BEST"Perusahaan yang Cukup Bijak dalam menetapkan Management dan bisa menjadi salah satu acuan yang baik."
- Pro
- Secara Management sangat Kekeluargaan dan bisa Menyesuaikan. saya harap ini bisa di contoh oleh beberapa PT. lainnya.
- Kontra
- Perlakuan terhadap seseorang (merasa tidak adil) kadang menjadi sebuah masalah baru, hub. antar Intern merasa dirinya paling Hebat, Pintar dan Egois menjadi salah satu pemicunya.
BEST"Perusahaan yang bagus untuk fresh graduate, karena ilmu nya sangat banyak sekali."
- Pro
- Lingkungan kerja yang sangat baik terutama karyawan2 nya yang sangat bersahabat menjadi salah satu alasan bertahan.
- Kontra
- Kesejahteraan karyawan sangat standar, tidak ada bonus, gaji tidak naik2. Proporsi job desk juga tidak seimbang
BEST"Sebainya di jadikan last choice jika ingin melamar, namun untuk fresh graduate boleh saja"
- Pro
- hubungan kekeluargaan antar karyawan sangat baik dan terkesan baik preasure pekerjaan tidak terlalu besar, sehingga tidak ada tekanan berarti
- Kontra
- kurang ada perhatian kepada karyawan dari management kurang keterbukaan dalam hal pendpaatan, jenjang karier yang tidak relevan
BEST"Kurang resource sehingga 1 orang bisa megang lebih dari 1 atau 2 projek, sering lembur karena dateline yang mepet,"
- Pro
- dapat asuransi, ada uang lembur, pekerjaan kadang bisa dikerjakan remote dari rumah bila berhalangan masuk kantor
- Kontra
- hampir lembur setiap hari karena banyak pekerjaan, terlalu banyak politik di level atas
BEST"perusahaan yang bagus untuk mengawali karir di bidang marketing perbankkan"
- Pro
- gaji yang di berikan tidak pernah telat, hari libur mengikuti bank2 umum, gaji di sesuaikan dengan pekerjaan kita dalam penagihan maupun pencairan
- Kontra
- untuk penanganan dan penyelesaian masalah dalam kasus macet maupun keputusan masih kurang cepat, hubungan antara kantor pusat dengan kantor-kantor cabang sangat berbeda.
BEST"Perusahaan Milik Asing yaitu Jepang yang memproduksi lampu kendaraan (bergerak dibidang otomotif)"
- Pro
- Sangat melindungi data perusahaan dengan ketat, lingkungan kerja yang asik, catering yang enak (memperhatikan kesehatan para karyawan).
- Kontra
- Harus beradaptasi dengan budaya kerja di Jepang yang sangat disiplin,masuk bekerja rata-rata harus pakai yayasan.
BEST"antara bahagia dan sedih selalu ada ujian dari boss yang galau dengan pencapaian target"
- Pro
- untuk kerja di outlet sangat cukup nyaman , ada cuti 12x dlm satutahun. . mempunyai perasaan bangga tersenderi di global global jauh lebih baih sebelum gabung dgn oke shop/ trikomsel
- Kontra
- dalam seminggu ada lembur 1x untuk gantian pasangan apa bila mau libur. . lembu lagi bisa 3x kali untuk outlet samsung store renofasi dll tetapi beda dgn lembur pertama tdi. . atasan selalu menekan penjualan namun insentif sangat sedikit. . apabila tidak target mingguan di panggil di kantor pusat dan di marahin, keluar kata kata kotor. seperti direndahkan seperti bukan karyawan yg seharusnya di jaga sebagai aset perusahaan. sering keluar masuk kearyawan baru
BEST"Perusahaan yang cukup baik untuk mencari pengalaman dan belajar bidang desain lansekap"
- Pro
- Walaupun belum lama bekerja sudah belajar cukup banyak dari projek-projek yang dikerjakan karena projek yang ada cukup banyak
- Kontra
- Tidak ada uang lembur, tunjangan transportasi, kesehatan, dsb. Manajemen pekerjaan yang masih harus ditingkatkan
BEST"Bagus untuk awal karir bekerja, karena senior tidak pelit membagi ilmu kepada karyawan baru"
- Pro
- Lingkungan bekerja kondusif dan kekeluargaan sehingga kondisi kerja terasa nyaman. Karyawan lama sangat membimbing karyawan baru
- Kontra
- Benefit yang didapatkan tidak sebanding, kesejahteraan karyawan buruk. Gaji yang sering terlambat membuat karyawan tidak betah
BEST"jenjang karir bagus, tapi kerja selalu lembur *sales , no uang lembur"
- Pro
- insentif target ada, tapi terkadang telat turunnya. pendapatan lebih dari cukup UMR,sales dapat fasilitas kendaraan motor utk keliling
- Kontra
- insentif target ada, tapi terkadang telat turunnya, gaya budaya nya membentak, emosional para atasan, pembinaan atasan kurang