
BEST"perusahaan yang sangat bagus untuk memulai karir dan juga untuk yang senior"
- Pro
- benefit yang di berikan lengkap, ada asuransi kesehatan, uang makan juga transport, area parkir juga luas
- Kontra
- tidak ada kontra karena semua orang bekerja saling membantu dan tidak ada selisih antar karyawan

BEST"Politeknik yang baik untuk menimba ilmu, dan telah mempunyai koneksi ke perusahaan astra grup."
- Pro
- ada asuransi untuk kecelakaan, dan sangat cocok untuk anak muda yang lulus dari bangku SMA atau sederajat.
- Kontra
- pendapatan beasiswa tiap bulannya belum dipertimbangkan kembali dengan kenaikan angka inflasi setiap tahunnya.

BEST"Gaji umk yang lumayan tinggi membuat para pencari kerja wajib tau perusahaan ini"
- Pro
- Kelebihannya adalah sarana yang di pakai sangat canggih dan menggampangkan para pekerja
- Kontra
- Kekurangannya adalah jalur aplikasi kurang baik dan mungkin masih butuh pembenaran

BEST"Perusahaan Tambang Emas terkemuka di Indonesia dengan standar safety yang solid dan menghasilkan emas bermutu tinggi"
- Pro
- Fasilitas kesehatan, ibadah, olahraga sangat lengkap dan memadai. Gaji yang diberikan sesuai dengan ekspektasi
- Kontra
- work life balance yang kurang, karena memang berada di area yang terisolasi. Namun diimbangi dengan kompensasi yang sesuai

BEST"perusahaan yang bagus untuk mengembangkan skill marketing dan kepercaya dirian"
- Pro
- gaji yang lumayan besar, asuransi kesehatan sampai ke keluarga, dan ada bonus juga
- Kontra
- manajemen kurang dekat dengan bawahan sehingga sulit menyampaikan uneg uneg yang ingin disampaikan

BEST"Trading company yang menangani berbagai macam komoditi. Kegiatan bisnis meliputi domestik dan internasional."
- Pro
- Cocok untuk pengembangan skill dan mendapatkan pengalaman kerja. Training yang disediakan sangat memuaskan.
- Kontra
- Jenjang karir terbatas dan lebih memihak pada lulusan Universitas Jepang daripada Universitas Lokal.

PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 4.3
Perbankan·Keuangan 8 Review
BEST"untuk penempatan posisi karyawan honorer
Bagus Untuk mengawali karir, tetapi untuk honorer tidak ada kepastian jenjang karir, semua terbatas."
- Pro
- mendapat makan siang dengan sistem perasmanan, adanya pergantian uang makan siang dan uang parkir, terdapat tunjangan pada bulan ramadhan dan tunjangan hari raya.
- Kontra
- keterbatasan antara staf dan honorer, adanya perbedaan perlakuan antara karyawan tetap , karyawan honorer dan outsourcing.

BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir bagi fresh graduate karena terdapat training dari senior"
- Pro
- Benefit kesehatan berupa asuransi kesehatan, produk perusahaan yabg diberikan setiap bulan bagi karyawan, jam kerja yang fleksibel
- Kontra
- Secara garis besar perusahaan sudah memenuhi hak dan kewajiban bagi karyawan yang aturannya telah jelas tercantum dalam kontrak

BEST"Karyawan sangat friendly, tolong menolong juga tinggi, kesederhanaan dan pekerja keras sangat membuat nyaman dilingkungan kerja"
- Pro
- - Perusahaan terbuka untuk ide ide baru dan up to date walaupun dari orang baru - Sangat cocok buat Fresh Graduate, atau untuk menambah wawasan dan pengalaman kerja - untuk yang bekerja di bagian Pabrik mendapatkan libur Idul Fitri dan Natal-Tahun Baru bisa lebih dari seminggu - ada juga tunjangan kesehatan buat karyawan tetap. - Suasana nyaman dan bisa juga bersosialisasi dengan bebas, selama tidak mengganggu pekerjaan
- Kontra
- - Untuk libur lebaran mudik tidak sampai seminggu, lebih sedikit dibandingkan dengan Pabrik, dan diambil dari jatah cuti - Terkadang Job Desk yang diterima suka bertambah atau dikurangi secara mendadak dan membuat manajemen waktu harus di reschedule

BEST"Perusahaan yang bagus untuk memulai karier di bidang pelayanan dan jasa"
- Pro
- Pendapatan gaji dan bonus yang di berikan tidak pernah terlambat. Keharmonisan sesama staff yang sangat dekat sehingga saling terbuka dalam pekerjaan
- Kontra
- Perlakuan terhadap junior yang tidak adil serta perilaku atasan terhadap staff yang kurang baik dan juga jam loyalitas yang di berikan terlalu lama