BEST"Perusahaan bagus untuk mengawali karir di bidang manufaktur khususnya material bangunan."
- Pro
- benefit lengkap dan kultur bagus. suasana kantor yang menarik dan lokasi cukup strategis
- Kontra
- sulit untuk menyapaikan pendapat dan butuh waktu bahkan effort yang lebih untuk mendapatkan notice
BEST"Perusahaan yang baik untuk belajar di bagian IT Enterprise Solutioning"
- Pro
- Benefit BPJS Kesehatan dan TK lengkap serta ada asuransi kesehatan juga. kultur yang baik untuk belajar. Kenaikan Gaji per tahun yang baik
- Kontra
- Tunjangan untuk karyawan kurang seperti sertifikasi, benefit ketika project goal hanya berlaku pada tim sales saja. Beberapa leader dan manager kurang kompeten dalam melakukan tugasnya
BEST"Perusahaan bagus dan cocok untuk belajar jika ditempatkan di project yang tepat."
- Pro
- Asuransi tidak ada hanya BPJS, benefit tidak ada, hanya ada bonus per project, tidak ada bonus tahunan, orang - orangnya baik dan tidak ada senioritas, senior mau ngajari juniornya
- Kontra
- lembur tidak dibayar, dan kalo sabtu kadang2 disuruh masuk, tidak ada benefit yang lain.
BEST"Perusahaan bagus untuk para fresh graduate, banyak ilmu yang didapat diperusahaan ini"
- Pro
- Benefit sangat cukup, ada sembako, ada catering, ada asuransi swasta, biaya kelahiran di cover lumayan banyak
- Kontra
- Perusahaan keluarga, jadi sangat sulit meniti karir, dan senioritas yang sangat menyebalkan, peraturan perusahaan hanya untuk karyawan bukan untuk owner
BEST"OK buat cari pengalaman tetapi jangan terlalu lama. Untuk urusan salary sangat minim"
- Pro
- Masih bersifat kekeluargaan. Jadi ya selama kita bisa bernegosiasi dan argumentasi semua sangat mudah dan lancar.
- Kontra
- Sistem kurang memadai, dan kurang profesional. Standarisasi SOP tidak baku, jadi ya semua bisa tergantung situasi dan cara kita bernegosiasi. Jadi untuk level tertentu ya harap jangan kaget kalau hari ini A dan besok bisa B. Semua ga ada yang baku.
BEST"Perusahaan yang bagus bagi orang yang sudah memiliki pengalaman bekerja sebelumnya."
- Pro
- Mereka sangat memperhatikan kesejahteraan pegawainya (back office). Banyak tunjangan yang diberikan termasuk asuransi kesehatan, tunjangan transportasi dan juga tunjangan telepon. Gaji yang mereka tawarkan tidak begitu tinggi dan juga tidak terlalu rendah. Angka yang diterima pegawai sangat sesuai dengan yang mereka kerjakan.
- Kontra
- Tidak adanya training plan yang jelas bagi pegawai baru (back office) di masing-masing departemen.
BEST"perusahaan yang bagus untuk menggawali karier dan pengalaman kerja terlebih lulusan terbaru."
- Pro
- asuransi kesehatan terjamin masa depan untuk anak istri juga sama terjamin untuk kesehatan.
- Kontra
- supervesior terlalu menggutarakan yang senior dalam pengaduan pendapat junior sellalu diabaikan dan perlakuan tidak adil dalam pembagian pekerjaan alias berat seblah.
BEST"bagus untuk awal karir dan belajar budaya jepang dan cara bekerja dibawah perusahaan jepang"
- Pro
- benefit kesehatan, tunjangan kendaraaan, tunjangan operasional, tunjangan makan, bonus dan THR, kantin untuk makan di dalam, dokter visit setiap 1 minggu 1 kali.
- Kontra
- setelah sekian lama dan tidak dibutuhkan akan diperlakukan seperti orang jobles supaya tidak betah
RS Bhakti Husada Cikarang
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.3
Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan 4 Review
BEST"Perushaan yang bagus untuk mengawal karir. Contohnya untuk anak jurusan keshatan dan jurusan rekam medis"
- Pro
- Gaji yang cukup dan ada jenjang karirnya dan ada asuransinya dan bisa untuk membantu keluarga.
- Kontra
- Pekerjaan yang cukup melelahkan banyak lemburnya. Tapi ada asyiknya dan selaku berhadaoan dengan orang-orang yang berbeda waktak dan karakter.
BEST"perusahaan yang cukup untuk memberikan saya ilmu dan pengalaman kerja selama saya bekerja disana"
- Pro
- perusahaan ini cukup mengerti akan hak dan kewajiban yang telah diatur oleh pemerintah khususnya bidang ketenagakerjaan dan dinas ketenaga kerjaan.
- Kontra
- tidak adanya kesempatan jenjang karir. dalam segi kenaikan pangkat dan kenaikan upah sesuai masa kerja.