BEST"Direkomendasikan untuk bekerja di sini, karena culture kerja yang santai dan tidak menganut budaya hierarchy jadi mau ngobrol sama CEO pun bisa asik"
- Pro
- Benefit yang baik, rekan kerja yang asik and supportive, kompetitif,dan berkembang dalam meningkatkan kualitas.
- Kontra
- Kurangnya transparansi dan dikarenakan WMTI adalah perusahaan dibawah Hostinger International, kadang masih banyak miscommunication antara HQ dan WMTI sendiri jadi bikin nggak nyaman.
BEST"Kekeluargaan yang sangat terjaga, kerja sama yang sangat kompak, kepribadian semua individu sangat baim, dan jenjang karir yang cepat, dan hak sebagai karyawan sangat di nomor satukan."
- Pro
- uasana kantornya bagus, menarik, menantang, benefit jalan-jalan keluar nation, pressure tidak terlalu gimana-gimana banget.
- Kontra
- really enjoyed working in here, and there was nothing that's holding me back. In fact, the people and the atmosphere in here was really supported
BEST"Perusahaan manufaktur asing yang bagus untuk mengawali karier para Freshgraduate."
- Pro
- Gaji diatas umr. Kekeluargaan sangat erat. Knowledge sangat banyak untuk menambh pengalaman freshgraduate
- Kontra
- Jenjang karier tidak bagus dan tidak jelas.Training penunjang sangat kurang. Tunjngan tidak ada.
BEST"Perusahaan harus komitmen untuk penjualan produk agar bisa menembus pasaR"
- Pro
- Dengan adanya tunjangan-tunjangan untuk karyawan untuk meraih selling yang memuaskan maka pihak management harus mampu mendukung sarana promisi
- Kontra
- Intinya kita bisa melakukan penjualan dan ada fee dan bonus buat karyawan karena itu pacuan kerja karyawan
BEST"Untuk PT. Sari Warna Asli Surabaya sangat tidak disarankan anda melamar di tempat ini, kecuali anda bemar-bemar putus asa"
- Pro
- Benefit yg cukup baik hanya salary di tempat ino yang cukup tinggi dibandingkan dengan pemberi kerja sejenis
- Kontra
- Tidak ada profesionalisme yang terbina dalam PT ini, semua pekerjaan hanya berdasarkan asal nyonya senang. Pekerja senior tidak kompeten. Lupakan keinginan untuk berkembang di tempat ini karena apapun buah pemikiran yang anda miliki akan di"bonsai" meskipun itu mutakhir dan brilian
BEST"Perusahaan yang Susana kerja menyenangkan, kerja sama dengan tim berjalan baik"
- Pro
- Lingkungan kerja menyenangkan karena banyak yang masih muda, suasana kekeluargaan. Ada BPJS kesehatan dan ketenagakerjaan. Sedikit tekanan kerja.
- Kontra
- Payroll sering terlambat, lembur tidak dibayar, terkadang diwajibkan lembur di hari libur dan pembayaran lemburan libur tidak proporsional.
BEST"Perusahaan yang bagus karena memiliki kurang lebih 50 cabang, berawal dari massenger dan naik jabatan ke ticketting,"
- Pro
- Baik untuk anak muda atau yang baru lulus sma/smk agar menambah wawasan dan lebih mengenal tentang dunia kerja dan dunia travel
- Kontra
- Benefit kesehatan dan asuransi yang diberikan tidak ada karena saya bekerja di kantor franchise bukan cabang nya langsung
BEST"Perusahaan yg bagus dan baik untuk berkembang di bidang engineer"
- Pro
- Gaji yg cukup tinggi dibanding perusahaan bidang kontraktor lain, bayak benefit yg tidak ada di kontraktor lain seperti asuransi kesehatan diluar bpjs
- Kontra
- Setelah project selesai kontrak juga langsung selesai tanpa dipindah ketempat lain, sulit untuk jadi kartap
BEST"Bagus untuk freshgrad yg baru mengawali karir karena bisa mempelajari banyak hal"
- Pro
- Karyawan ditantang untuk handle project sendiri, bebas berkarya sesuai kemampuan, ada kesempatan untuk naik level
- Kontra
- Perusahaan kurang memperhatikan level bawah, kesenjangan sosial antar level sangat jelas karena fasilitas diberikan hanya untuk level manager up
BEST"Perusahaan yang bagus untuk fresh graduate terutama dengan latar belakang pendidikan dari bidang engineering/tekhnik"
- Pro
- Team work yang kuat terutama untuk tim yang ditugaskan di kantor klien. Banyak opportunity untuk belajar dan mempraktekkan pengatahuan yang didapat dari kuliah. Gaji sudah diatas standar untuk bidang engineering/tekhnik yang baru lulus kuliah
- Kontra
- Tidak bagus untuk jangka lama. Jenjang karir lambat, tergantung kondisi Manajemen saat itu.