BEST"Perusahaan yang bagus untuk membentuk mental dan menyiapkan skill dalam dunia dan bursa kerja"
- Pro
- kantor nyaman lingkungan kerja oke dukungan tools yang memadai lokasi yang strategis di tengah kota
- Kontra
- atasan atau user di dept yang kurang kooperatif dan tidak bisa mendengarkan usulan
BEST"perusahaan yang cocok untuk memulai dunia marketing dan bercita cita menjadi marketing yang baik"
- Pro
- kantor terdapat di pusat kota shingga mudah untuk menemukan nya danlumayan nyaman juga kantornya
- Kontra
- perusaan ini tidak terbuka terhadap pegawi baru, tidak ada tandatngan kontrak dan tidak di jelaskan mengenai gaji yang di dpat selama 1 bulan
BEST"Perusahaan yang bagus untuk memulai karir di dunia ritel untuk fresh grad"
- Pro
- Yang bagus dari tempat ini adalah jenjang karir yang cepat, tapi tergantung atasannya juga sih
- Kontra
- Waktu dan tenaga yang dikuras untuk bekerja kerja tidak sebanding dengan penghasilan yang didapat
PT Tozy Sentosa (Centro Department Store)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.0
Ritel·Distribusi 33 Review
BEST"Salah satu perusahaan retail yang disiplin dan mempunyai budaya kerja yabg bagus."
- Pro
- Budaya perusahaan sangat cocok untuk fresh graduate yang membutuhkan ilmu dan pengalaman di bidang retail. Banyak sekali ilmu retail yang bisa didapatkan jika bekerja di perusahaan ini. Suasana bekerja sangat kondusif dengan rekan kerja yang full support.
- Kontra
- Tidak ada insentif jika department yang menjadi tanggung jawab kita mencapai achieve plan. Standart gaji masih kurang.
PT Paramount Enterprise International (Paramount Land)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.0
Bangunan·Konstruksi 43 Review
BEST"Perusahaan yang baik untuk bekerja tanpa kenal lelah, jadi jika anda seorang yang Workaholic sejati, silahkan melamar disini"
- Pro
- Anda akan dapat Ilmu tentang segala hal, meliputi A-Z dalam perusahaan. Gaji Diatas Rata-rata
- Kontra
- Anda akan Bekerja tanpa Mengenal Liburan, Khusus untuk Divisi Tertentu, dituntut untuk bekerja diwaktu libur dan diharapkan loyalitasnya tanpa mendapatkan liburan.
BEST"perusahaan yang bagus untuk mengawali jenjang karir di bidang marketing"
- Pro
- benefit yang diberikan lengkap beserta tunjangan yang memadai serta gaji yang sesuai dengan kapabilitas dan loyalitas serta profesionalisme
- Kontra
- managemen yang kurang sehingga work balaance pegawai nya sangat rendah. menuntut pegawai untuk lembur yang tidak sepadan dengan bayarannya
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir dan bagi wanita yang sudah menikah"
- Pro
- Staff Kantor Mayoritas perempuan (90%), Jenis pekerjaan sudah terbagi dengan baik. BPJB diberikan setelah 1 tahun masa kerja, tidak ada sistem kontrak. Suasana kerja dengan sesama karyawan baik, ada cuti melahirkan selama 2 bulan.
- Kontra
- Pimpinan terlalu dominan, sulit untuk mengutarakan pendapat sehingga sulit untuk berkembang, gaji tidak terlalu besar, lembur tidak dibayar, tidak ada cuti tahunan, libur mengikuti tanggal libur resmi saja. terdapat perlakuan yang sedikit menyolok antara karyawan pribumi dengan karyawan yang beretnis china dan yang beragama kristen.
BEST"Selalu memberikan bimbingan dan motivasi kepada pegawai dan memberikan kiat2 buat promosi"
- Pro
- Memberikan asuransi untuk pegawai dan keluarga, selalu memiliki pemikiran gotong royong untuk menyelesaikan sebuah masalah dalam kerja
- Kontra
- Sikap senioritas yg berlebihan, kurangnya pendekatan kepada junior menjadikan suatu kesenjangan dan terjadinya selisih paham antara senior dan juior
BEST"Adanya budaya kerja dalam perusahaan yang bersifat kekeluargaan, dan tidak terlalu banyak tekanan dalam bekerja."
- Pro
- Adanya budaya kerja dalam perusahaan yang bersifat kekeluargaan, dan tidak terlalu banyak tekanan dalam bekerja.
- Kontra
- Dibanding perusahaan kompetitor/multinasional lain, untuk gaji pekerja laut (pelaut) nya masih kurang bersaing.
BEST"Perusahaan yg patut dicoba ketika lulus sekolah dan untuk jangka panjang juga bisa"
- Pro
- Ada jenjang karir yg membuat karyawan semain betah untuk bekerja karena mengejar target jadi jabatan lebih tinggi
- Kontra
- Reward bulanan tdk sesuai.,selalu menuntut kewajiban karyawan supaya maksimal dan hak karyawan dlm mengapresiasi pendapat tdk pernah digubris