BEST"Perusahaan keluarga yang dikelola baik dan stabil karna sudah mencapai usia 50 tahun lebih."
- Pro
- Benefit kesehatan cukup bagus karna memakai asuransi swasta dan ada penggantian kacamata; Lingkungan kerja yang kekeluargaan; Dan cocok bagi pekerja yang senang berkutat dengan dokumen.
- Kontra
- Terlalu banyak orang lama yang bisa membuat gap antara karyawan baru dan lama sehingga sulit untuk regenerasi. Dan banyak karyawan wanita sehingga ada budaya gosip di kantor yang sangat tidak nyaman. Dan job desk yang tidak jelas.
PT Surabaya Jasa Medika
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.2
Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan 6 Review
BEST"perusahaan yang bagus untuk mengawali karir dibidang kesehatan dan membuka banyak peluang dan wawasan"
- Pro
- budaya perusahaan yang cocok untuk anak muda yang mencari tantangan dan pengembangan skill
- Kontra
- kerja sama team harus lebih ditingkatkan lagi demi kemajuan rumah sakit ke arah yang lebih baik lagi
BEST"Perusahaan yang sedang berkembang dan memiliki kesempatan untuk berkarier di industri food dan beverage"
- Pro
- Tempat kerja yang nyaman friendly dan tingkat tekanan yang rendah dan memiliki kesempatan untuk berkembang
- Kontra
- Gaji belum memasuki umur atau upah minimum yg ditetapkan pemerintah serta lebih diperbaiki untuk sistem kontrak kerja
BEST"Perusahaan dengan culture kerja yang menarik khususnya bagi orang-orang berjiwa muda dan kreatif."
- Pro
- Budaya kerja startup yang santai tapi kreatif dan bertanggung jawab menjadi kelebihan perusahaan. BAnyak bonus menunggu dan lingkungannya sangat bersahabat dan berjiwa muda.
- Kontra
- Fleksibilitas waktu kerja menjadi momok sendiri saat sudah berkaitan dengan lembur. Sering wktu kerja berbalik (sore ke malam) sampai larut sekali.
BEST"Perusahaan yang sangat cocok bagi mereka yang ingin lingkungan kerja yang kondusif"
- Pro
- Lingkungan kerja yang stabil, Lingkungan kerja yang kondusif, Karyawan mempunyai sisi kekeluargaan yang akrab
- Kontra
- Masih ada senioritas yang sangat sangat terasa, Jenjang karir lama, Pekerjaan monoton, teknologi masih jauh tertinggal dengan bank lain.
BEST"Instansi Bagus untuk yang mau mencari pengalaman terutama ketika masih kuliah"
- Pro
- meskipun tidak ada benefit tapi makan siang diberikan, tidak ada lembur, boleh ikut meeting paripurna
- Kontra
- tidak ada bayaran, proses rekrutmen lama bisa sampai ber bulan bulan tidak ada konfirmasi
BEST"perusahaan karoseri sangat cocok bagi yang menyukai dunia karoseri, fresh graduate boleh mencoba untuk awal karir"
- Pro
- budaya perusahaan yang lumayan, orangnya baik baik, cocok untuk mengawali karir yang hanya ingin menambah dan mencari pengalaman.
- Kontra
- adanya ketidaksesuaian dengan janji diawal dan diakhir sehingga membuat kekecewaan pada karyawan. tunjangan kurang dan tidak sesuai dengan pekerjaan
BEST"Perusahaan ini cukup bagus untuk mengawali karier terutama bagi fresh graduate. sebagai batu pijakan dunia industri untuk fresh graduate dalam mengaplikasikan ilmu yang didapat dari bangku perkuliahan ke dunia industri"
- Pro
- Memiliki sistem yang belum sepenuhnya terbangun membuat para karyawan masih dapat mengeksplore kemampuannya dalam segi flow proses manufaktur. masih banyak ruang untuk improvement quality. gaji disesuaikan dengan UMR yang berlaku di Karawang
- Kontra
- Agak sulit untuk karyawan yang telah lama bekerja dalam meningkatkan kesejahteraannya. sulit dalam meminta kenaikan sallary dan jangka kontrak yang terlalu lama sebelum masa pengangkatan.
BEST"Perusahaan di bidang food ingredients seperti perisa atau flavor dan fragrance."
- Pro
- lokasi kerja dekat rumah i kawasan industri cibitung, bidang kerja sesuai bidang studi saat kuliah,
- Kontra
- mengganti jobdesk seseorang yang sedang maternal leave dengan gaji intern meskipun beban kerja yang dikerjakan tidak berkurang.
BEST"bagus dan menarik cocok untuk menambah ilmu pengetahuan dan pengalaman kerja"
- Pro
- tunjangan transport, lingkungan kerja nyaman, jam kerja oke, jam pulang oke, lingkungan kerja bersahabat
- Kontra
- jenjang karir kurang jelas. bonus tahunan tidak ada. pengembangan SDM kurang, tidak dapat makan siang