BEST"Perusahaan yang baik untuk belajar dan menambah ilmu. Tidak untuk bekerja dan mencari karir"
- Pro
- Perusahaan memberikan benefit yang cukup, lingkungan kerja nyaman dan rekan kerja juga baik
- Kontra
- Manajemen terlalu micro-managing sehingga karyawan sulit untuk mengungkapkan pendapat dan dianggap salah jika tidak mengikuti cara yang disampaikan manajemen. Sulit untuk mencari jenjang karier disini karena tidak ada growth untuk karyawan seperti pelatihan dan lainnya. Posisi manager dan lainnya sudah diisi dan sulit untuk naik keatas
BEST"perusahaan yang bagus untuk mengawali karir dan mencari pengalaman kerja di bidang produk farmasi otc dan consumer good"
- Pro
- benefit tunjangan kesehatan lengkap, gaji pokok, tunjangan hari tua dan tunjangan luar daerah
- Kontra
- perlakuan yang tidak adil terhadap junior, sulit untuk dapat menyampaikan pendapat agar diterima oleh atasan
PT Setia Kawan Abadi
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.0
Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan 3 Review
BEST"perusahaan ini bagus untuk tempat belajar sebagai marketing obat farmasi & food"
- Pro
- pengalaman kerja dengan prinsiple luar negeri dapat menjadikan kita belajar lebih dalam , mengenai bahan baku obat-obatan .serta dapat lebih dekat dengan customer pabrik obat di indonesia yang ternama
- Kontra
- kurangnya management terhadap kebutuhan karyawan dan tidak adanya asuransi kesehatan untuk karyawan serta jenjang karir yang stak.
BEST"Tidak direkomendasikan untuk fresh graduate, cocok untuk yg sudah berkeluarga"
- Pro
- Pulang selalu ontime, tidak ada lembur Berpakaian bebas asal sopan, Perkerjaan semi manual
- Kontra
- Siap untuk dikeluarkan kapan saja, perhitungan gaji yg kurang transparant, manajemen yg kurang baik
BEST"Perusahaan yang bagus untuk belajar dan mengembangkan diri. Perusahaan yang dinamis ada potensi untuk berkembang lebih baik tetapi sulit terjadi, apalagi untuk menjadi besar kembali seperti puluhan tahun sebelumnya."
- Pro
- Benefit standar, bagus buat karyawan baru untuk mendapatkan pengalaman bekerja, servicenya lumayan besar
- Kontra
- Tidak ada lembur, loyalitas tidak dipandang, manajemen kaku, sistem kontrak setahun lalu pemutihan tiap 2 tahun, gapok sesuai UMP Jakarta
Kantor Akuntan Publik (KAP) Arman Hendiyanto dan Rekan
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.0
Pelayanan 4 Review
BEST"Lumayan buat anak yang baru lulus dan mau belajar mengenai akuntansi dan audit"
- Pro
- adanya kekeluargaan di dalam lingkungan kerja. senior yang baik dan mau mengasih tau
- Kontra
- lemburan yang tidak jelas. perusahaan tidak transparan kepada karyawan. adanya rebutan kursi ketika semua karyawan datang
BEST"Tempat yang cocok untuk langkah awal menjadi programmer setelah lulus kuliah."
- Pro
- Waktu kerja yang fleksibel dan tidak mengekang, lingkungan pekerjaan yang menyenangkan untuk anak muda.
- Kontra
- Terkadang sulit untuk menyampaikan saran dan kritik. Penggunaan teknologi yang belum terupdate untuk saat ini.
BEST"perusahaan keluarga yang cukup sulit memulai karir karena sistem birokrasi yang panjang dan rumit"
- Pro
- Kekeluargaan yang baik dan situasi kerja yang santai dengan waktu kerja yang fleksibel membuat kerja menjadi menyenangkan
- Kontra
- Ketidakjelasan sistem kerja dan jobdesk, kenaikan upah yang tidak baku, dan penggajian yang sering tertunda diperparah dengan asuransi dan bpjs tidak jelas
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir di bidang Teknisi Mesin EDC bagi seorang pemula."
- Pro
- Setiap teknisi dibekali ilmu + skill + dan pengetahuan tentang mesin EDC, ada fasilitas kesehatan untuk karyawan dan anggota keluarganya juga.
- Kontra
- Terkadang kerja sampai larut malam tapi tidak dihitung lembur, hari weekend + hari raya masih disuruh masuk tapi tidak dibayar dengan sepadan.
BEST"Perusahaan yang ramah dan kekeluargaan tinggi, sangat bermanfaat memulai karier di sini"
- Pro
- waktu kerja yang fleksibel, tunjangan dinas yang diberikan jika berdinas keluar kota, full klaim kesehatan dan asuransi, gaji yang kompetitif
- Kontra
- tidak ada jenjang karier, management masih belum upgrade karyawannya dengan pelatihan pelatihan yang dibutuhkan