BEST"sekolah yang sangat bagus bisa menjadi sekolah yang teladan bagi seluruh sekolah"
- Pro
- perkembangan skill dalam IT internet nya sangat bagus dalam sebuah sekolah smk wirakarya dan menjadi sekolah contoh
- Kontra
- dalam ada nya disiplin dalam sekolah bagi siswa siswi nya kita selalu tertib terhadap sekolah
BEST"Perusahaan yang bagus untuk menerima pengalaman dan pelajaran serta pengetahuan"
- Pro
- Benefit kesehatan dan kekeluargaan sangat baik, untuk para mahasiswa atau pelajar yang baru lulus dan ingin mencari kerja perusahaan ini mempunyai banyak ilmu dan skill yang di ajarkan sangat bermanfaat
- Kontra
- Lembur yang berlebihan tidak sesuai dengan hasil, atasan yang tidak bijaksana membuat letih
BEST"perusahaan yang cukup baik dalam bidang packaging dan mengawali karir dalam bidang pekerjaan"
- Pro
- dalam hal finance sangat cukup sehingga tidak perlu khawatir dengan masalah gaji. namun semua berbanding lurus dengan apa yang kita berikan pada perusahaan
- Kontra
- perusahaan ini tidak berkembang, sehingga kemungkinan kalah daya siang dengan perusahaan lain cukup besar
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mencari pengalaman bekerja bagi fresh graduates"
- Pro
- Lingkungan kerja menyenangkan, tidak ada sistem shift karena semua masuk pagi, cocok untuk belajar kepemimpinan/leadership, public speaking dan lainnya.
- Kontra
- untuk mendapatkan tunjangan minimal sudah bekerja selama 1 tahun, kurang tanggap terhadap hak yang harus diberikan pada karyawan karena karyawan harus berani bicara pada atasannya untuk mendapatkan haknya seperti gaji yang sesuai, jika diam saja maka akan dianggap setuju dengan apa yang diberikan saat ini.
BEST"Perusahaan yang baik untuk para fresh graduate menginginkan tantangan dan juga ilmu dalam dunia kerja"
- Pro
- banyak ilmu yang diperoleh mengenai dunia kerja khususnya dalam bidang manufakturing sepatu, serta suasana kekeluargaan pada lingkungan kerja
- Kontra
- jenjang karir tidak menjanjikan karena ketidak terbukaannya management terhadap performa karyawan dan tidak royal terhadap karyawan
BEST"Perusahaan yang cocok jika ingin ke lapangan, bukan kantoran, karena basisnya konstruksi"
- Pro
- Pengalaman di lapangan akan sangat banyak karena bisa terjun langsung dengan Engineer. Orang-orangnya ramah dan bisa diajak ngobrol
- Kontra
- Kantor tidak terlalu besar dan aktifitas di kantor akan sangat membosankan. Software developer atau yang stay di kantor mungkin akan merasa bosan dan nganggur.
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir di bidang distribusi minuman mineral aqua."
- Pro
- untuk salary sudah ok, asuransi sudah menggunakan BPJS. Semua hak karyawan seperti cuti sudah bisa diberikan
- Kontra
- perkembagnan karir susah dan tidak gamang untuk para karyawan baru, banyak yang disembunyikan dari karyawan oleh manajemen perusahaan.
BEST"Cukup baik untuk awal karir. Cabang perusahaan ada dibeberapa negara"
- Pro
- Pengajuan cuti mudah dan jelas berapa jumlah cuti yg dimiliki karyawan. Kenaikan gaji setiap tahun.
- Kontra
- Lembur tidak dibayar. Asuransi kesehatan tidak ada. Ada kesenjangan antar karyawan.. Susunan divisi yg berubah-ubah Tidak ada bonus / insentive
BEST"Perusahaan banyak membuka peluang kerja terutama untuk karyawan yang non skill"
- Pro
- Banyak mengakomodir masyarakat lokal sehingga tingkat kesejahteraan masyarakat sekitar menjadi meningkat dan lebih sejahtera dibanding sebelumnya
- Kontra
- Managemen kurang transparan sehingga perusahaan menjadi agak lambat atau susah untuk maju atau berkembang
Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.0
Pendidikan·Pelatihan 4 Review
BEST"Instansi Pendidikan yang berada dibawah naungan Kementerian Agama RI, Termasuk salah satu perguruan tinggi favorit yang banyak diminati karena biaya yang terjangkau dan kualitas pendidikan nya yang baik, Status Pegawai disini adalah PNS, PT (Pegawai Tetap0), PTT (Pegawai Tidak Tetap), Dosen Honor, Dosen Tetap (PNS)"
- Pro
- - Gaji mengikuti standar pemerintah, dikisaran 1-2 juta untuk pgawai tidak tetap, dibayar awal bulan - Remunerasi dibayarkan berdasarkan pengisian Laporan Kinerja Online dikisaran 1-2 juta untuk pegawai tidak tetap, dibayar tengah bulan - Uang Makan sekitar 500 ribu, jadi total bisa mendapatkan sekitar 3 - 4 juta per bulan, dibayarkan bebrapa hari setelah remunerasi - tunjangan fungsional (jabatan tertentu), lembur, surat tugas dll (jika ada kegiatan atau tugas dari pimpinan) - BPJS kesehatan untuk pegawai anak dan istri
- Kontra
- - Untuk pegawai tidak tetap jenjang karir belum jelas karena disesuaikan dengan peraturan pemerintah dan kebijakan pimpinan - Bag. Kepegawaian tidak terbuka dalam penilaian pegawai - kurangnya reward bagi karyawan berprestasi sehingga kinerja karyawan kurang termotivasi