BEST"Perusahaan ini memiliki core value yang baik sehingga tetapi harus di imbangi dengan pelatihan soft skill yang berkelanjutan."
- Pro
- Benefit kesehatan cukup bagus dimana karyawan dengan gol III up mendapatkan fasilitas asuransi diluar BPJS.
- Kontra
- Golongan untuk section head yang tidak ideal, dimana seharusnya untuk section head atao dept head di kantor cabang memiliki gol IV tetapi kenyataanya tidak semua seperti itu.
PT Multibangun Adhitama Konstruksi
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.2
Bangunan·Konstruksi 10 Review
BEST"Perusahaan yang nyaman dengan system kekeluargaan, cocok untuk fresh graduate"
- Pro
- Ada bonus dan uang kesehatan, kekeluargaan yang kuat, management yang rapih, perusahaan yang memperhatikan karyawannya
- Kontra
- Tidak ada jenjang karier, management dan metode kerja yang bagus tapi sayang tidak di terapkan di lapangan
BEST"PERUSAHAAN YANG CUKUP BAGUS UNTUK PARA PEMULA DENGAN SEMUA KREDIBILITASNYA"
- Pro
- BENEFIT YANG DIBERIKAN LUMAYAN, ASURANSI KESEHATAN JUGA ADA. TEMPAT TINGGAL, MAKAN, CUCI PAKAIAN DIBERIKAN SECARA FREE.
- Kontra
- SULIT UNTUK MENGUTARAN PENDAPAT KEPADA ATASAN. HAMPIR TIDAK ADA KESEMPATAN UNTUK MENGEXPLORASI KEMAMPUAN DIRI.
Shimizu Obayashi Wika Jakon Joint Venture
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.2
Bangunan·Konstruksi 5 Review
BEST"Terlibat dalam proyek rail way tunnel pertama di Indonesia dan mempelajari sistem perancangannya."
- Pro
- Terlibat dalam proyek rail way tunnel pertama di Indonesia dan mempelajari sistem perancangannya.
- Kontra
- Minimnya jumlah cuti hari kerja di proyek dan tingkat salary yang tidak memiliki tambahan lembur
BEST"Untuk yang berinisiatif tinggi dan mau banget belajar start up ecommerce, silahkan join"
- Pro
- Benefit oke, salary oke, HR banyak acara, dukungan improvement skill bagus, communication bagus
- Kontra
- Distribusi pekerjaan tidak merata, structure ganti teralu sering, turn over luar biasa, expectation dari level C kadang blurr
BEST"Salah satu perusahaan tambang terbesar di Indonesia dan masih akan terus berkembang."
- Pro
- Sebagai anak magang, saya mendapatkan fasilitas yang sangat layak, saya mendapatkan pakaian dan APD layaknya karyawan tetap, serta juga mendapatkan gaji diakhir program magang, saya juga mendapatkan fasilitas mess yang dilengkapi tv, kamar mandi dalam, serta makan 3x sehari yang semua ditanggung perusahaan.
- Kontra
- Jam kerja yang cukup panjang khas perusahaan tambang yaitu 12 jam, dari jam 6 pagi hingga 5-6 sore, harus bangun jam 4 pagi setiap hari untuk sholat mandi makan, dan menunggu manhaul untuk membawa ke pabrik yang terletak dihighland.
Kantor Akuntan Publik (KAP) Moore Stephens
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.2
Institusi·Asosiasi 10 Review
BEST"Perusahaan yang memiliki lingkungan kerja yg bagus dan tidak adanya senioritas"
- Pro
- Tidak ada senioritas dan lingkungan kekeluargaan, senior juga mau membimbing junior, semua staff ramah
- Kontra
- Minimnya tunjangan, kurangnya jenjang karir, lemburan yang terbatas dan turunnya uang lemburan juga lama
BEST"Perusahaan yang bagus bagi yang berkeluarga karena dekat dengan perkotaan"
- Pro
- Benefit kesehatan lumayan dan lingkungan kerja yang nyaman serta tekanan dari atasan tidak berlebihan
- Kontra
- Gaji standar, integrasi antar departemen kurang dan pengembangan skill individu hampir tidak ada
BEST"Perusahaan yang Bagus untuk mengawali karier di bidang Catering dan membuka banyak peluang untuk pemula."
- Pro
- Benefit kesehatan yang di berikan lengkap. Budaya Perusahaan ini cocok untuk pemula yang mencari tantangan kerja.
- Kontra
- JUnior masih di anggap sepele, para senior tidak jarang membantu untuk pengembangan karier.
BEST"perusahaan yang bagus dibidang pendidikan dimana kita belajar memulai berkomunikasi dengan mahasiswa dan dosen"
- Pro
- jenjang karir lumayan bagus, dan kalo sudah jadi karyawan tetap akan disuru melanjudkan kuliah dengan di biayai perusahaan itu sendiri
- Kontra
- suka dibedabedakan antara karyawan kontrak dengan karyawan tetap untuk pencairan salery dan tunjangan tahunan atau bonus