BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karier di duna oil and gas"
- Pro
- Banyak pengalaman yang bisa di dapatkan karena kita bisa mendapatkan job desc lebih banyak dari posisi kita ditempatkan. Banyak yang ramah di sini.
- Kontra
- Tidak ada upah lembur (baik overtime maupun sabtu-minggu, dan baru mulai 'dibayar' sekali jika masuk lebih dari 4 kali saat weekend) bagi indirect staff yg kontrak, task force saat kondisi deadline sulit dilakukan karena hal ini
PT China Communications Construction lndustry Indonesia
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.3
Bangunan·Konstruksi 3 Review
BEST"A good company for those who wants to start in the property industry."
- Pro
- Fasilitas yg oke, free lunch, overtime fee yang bagus, banyak yang bisa dipelajari. Nama company yg bisa mem"boost" CV.
- Kontra
- Banyak politik kantor, ketidaksamaan culture value antara local dan foreign workers, sistem dan manajemen yang kurang ter-organisasi.
BEST"Perusahaan yang baik dapat melihat potensi karyawan sehingga perkembangan perusahaan secara regresi"
- Pro
- Tempat Pembelajaran yang baik, memahami birokrasi dan pengalaman yang luar biasa untuk mengembangkan pengetahuan dan pengalaman.
- Kontra
- Birokrasi terkadang dapat menghambat perkembangan perusahaan dan karyawan. pengamanan aturan dan regulasi dalam diperjelas dan dipertegas sehingga tidak menjadi bumerang baik karyawan
BEST"Perusahaan yang baik untuk menjadi penyiar dengan pengalaman 3tahun keatas di Jakarta"
- Pro
- work life balance yang sangat teratur, working time sangat flexible, teman-teman yang baik dan bersifat keluarga, lingkungan yang fun.
- Kontra
- tidak ada bonus dan jenjang karir yang terbatas sekali, tidak ada peningkatan gaji yang sesuai, tidak ada pelatihan untuk pegawai, job desk yang kurang jelas dan terus bertambah
BEST"perusahaan yang bagus untuk memulai karir. perusahaan yang bagus untuk membuka peluang untuk pekerja baru."
- Pro
- ada kepedulian kepada karyawannya, yani bpjs dan ketenaga kerjaan yang baru baru ini diperbaiki. dengan tangan terbuka memberikan peluang bagi calon karyawan yg berpotensi untuk bekerja disini. keakraban karyawan. tempat kerja yang nyaman. dan atasan saya yang baik.dan sekarang sabtu libur.
- Kontra
- sedikit kurang membuat karyawan betah disini, kurang memanjakan keryawan dengan benefit dan penghargaan lainnya. mushola yg kurang memadai. pantry yang tidak memadai. aturan non formal yang kurang enak dijalani, beberapa karyawan yg orangnya agak usil. tapi overal mereka baik .
BEST"Perusahaan yang bagus bagi fresh graduate. Sistem manajemen yang bagus & atasan tidak pelit ilmu."
- Pro
- Gaji di atas rata-rata (tinggi), benefit kesehatan bagus, kekeluargaan kuat, ilmu baru yang didapatkan banyak.
- Kontra
- Belum disediakan kendaraan jemputan sehingga menyulitkan bagi karyawan yang tidak mempunyai kendaraan pribadi.
BEST"Perubahan manajemen baru membuat karyawan menjadi tidak nyaman bekerja disana banyak karyawan potensial mengundurkan diri"
- Pro
- Rekan kerja terasa kompak satu sama lain, ada kebersamaan saat susah dan senang
- Kontra
- Manajemen yg baru tidak cocok dengan karakter karyawannya, membuat orang tidak nyaman bekerja
BEST"Perusahaan yang sangat baik untuk belajar, terdapat training dan sertifikasi untuk mendukung karyawan"
- Pro
- Benefit claim kesehatan, kacamata, tempat tinggal, thr dan training untuk menunjang pekerjaan karyawan
- Kontra
- Cukup adil, peraturan yang kurang ketat dan memiliki standar ganda, hal ini sekaligus menjadi nilai plus*
BEST"Perusahaan yang baik untuk menambah kualitas pengetahuan tentang chemical dan oil&gas"
- Pro
- Benifit untuk proteksi kesehatan juga sudah baik
- Kontra
- Perlakuan atasan divisi tertentu yang angkuh sehingga membuat bawahan berpikir jika peraturan dibuat untuk dilanggar
BEST"Perusahaan yang bagus untuk memulai karier, hak pekerja diberikan dan bagus untk mencari banyak pengalaman."
- Pro
- Tunjangan kesehatan yang diberikan sangat besar., bonus tahunan bisa mencapai 5 kali gaji perbulan.
- Kontra
- Untuk lembur, kadang setiap divisi beda ketentuan, ada yang dibayar sesuai hak ada yang tidak. Untuk pendidikan training, dirasa kurang karena banyak pegawai yang malah jarang sekali training belum tentu 1 tahun sekali.