradaptasi
- Kontra
- Tidak berimbangnya beban kerja dengan divisi lain yang setara, banyak project tanpa penambahan budget untuk karyawan

BEST"Yang bisa menerima masukan dan saling mengkoreksi terhadap kekurangan kinetja karyawan."
- Pro
- Tunjangan dan jaminan dalam perusahaan akan menjadi modal itama dalam membangun semangat kerja. Profesional.
- Kontra
- Waktu jam kerja yang tidak sesuai dengan ketentuan pemerintah dan kurangnya menrima masukan dari baeahan.

BEST"Sangat baik dalam memperhatikan kesejahteraan dan kenyamanan para karyawan yang bekerja didalamnya"
- Pro
- Gajinya lumayan besar, tidak terlalu banyak bekerja dikarenakan jumlah karyawan yang banyak
- Kontra
- Tidak ada toleransi pada waktu, atasan yang mengerikan, jumlah pengawas yg banyak

BEST"suasana kerja yang asik serta membimbing junior, mengatasi masalah dengan cara kekeluargaan terhadap karyawan."
- Pro
- gaji dan tunjangan yang mencukupi, serta bonus setiap bulan yang mencukupi untuk sehari-hari
- Kontra
- lembur yg hampir setiap hari, sehingga jarang sekali waktu luang dirumah. kurang adaptasi antar karyawan

Badan Pusat Statistik Provinsi Sumatera Utara
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.5
Pelayanan 2 Review
BEST"Sebuah Badan Pemerintahan yang sangat baik untuk menimba ilmu dalam bidang statistik (pencacahan), menjaga kerahasiaan data masyarakat yang sejauh ini belum didapati kebocorannya."
- Pro
- sebagai pengawas SE tahun 2016 para pekerja kontrak sangat diperhatikan dengan benefit gaji yang sesuai dan diberikan asuransi kesehatan. selain itu para pekerja kontrak SE Tahun 2016 diberikan pelatihan yang memberikan informasi mengenai sistem kerja SE tahun 2016.
- Kontra
- tidak banyak kontra yang ditemukan, hanya saja sedikit terjadi kurang koordinasi antar panitia SE 2016. Namun, tidak menimbulkan efek yang besar bagi peserta.

BEST"Perusahaan yang memanusiakan manusia, bagus untuk berkembang dan memakmurkan karyawannya."
- Pro
- Owner perusahaan sangat dermawan. Kemakmuran karyawan di sini terjamin. Beberapa divisi diizinkan bekerja full secara WFA/gabungan. Banyak program-program yang bisa mengembangkan soft skill karyawan di sini khususnya public speaking. Untuk yang beragama islam, budaya perusahaan ini sangat cocok.
- Kontra
- Permasalahannya umum, tembok kantor punya telinga jadi tidak terlalu aman untuk menceritakan permasalahan pribadi kepada teman kantor. Lalu kisaran gaji untuk sebagian divisi masih terbilang rendah.

PT Dolphin Food & Beverages Industry
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.5
Manufaktur ·Kimia 2 Review
BEST"bagus untuk leader pemula, bisa belajar jadi leader yang bagus kelak."
- Pro
- Promo lokal harus aktif, tanpa promo lokal penjualan anda pasti turun. Produk baru harus di manfaatkan.
- Kontra
- Implementasi ke bawahan masih kurang.percayalah dengan anak buah jangan mantan anak buah.anak buah adalah aset kita.