BEST"Start-up and fun environment, cocok untuk kawula muda yang kreatif"
- Pro
- Ada asuransi, suasana kekeluargaan, start-up kawula muda, mendorong untuk kreatif dan menghasilkan sesuatu yang baru
- Kontra
- Management kurang tegas dalam punishment, jenjang karir belum terlihat jelas, deadline pekerjaan berasa selalu menghimpit
BEST"Perusahaan yang menyediakan lowongan kerja tidak di dasarkan pada izazah atau pendidikan, untuk pengembangan skill atau batu loncatan."
- Pro
- Budaya kerja yang cocok untuk anak muda yang mengutamakan berqah dengan mengutamakan ibadah serta menganut konsep SIAP. Selalu Ingin Allah Puas
- Kontra
- Perilaku atasan yang kurang bisa merangkul bawahan dan gajih yang masi dibawah rata-rata.
BEST"Perusahaan Multinasional yang bagus untuk dijadikan sebagai tempat belajar ilmu HVAC dan juga belajar ilmu yang lain"
- Pro
- Benefits yang d berikan cukup lengkap dari Parkir, Kesehatan (Avrist) Transport dan makan BPJS ketenagakerjaan lengkap semua juga lembur juga ada kalau memang mengharuskan kita lembur
- Kontra
- Pekerjaan kadang banyak dan tidak ada jeda waktu nya selalu deadline kadang juga serabutan
BEST"Perusahaan yang baik untuk mengexplor ilmu dan keterampilan bekerja serta pengalaman."
- Pro
- Tunjangan kesehatan cukup baik dan amat dirasakan manfaatnya oleh setiap karyawan yang bekerja di perusahaan ini.
- Kontra
- Kekompakan antar Departemen tidak optimal, terdapat unsur saling sikut, dan hal ini membawa dampak atmosfer yang negatif dalam lingkungan perusahaan.
BEST"pelatihan ini sangat bagus untuk menambah pengetahuan dan skill seseorang"
- Pro
- materi pembelajaran yang kompleks dan mudah di pahami, terbuka bagi siapa saja dan tidak memandang umur
- Kontra
- jangka waktu pelatihan hanya sebentar, fasilitas kurang memadai, terkadang materi pembelajaran tidak sampai tuntas
BEST"Perusahaan yang sangat menghargai setiap karyawannya. Setiap karyawannya mendapatkan motivasi, dan semangat yang besar setiap harinya. Adanya pertumbuhan karakter, dan lingkungan yang mendukung anda untuk sukses."
- Pro
- Kepada setiap orang yang memiliki semangat, daya juang, serta siap bekerja keras. Peluang sangat terbuka lebar disini. Banyak bonus-bonus yang mudah didapatkan, sesuai dengan performasi anda.
- Kontra
- Bagi sebagian orang yang merasa malu untuk menjual barang, mungkin akan mengalami kesulitan pada awalnya. Semua dukungan, dan motivasi yang diberikan hanya ditujukan pada orang yang ingin sukses juga, bukan ke setiap orang. Mereka ga akan memaksa kamu.
Dinas Pelayanan Pajak DKI Jakarta
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 4.3
Perbankan·Keuangan 3 Review
BEST"Tempat kerja yang bagus untuk memulai karir dan sebagai batu loncatan untuk pekerjaan yang lebih bagus"
- Pro
- suasana kerja yg kondusif, bonus dan kebijakan yang sesuai dengan keinginan pekerja dan jam kerja yang tepat waktu
- Kontra
- tidak ada kontra, suasana dan situasi kerja enak, relasi ramah dan lingkungan yang baik
Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Sidoarjo
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 4.3
Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan 3 Review
BEST"Investasi jangka panjang bekerja di bidang kesehatan yang akan terus tetap ada"
- Pro
- Ramah ramah, bersih, fasilitas memadai, benefit banyak, ilmu yang didapat banyak dan lain lain
- Kontra
- Uang jasa tolong diperhatikan supaya terasa adil sesuai beban kerja dan tidak terjadi kecemburuan
BEST"Perusahaan dengan manajemen yg sangat bagus dan memperhatikan hak karyawan"
- Pro
- Benefit untuk karyawan adalah asuransi untuk seluruh keluarga, transportasi bis untuk karyawan, diskon memasuki Ciputta Waterpark, Diberikan tambahan untuk improve bahasa Inggris dengan memanggil tutor dari luar, Seminar dan pelatihan dalam dan liar negeri secara free, Lingkungan kerja yg enak dan Manajemen mendukung dan mensupport satu sama lain.
- Kontra
- Yg menjadi pertimbangan adalah sekolah ini menjunjung nilai keberagaman masing2 individu. Diharapkan kedepannya bisa mengimplementasikan secara nyata. Contoh: guru muslim boleh mengajar memakai jilbab.
BEST"Meningkatkan karir untuk mengembangkan potensi diri
meningkatkan wawasan dunia bekerja"
- Pro
- Benefit jaminan kesehatan untuk keluarga dan tunjangan bersedia ditempatkan di wilayah perusahaan yang ada di indonesia, kompensasi dari tiap kerjaan yang dianggap pantas mendapatkan bayaran
- Kontra
- adanya system senior dan junior yg membatasi kemampuan untuk menjadi lebih berkembang, tidakk terbuka antara senior dan junior dalam hubungan kerja