BEST"Law Firm yang sangat bagus untuk mencari pengalaman di bidang litigasi"
- Pro
- Law Firm ini hampir mengarahkan keseluruhan kasusnya ke bidang litigasi atau persidangan. Ilmu yang didapatkan dari pengacara senior Minola Sebayang, S.H., M.H. sangat - sangat terpakai di pengadilan. Trik dan strategi yang dipakai dalam mengkonsep suatu perkara adalah hal yang terus diasah bagi lawyer - lawyer muda di kantor ini. So far bagi junior - junior yang ingin memiliki pengalaman dan jam terbang di bidang litigasi sangat direkomendasikan untuk masuk ke kantor ini.
- Kontra
- Harus sangat - sangat pintar mengambil hati bos atau atasan karena kita bekerja dengan individu dan bukan by system. Bonus yang diberikan bagi anak buah juga cenderung kecil.
BEST"perguruan yang baik, dgn guru yang berkualitas. gaji juga sesuai tidak dibawah standar"
- Pro
- tunjangan guru sesuai dgn kemampuan dan masa bekerja, namun guru harus menunjukan kualitasnya
- Kontra
- penilaian manajemen agak kurang fair, jangan hanya melihat hasil dari luarnya saja. lihatlah prosesnya
BEST"Perusahanan yang bagus untuk mengawali karir saya untuk lebih maju"
- Pro
- Dilengkapi dengan tunjangan yang begitu bermanfaat buat karyawannya Dan perusahaannya. Menjadi lebih baik
- Kontra
- Sesuai dengam peraturan depnaker yang sudah ada dan tunjangan tunjangan yang sudah ada.
BEST"Perusahaan yang bagus yang bergerak dibidan kontraktor, sangat bagus kerja disini"
- Pro
- Benefit kerja yang diberikan sangat baik, nyaman bekerja di sini, banyak pengalaman yang di dapat
- Kontra
- banyak lembur bahkan lumayan banyak lembur untuk mengejar deadline, lokasi yang cukup jauh
BEST"Cocok bagi para lulusan baru yang sedang mencari pengalaman kerja."
- Pro
- Tidak ada nya jarak antara senior dan junior, staff dan karyawan, suasana kerja nyaman dan kekeluargaan.
- Kontra
- Sangan amat tidak mungkin untuk mendapatkan jenjang karir. gaji dan tunjangan pun tidak jauh dari UMK.
BEST"perusahaan manufactur yang bergerak di bidang alat alat kesehatan untuk eksport"
- Pro
- mengikuti peraturan di bidang kesehatan bpjs ketenagakerjaan bpjs kesehatan dan ketentuan yang dibuat oleh perusahaan
- Kontra
- jam kerja yang panjang manajemen sering berubah ubah dan sering berganti personil sehingga pekerjaan jadi tidak jelas
BEST"Perusahaan yang bagus untuk fresh graduate untuk belajar dan menambah pengalaman."
- Pro
- Banyak ilmu yang didapat ketika bekerja, lokasi mudah dijangkau dan bukan berada di pusat kota,
- Kontra
- Perlakuan kepada staf junior yang kurang adil, antardivisi kurang komunikasi, ketidakseimbangan pembagian pekerjaan antar staf dan divisi, benefit dan gaji yang kurang sesuai dengan pekerjaan.
BEST"perusahaan yang bagus untuk fresh graduate untuk belajar dan mendapatkan pengalaman baru"
- Pro
- atasan dan teman kerja suportif, lokasi kantor strategis dan aman, banyak mendapat kenalan baru juga
- Kontra
- pertumbuhan gaji lambat begitu pula penawaran awal gaji rbisa dibilang cukup rendah dibandingkan perusahaan setingkat lainnya
Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara Republik Indonesia
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.3
Institusi·Asosiasi 3 Review
BEST"Kantor yang tepat untuk mahasiswa administrasi negara mengembangkan diri dan menerapkan pengetahuan yang di dapat dari bangku perkuliahan"
- Pro
- Sangat di bimbing dan mendapatkan banyak pengalaman dari kegiatan magang di Kemenpan-RB. Mahasiswa magang sangat didukung dan dibimbing
- Kontra
- Pekerjaan nya bersifat kondisional sehingga terkadang banyak waktu senggang dan tidak adanya list pekrjaan yang diberikan
BEST"perusahaan tekstile yang bagus dan berkembang untuk saat ini di bandung benefit kesehatan yang dberikan lengkap, ada asurasi untuk keluarga juga. budaya perusahaan sangat cocok untuk anak muda."
- Pro
- benefit kesehatan yang dberikan lengkap, ada asurasi untuk keluarga juga. budaya perusahaan sangat cocok untuk anak muda.
- Kontra
- gaji masih kurang sepadan dengan kerjaan. komunikasi dengan atasan masih kurang baik manajemen harus lebih terbuka dengan karyawan. bangunlah budaya yang dapat mengikuti perkembangan dunia. jangan terlalu terpaku oleh sistem dan gaya manajemnen kuno.