
BEST"Baik untuk start up dgn start up yang seharus nya"
- Pro
- Benefit sesuai dengan kebanyakan start up yang seharus nya, cara kerja sangat fleksibel
- Kontra
- Tidak ada, karena start up memang memiliki kebiasaan yang cepat berubah bahkan biasa bekerja di waktu libur

BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir sebagai fresh-graduate dan menempa diri"
- Pro
- Benefit untuk kesehatan cukup lengkap dan meng-cover asuransi kesehatan keluarga. hubungan yang kekeluargaan antara teman kerja
- Kontra
- Pihak management ada yang baik namun ada pula yang semena-mena, karir ditentukan sesuai dengan kedekatan terhadap manajemen secara personal, tidak perlu memiliki skill bagus asalkan memiliki kemampuan reporting yang baik dan disukai oleh manajemen maka karir akan terjamin.

BEST"Perusahaam flexible packaging terbaik di indonesia yang sudah malang melintang di indonesia selama puluhan tahun"
- Pro
- Cukup memberikan peluang dan ide ide untuk berkembang.Cukup bagus untuk keamanan dan kesejatraan untuk yang mau bekerja keras
- Kontra
- Banyak dari beberapa operator / staff yang belum memahami etos kerja cepat dan productivitynya sangat kalah dibanding dengan perusahaan lain

PT Harja Gunatama Lestari (Toserba Borma)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.4
Ritel·Distribusi 11 Review
BEST"Perusahaan yang menjadi awal karir saya di bandung, perusahaan retail yang memiliki jenis barang jualan yang banyak"
- Pro
- Lingkungan kerja yang ramah serta mendukung karyawan untuk selalu ramah dan displin, selain itu budaya bekerja disini juga sangat kekeluargaan sekali
- Kontra
- Tunjangan yang diberikan masih kurang untuk saya dulu, tapi dengan gaji dan tanggung jawab yang diberikan memang gaji segitu sudah sangat sesuai

BEST"RS yang bagus untuk mengawali karier yang profesional, mempunyai banyak ilmu yang bisa diterapkan ."
- Pro
- Benefit yang diberikan mempunyai asuransi kesehatan untuk pegawai, atau keluarga karyawan setidaknya 1 atau 2 org keluarga.
- Kontra
- Perlakuan terhadap junior / senioritas, dapat mengutarakan pendapat dengan lebih terbuka , HAK dan Kwajiban sepadan.

BEST"Perusahaan yang baik untuk fresh graduate, dimana cocok untuk belajar"
- Pro
- Suasana kekeluargaan, iklim positif, gaji lumayan untuk fresh graduate, waktu kerja yang fleksibel
- Kontra
- Tunjangan dan gaji sering atau beberapa kali terlambat, tidak ada HR planning yang mumpuni, resource management berantakan,

BEST"Karir bagus untuk fresh graduate, banyak sahabat yang dapat bekerja sebagai tim"
- Pro
- Benefit bpjs lengkap + bonus tahunan + thr + asuransi swasta + kenaikan gaji tahunan rutin
- Kontra
- Syarat promosi setiap naik 1 kelas harus 2 tahun dahulu, akan tetapi kita sudah diberikan tanggung jawab sebagai posisi yang akan dipromosikan

BEST"Perusahaan yang tampak akan sulit berkembang. Kurang menghargai kemampuan staf. Orang-orang lama yang kurang kompeten di bidangnya,"
- Pro
- Suasana kerja yang cukup kekeluargaan. Gaji untuk staf teknis pemula cukup tinggi dibanding perusahaan isp lainnya.
- Kontra
- Perlakuan antara kantor pusat dan kantor cabang sangat jauh berbeda. Management terlalu mempersulit apapun. Tidak ada apresiasi yang baik untuk staf di cabang. Tidak inovatif dibanding perusahaan lainnya.

PT Nettocyber Indonesia (Velo Networks)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.4
Komputer·IT 11 Review
BEST"PT Nettocyber Indonesia (Velo Networks) bagus untuk fresh graduate untuk mencari pengalaman"
- Pro
- bisa belajar banyak di perusahaan client yang bekerja sama dengan Net to Cyber
- Kontra
- setelah kontrak diperpanjang kontrak untuk tahun berikutnya tidak jelas, sangat sulit untuk mendapatkan cuti

PT Trans Coffee (The Coffee Bean & Tea Leaf Indonesia)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.4
Pelayanan 11 Review
BEST"Perusahaan tepat untuk kalian yang akan memulai karir, tempat yang bagus untuk kalian belajar menjadi pribadi profesional!"
- Pro
- -Lingkungan kerja yang nyaman dan ramah. -Tidak adanya senioritas. -Senior mengajarkan/ membimbing sebuah tugas dengan sangat sabar dan to the point. -Menggunakan sistem kekeluargaan sehingga tidak ada tekanan berlebih bagi mereka yang baru bergabung. -Diperbolehkan menggunakan pakaian casual (yang penting menggunakan kemeja)membuat nyaman dan lebih santai saat bekerja. (Khusus karyawan HO)
- Kontra
- -Tidak adanya lemburan (karyawan HO) -Kurangnya apresiasi dan kepercayaan managemen -Gaji yang relatif lebih kecil dari perusahaan sejenis.