BEST"Bekerja sambil mengembangkan diri dan menikmati pekerjaan menjadi berkat bagi orang lain"
- Pro
- Dapat kesempatan belajar banyak hal, proyek beraneka ragam sehingga pekerjaan menjadi tidak membosankan, diberikan dana untuk mengembangkan diri (edukasi), diberikan bonus untuk setiap proyek yang selesai
- Kontra
- harus siap mendalami banyak hal yang mungkin bukan hal yang bukan bidang kita, harus siap pergi ke lokasi proyek jika diperlukan, siap lembur jika mendekati batas waktu
BEST"Perusahaan konsultan yang tidak mempunyai sistem manajemen kerja, manajemen SDM, dan pilar manajemen lainnya"
- Pro
- Perusahaan dapat memberi izin fleksibel seperti sakit, atau urusan rumah lainnya yang tidak mempengaruhi gaji, dan sangat worklife ballance kecuali projek deadline
- Kontra
- Hanya gaji dan tidak ada bonus/tunjangan/dllnya, tidak ada sistem, tidak ada jenjang karir
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karier di bidang manufactur otomotif stamping"
- Pro
- Benefit yang bagus. dimulai tunjangan kesehatan, transport yang besar sampai bonus yang lumayan dan juga lembur. Senior yang open mind, sehingga banyak ilmu yang bisa dipelajari
- Kontra
- Senioritas terlalu tinggi, pelit ilmu kepada junior, keterbatasan mengeluarkan ide dan gagasan. Peningkatan skill yang lama
BEST"Perusan industri makanan yang sedang berkembang dan terus melakukan improvement tiap tahun"
- Pro
- Gaji sudah sesuai UMK bahkan lebih, tunjangan BPJS 50:50 perusahann dan karyawan, antar jemput karywan bagi produksi, tiap tahun selalu melakukan pengembangan dan investasi
- Kontra
- Untuk bagian produks jadwal kerja masih belum stabil, status operator produksi masih karyawan kontrak
Kantor Akuntan Publik (KAP) Jamaludin, Ardi, Sukimto & Rekan
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.3
Institusi·Asosiasi 4 Review
BEST"perusahaan yang baik untuk para fresh graduate untuk menambah ilmu"
- Pro
- banyak ilmu yang didapat dari partner, buku koleksi partner dan para rekan kerja
- Kontra
- benefit yang didapat kurang, kurangnya kerjasama antar sesama rekanan, internal control yang kurang baik
BEST"bagi jiwa muda sangat cocok untuk bekerja di perusahaan ini brooo"
- Pro
- benefit dan kesehatan yang di berikan lengkap,acara kebersamaan sering di lakukan di the feak
- Kontra
- perlakuan terhadap junior kurang layak suka di coledak suruh jilat uang sama administrasi nya (dragon)
BEST"perusahaan yang bagus untuk mengawali karir di bidang markerting,dan belajar untuk pemula yang ingin belajar di lapangan di pemasaran sepeda motor,khususnya suzuki."
- Pro
- bagus untuk belajar menjadi marketing,karena dituntut kuat memasarkan produk sepeda motor dan sering mengikuti acara event tertentu.melatih mental seseorang menjadi lebih baik.
- Kontra
- gaji pokoknya hanya 500 ribu,jadi kejar penjualan biar dapat insentif, jaminan kesehatan tidak ada,uang makan atau bensin juga tidak ada.
BEST"perusahaan bagus untuk lulusan baru karena banyak bidang yang bisa dikerjakan dan bebas eksplorasi"
- Pro
- lingkungan kerja nyaman, tidak ada senioritas, saling membantu antar karyawan. ruang kerja cenderung nyaman
- Kontra
- fasilitas kurang, banyak yang rusak dan penggantiannya memakan waktu cukup lama sehingga menghambat pekerjaan
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karier untuk freshgraduate. mengajarkan didunia kerja itu banyak hal termasuk dalam bersikap."
- Pro
- THR, Gaji dan Uang kesehatan kompetitif dan selalu ontime. teman kerja yang ramah.
- Kontra
- ijazah ditahan. gaji yang masih dibawah harapan dengan tingginya tingkat pekerjaan. asuransi karyawan yang syarat (Min 3 tahun untuk kesehatan dan tenaga kerja). ada beberapa statement yang berbeda dengan real-nya. contoh Jumlah cuti di kontrak ditulis 12 hari tapi di real-nya cuma 9 hari.
BEST"Group Perusahaan Otomotif dari Brand yang Terkenal dan Terpercaya dengan 40 cabang di Seluruh Indonesia"
- Pro
- Waktu kerja yang flexible Low Pressure Bonus Penjualan yang sepadan Fasilitas Kendaraan untuk level managerial
- Kontra
- Tidak ada divisi HRD secara khusus untuk menangani personalia karyawan. Proses kerja belum efisien, masih banyak penggunaan kertas padahal sistem komputerisasi sudah berjalan.