BEST"Mengawali karir freshgraduate dalam bidang akuntansi di perusahaan kecantikan di Surabaya Jawa Timur"
- Pro
- Benefit seperti uang makan ada, tunjangan yang lain ada, pekerjaan yang diberikan sesuai
- Kontra
- Persaingan yang kurang sehat, budaya lingkungan yang membebani karyawan, kurang komunikasi antara pihak manajemen dan karyawan
PT Agro Harapan Lestari (Agro Group)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.2
Manufaktur ·Kimia 6 Review
BEST"Suasana kerja di Kebun yang asri dan jauh dari polusi dan kemacetan kota"
- Pro
- Senang dan Cocok dengan Suasana kerja di Kebun, Lingkungan dan pergaulan masih kental dengan kejujuran dan persahabatan
- Kontra
- Jauh dari keluarga, karena tidak bisa membawa keluarga walaupun di berikan fasilitas perumahan, karena anak sudah besar2 kasihan pendidikannya
BEST"Perusahaan yang tepat bagi fresh graduate untuk belajar karena atasan yang mengayomi dan paara junior diberi kebebasan berkembang"
- Pro
- lingkungan kerja kondusif, tidak menerapkan budaya menekan, market leader di bidang ATK dan alat kreatif
- Kontra
- sistem manajemen perlu ditingkatkan seperti manajemen warehouse, diadakan acara tahunan untuk apresiasi karyawan
PT Global Putra International Group
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.2
Ritel·Distribusi 6 Review
BEST"Perusahaan yg bagus untuk menimba ilmu ttg logistik karena mempunyai jalur logistik dari hulu sampai ke hilir."
- Pro
- jenjang karier yang bagus, bonus dan incentive yang baik untuk karyawan yang mau bekerja keras
- Kontra
- like and dislike yang masih banyak terjadi dan tekanan dari senior yang membuat junior kadang merasa diunderestimatekan
Raffles International Christian School
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.2
Pendidikan·Pelatihan 6 Review
BEST"Sekolah yang bagus untuk mengasah kemampuan berbahasa asing bisa jadi tempat praktek ."
- Pro
- -Bagus untuk mengasah bahasa - Kekeluargaan -Tidak susah mengambil cuti dan banyak liburnya
- Kontra
- No tranport and meal allowance, cuma gaji pokok dan dipotong bpjs,tunjangan dll. Harus berani nego gaji
BEST"Perusahaan yang cocok untuk belajar setelah lulus sekolah dan memulai bekerja"
- Pro
- Kekeluargaan di divisi sangat baik dan saling mendukung, dipersilahkan untuk belajar dan bertanya dengan yang ahli, bimbingan supervisor yang bagus dan mempunyai banyak pengalaman
- Kontra
- Kebanyakan masih outsourching dan gaji di bawah UMR, kurang ada pengembangan diri maupun training, lembur jam mati, tidak ada bonus tahunan
BEST"Perusahaan bagus untuk belajar hal baru karena karyawan diberi kesempatan yang banyak"
- Pro
- Perusahaan bagus untuk belajar hal baru karena karyawan diberi kesempatan yang banyak. Setiap tahun ada kenaikan grade
- Kontra
- Minim work life balance, terkadang jam lembur tidak sesuai dengan realisasinya. Tidak ada asuransi atau BPJS
BEST"Perusahaan yang bagus dan sudah lama berdiri. Jika sudah diterima bekerja akan terasa nyaman."
- Pro
- Managemen yang bagus dan kekeluargaan. Fasilitas dan tunjangan tersedia. janjang karier yang jelas.
- Kontra
- Gaji yang masih dibawah standar dan SDM yang sudah seharusnya pensiun masih dipekerjakan
BEST"Perusahaan yang bagus untuk lulusan baru untu belajar. Banyak sekali ilmu dan pengalaman yang mungkin kita bisa pelajari yang kita tidak dapat dibangku sekolah/kuliah."
- Pro
- Benefit yang diberiakan lengkap, Ada tunjangan makan, transport, dan khusus uang parkir hanya diberikan setiap tahunnya tapi itu hanya bagi karyawan saja.
- Kontra
- Perlakuan terhadap junior sedikit kurang adil, masih kental budaya senioritasnya disana dan sulit untuk jenjang karirnya.
PT Asuransi Umum Bumiputera Muda 1967
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.2
Perbankan·Keuangan 12 Review
BEST"perusahaan yang baik untuk memulai karir sebagai fresh graduate yang belum memiliki pengalaman"
- Pro
- benefit kesehatan sebagai karyawan tetap terjaga dan lingkungan kerja yang sangat postif dan nyaman
- Kontra
- remunerasi yang belum kompetitif, fasilitas yang kurang untuk penempatan di kantor cabang dan fasilitas kesehatan yang kurang untuk karyawan kontrak