PT Hitachi Construction Machinery Indonesia
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.2
Manufaktur ·Kimia 11 Review
BEST"Perusahaan yang mengutamakan kesejahteraan karyawan.mengutamakan sefty first dan kebersihan lingkungan"
- Pro
- Asuransi dan ada tunjangan skill .banyak ilmu yang di dapat di dalam perusahaan tersebut termasuk menjadi operator excavator
- Kontra
- Senior sering lebih banyak mengasih pekerjaan yang lebih banyak kepada junior dan kadang tidak adil terhadap junior
BEST"Perusahaan yang bagus untuk membuka peluang dalam bidang marketing produk non riil serta dapat dijadikan pembelajaran yang berharga dalam menambah skill di bidang pemasaran."
- Pro
- Ada benefit kesehatan. Komisi yang dijanjikan lumayan besar. Suasana kerja yang bersifat kekeluargaan. Ada target yang jelas.
- Kontra
- Proses rekrutmen yang tidak transparan. Sistem kerja yang tidak memperhatikan kondisi finansial karyawan. Manajemen yang bersifat kaku.
BEST"perusahaan yang memiliki standar dan peraturan yang sudah jelas, karyawan profesional, management yang baik"
- Pro
- sistem, standar dan peraturan tersedia, budaya kerja yang baik, work life balance, management dan direksi profesional dan menginspirasi, rekan kerja yang bersahabat
- Kontra
- industri yang sedang tidak cukup baik, kekuatan modal kurang, terlebih peraturan dari asosiasi terkait cukup ketat..
BEST"Awalnya perusahaan yang bagus untuk tumbuh berkembang dan tempat yg nyaman"
- Pro
- Lingkungan pekerjaan yang kekeluargaan dan nyaman, kebebasan untuk melakukan peribadatan, adanya fasilitas kesehatan
- Kontra
- adanya masalah internal dan eksternal yang membuat perusahaan mulai goyah, gaji standar all in tidak ada lemburan, kenaikan gaji yang sangat minim bahkan mulai tidak ada, jarang/tidak ada kenaikan karir/grade walau sudah bekerja lama,dst
BEST"Baik untuk fresh graduate yang ingin belajar dan mencari pengalaman kerja."
- Pro
- Pada saat saya bekerja di sana, saya memiliki atasan yang sangat baik dan mendidik.
- Kontra
- Saya adalah karyawan kontrak. Jadi, dapat saja sewaktu - waktu saya tidak lagi dipekerjakan.
BEST"Perusahaan yang bagus di bidang Catering, retail, termasuk dalam METRO TV Group"
- Pro
- Benefit yang diberikan BPJS dan makan siang, rekan kerja sangat kekeluargaan,dapat banyak pengalaman.
- Kontra
- Dalam bekerja harus siap dengan sistem dan alur atau ritme yang cepat apalagi jika sedang dalam kebutuhan project
BEST"Sebagai awal karir bagus tapi untuk yang punya pengalaman lebih tidak rekomen"
- Pro
- Pengalaman kerja yang banyak dari masalah yang sering dihadapi sehingga untuk kedepannya kita dapat mudah mencari solusi atas masalah yang akan dihadapi
- Kontra
- gaji yang didapat kurang, tidak ada bonus atau lembur kecuali masuk di hari libur, kerjaan banyak, atasan kurang mengayomi, selalu ada masalah dan mencari solusi sendiri terkadang
BEST"perusahaan yg bagus dan bergengsi. Memiliki budaya kekeluargaan yg membuat nyaman saat bekerja."
- Pro
- Benefit lengkap, asuransi utk keluarga jg ada. Budaya keseharian yg kekeluargaan bikin nyaman saat berada dkantor.
- Kontra
- Lembur dadakan hampir setiap hari tapi bayaran tdk seimbang. Saat bekerja benar benar sulit mengambil waktu santai sekedar menghela napas.
BEST"Perusahaan yang sangat bagus untuk mengawali karir di industri asuransi karena banyak ilmu yang bisa diambil"
- Pro
- work life balance, perusahaan dengan kekeluargaan tinggi, tidak ada tekanan dalam pekerjaan cocok untuk orang yang punya pekerjaan sekunder
- Kontra
- tidak ada jenjang karir, kenaikan gaji dan bonus berkurang semenjak pandemi, tidak ada dukungan untuk sertifikasi
BEST"Gaji Karyawan Yang Terlalu Kecil Dengan Manajemen Project Yang Buruk"
- Pro
- Suasana kerja yang sangat kekeluargaan,lingkungan kerja yang mendukung kreatifitas. Busana tidak harus sangat resmi. Karyawan boleh bebas mengenakan busana santai ala kantoran yang penting rapi dan sopan. Kesempatan buat belajar dan mengembangkan diri bagi para fresh graduate sangat terbuka. Jika mau, banyak waktu luang dikantor yang bisa dimanfaatkan buat pengembangan diri. Kebebasan berkreasi karyawan didukung dengan keterbukaan tim terhadap ide-ide baru yang fresh. Terbuka terhadap penerapan technologi-technologi baru dalam menyelesaikan project. Proses perijinan di kantor sangat mudah dan tidak berbelit-belit.
- Kontra
- Gaji yang ditawarkan terbilang kecil, dibawah standar gaji untuk posisi yang sama di bidang IT. Kenaikan gaji karyawan sangat susah bahkan hampir tidak ada. Tidak ada uang lembur untuk karyawan yang bekerja overtime. Peningkatan jenjang karir terlalu sangat lama bahkan tidak ada dan tidak jelas. Job Desc tidak jelas, berubah-ubah sesuai kebutuhan kantor yang menyebabkan banyak kerjaan diluar job desc. - Struktur organisasi dan kepemimpinan dalam tim tidak jelas. Kebingungan dalam pengambilan keputusan. Terlalu banyak project yang dijalankan sekaligus. Tidak fokus, karyawan harus multitasking, pada ujungnya project-project yang dihasilkan tidak maksimal. Manajemen project buruk. Tidak adanya perencanaan yang matang menyebabkan project-project mengalami perubahan terus menerus karena adanya penambahan maupun pengurangan features pada sistem, project terkesan seperti tidak benar-benar rampung. Never ending project.