BEST"Restaurant ini merupakan restaurant internasional yang dikunjungi beberapa tamu dari luar negeri dan pastinya memiliki banyak sekali beberapa macam makanan ada Asia,Western, dan Indonesia"
- Pro
- Setiap sebulan sekali restaurant ini selalu dibagikan uang tip kepada para karyawan dan yang paling menarik restaurant Tugu Kunstkring ini memiliki pelayanan yang sangat memuaskan apalagi dalam berbagai acara - acara seperti bazar,galery shop,dan lukisan - lukisannya.
- Kontra
- Ketika kita mendapatkan masalah dari tamu, kita selalu bisa menyelesaikannya dan selalu dihadapi dengan bersabar asalkan tamu bisa senang dengan pelayanan kami dan bisa kembali lagi ke Restaurant kita, sehingga tamu bisa mengajak temannya ataupun keluarganya untuk menikmati hidangan yang disiapkan oleh kami
BEST"perusahaan yang profesional dalam membuat aplikasi geospasial web dan mobile"
- Pro
- suasana kondusif, rekan kerja membantu, job desk yang sangat jelas, atasan sangat baik
- Kontra
- tidak ada. semua yang dilakukan untuk karyawan magang sudah cukup ba ik .
BEST"Perusahaan bidang general steel contruction, mechanical, electrical, ship repair and marinde service, engineering, supplier"
- Pro
- rasa kekeluargaan antar pegawai yang sudah seperti keluarga sendiri, perusahaan yang membuat nyaman karyawannya
- Kontra
- pekerjaan banyak dengan jumlah karyawan yang kurang sehingga membuat pekerjaan kelabakan, dan terdapat karyawan yang bekerja dengan seenaknya sendiri
BEST"Salah satu Hotel terbaik di Ubud, dengan perlakua yang baik terhadap karyawannya. Suasana kerja yang profesional namun tetap menjaga budaya kekeluargaan antar karyawannya"
- Pro
- Segala asuransi karyawan sudah dipenuhi dengan baik. Termasuk asuransi terbaru, jaminan pensiun dari BPJS ketenaga kerjaan
- Kontra
- Kurangnya pemerataan informasi tentang segaa urusan kekaryawanan, kadang menimbulkan isu yang dipertanyakan oleh karyawan.
Sistem Administrasi Manunggal Satu Atap (SAMSAT)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 5.0
Pelayanan 3 Review
BEST"instansi yang menantang dalam administrasi pelayanan publik, dimana banyak mengenal karakter yang berbeda dari segala profesi."
- Pro
- dapat memberikan tantangan dan pengembangan diri dalam dunia pelayanan administrasi publik. menumbuhkan rasa solideritas dan kekeluargaan antara senior dan junior.
- Kontra
- lembur terkadang terjadi dan terkadang ada sikap cemburu sosial dalam lingkup kerja. terkadang bersikap cuek dalam lingkup kerja masih terjadi.
BEST"Perusahaan Yang baik untuk mengawali karir sebagai pegawai di bidang periklanan"
- Pro
- Benefit yang lumayan cukup,keadaan kantor yg strategis di jalan utama dalam kota, dan situasi kerja yang cukup baik
- Kontra
- Perlakuan terhadap junior kurang baik, Benefit yg tidak lengkap diluar gaji, & jam kerja tidak sepadan dengan gaji.
BEST"Perusahaan multinasional yang sangat bagus untuk memulai karir anda. Sangat berpotensi bagi anda yang bersemangat untuk berkarir disini"
- Pro
- Asuransi Jamsostek, BPJS, MediaCare, dapat mengikuti beberapa event perusahaan. Perusahaan ini juga dapat mengajarkan bagaimana pemahaman project dilakukan
- Kontra
- Minim akan informasi apabila bekerja sebagai karyawan kontrak, tidak dapat mengikuti beberapa event yang terkhusus bagi karyawan kontrak sehingga karyawan kontrak kurang termotivasi untuk berkembang
BEST"Perusahaan yang bagus dan dapat mengembangkan karier karena ilmu menjadi terasah dan berguna"
- Pro
- ada asuransi kesehatan dan jaminan hari tua sehingga jika tidak ada pekerjaan lagi kita mampu mengunakan uang pensiun untuk memenuhi kebutuhan
- Kontra
- lembur hampir setiap hari namun direktur tidak dibayar dianggap loyalitas bekerja yang tidak sepadan dengan yang seharusnya
BEST"perusahaan uang bagus untuk mengawali karir di bidang pelayanan restauran"
- Pro
- asuransi kesehatan lengkap serta di lengkapai fasilitas yang memadai, memiliki jamsostek serta bpjs
- Kontra
- perlakuan majer terhadap junior harus adil tidak membeda bedakan mana karyawan lama mana karyawan baru
BEST"Perusahaan yg bagus sebagai tempat kerja karena sistem tertata. Konsen dengan kualitas kerja"
- Pro
- Budaya kerja yg diajarkan sejak pertama bergabung adalah kedisiplinan. Berikutnya bertahap sesuai bidang kerja nya
- Kontra
- Seringkali atasan kurang percaya dengan orang baru, lebih banyak percaya dengan bawahannya yg sudah lama bekerja