BEST"Perusahaan yang baik untuk mengawali karier di bidang sales marketing"
- Pro
- Budaya perusahaan yang disiplin namun tetap mengutamakan kekeluargaan sehingga terkadang beban pekerjaan yang banyak tidak terasa
- Kontra
- Tidak terbukanya pihak manajemen terhadap sistem insentif dan waktu lembur yang tidak sesuai dengan upah yang diberikan
BEST"Perusahaan yang baik untuk mengawali karir di bidang Marketing dan membuka banyak peluang."
- Pro
- Benafit kesehatan yang di berikan cukup lengkap. ada asuransi keluarga juga atau kesehatan dan ketenagakejaan , budaya perusahaan sangant cocok untuk anak muda yang mencari tantangan .
- Kontra
- Perlakukan terhadap junior yang muda secara tidak adil dan lembur hampir setiap hari hampir tidak di bayar dengan sesuai.
BEST"Perusahaan swasta yang dimiliki perseorangan yang bergerak di bidang sertifikasi ISO."
- Pro
- Benefit yang diberikan kepada staff/karyawan cukup baik, seperti: BPJS, Bonus tahunan, bonus performance dll. Selain itu, perusahaan cukup concern dalam memberikan pelatihan kepada staff/karyawan.
- Kontra
- Perusahaan milik perseorangan, sehingga kurang direkomendasikan dalam meningkatkan karir. Disamping itu, sistem pembagian tugas di dalam perusahaan masih belum profesional sehingga workload antar karyawan kurang imbang.
BEST"Perusahaan yg bagus untuk membangun relasi dan meniti katir awal"
- Pro
- Benefit lengkap, ada pengganti libur di hari kerja jika libur nasional jatuh di weekend.
- Kontra
- Manajemen tertutup. kerja cenderung satu arah. tidak terbuka dengan karyawan. cenderung menutup kesempatan/ide-ide baru.
BEST"perusahan yang bagus itu bisa mengawal marketing membuka peluang dan perusahan juga banyak omset besar untuk kedepan nya"
- Pro
- benefit juga harus cocok buat menghidupi keluarga dan skill menjadi baggus,dan karyawan makin termotivasi diperusahaan ini dan bisa memajukan perusahaan ini
- Kontra
- harus adil dikala kita banyak kerjaan dan harus bekerja keras dalam melakukan pekerjaan supaya perusahaan ini bisa makin jaya untuk kedepan nya
BEST"Perusahaan yang bergerak di bidang Distributor baja dan machining. Salah satu produk baja di Jerman."
- Pro
- Dapat uang makan uang transport, jaminan kesehatan, jaminan kerja, kesejahteraan pegawai pun diutamakan dalam perusahaan.
- Kontra
- menurut saya kontra nya hanya tidak adanya rasa kekeluargaan antara direksi dan para pegawai
BEST"Peluang yang bagus untuk bekerja di unit kerja Marketing untuk menambah wawasan dunia Marketing terutama dibidang Mall."
- Pro
- Benefit yang diberikan oleh perusahaan berupa jaminan kesehatan dan jaminan pensiun sangat membantu untuk semua karyawan.
- Kontra
- Terkadang tidak hanya fokus pada bidang kerjaan yang kita jalani, dan harus ditambah kerjaan dari berbagai unit kerja lain. Kadang menjadi bosan. Jenjang karir kadang stag ditempat sebelum ada yang resign atau membuka unit kerja baru.
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir, perusahaan ini bergerak dibidang distributor XL"
- Pro
- Budaya perusahaan yang cocok untuk mencari skill dan tantangan untuk fresh graduate, rekan kerja yang penuh dgn kekeluargaan
- Kontra
- Bekerja sampai malam tetapi tidak dihitung lembur, double job desk dan harus serba bisa
BEST"Perusahaan yang tidak jelas untuk jenjang karir kepada para setiap karyawan yang ada dalam perusahaan tersebut"
- Pro
- Mendapatkan Benefit Kesehatan yang bagus seperti bpjs kesehatan, bpjs ketenagakerjaan maupun pilihan asuransi kepada setiap karyawannya
- Kontra
- Perusahaan yang tidak jelas untuk jenjang karir pada setiap orang atau karyawan yang bekerja dalam perusahaan tersebut
PT Indonesia Morowali Industrial Park
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.0
Bangunan·Konstruksi 3 Review
BEST"Perusahaan yang awalnya bagus tapi seiringnya waktu mulai terlihat kurang baik"
- Pro
- Perusahaan yang luar biasa pada awalnya, teridir dari beberapa anak perusahaan China, dengan banyaknya produksi nikel pertahun
- Kontra
- Gaji tidak sebanding dengan pekerjaan,. Ditambah lokasi tempat tinggal tidak terpenuhi, karyawan hanya tinggal di kos-kosan yang ada disekitaran desa yang dekat dengan perusahaan, ditambah dengan buruknya manajemen HRD