BEST"Perusahaan yang cocok untuk Fresh graduate
Sebagai batu loncatan dan pengembangan karir serta pengalaman bekerja
Akan mendapatkan ilmu yang bermanfaat"
- Pro
- Jenjang Karir yang baik, bagi karyawan/staf biasa yg berprestasi dan patuh terhadap aturan dan perintah atasan Fasilitas kantor lengkap
- Kontra
- Untuk Karyawan yg memiliki jabatan strategis, akan sulit dalam membagi waktu antara kehidupan pribadi dengan pekerjaan Karena akan terus dituntut bekerja, selama pekerjaan masih menumpuk, bahkan diharuskan lembur disaat libur nasional / hari raya Tidak jelas siapa pucuk pimpinan, karena perusahaan keluarga Tidak tau siapa yg mesti diikuti aturannya Sistem Kenaikan gaji, tidak sesuai dengan UMR/UMSK Sesuai dengan KPI, yg dinilai dengan semena-mena
BEST"perusahaan yang baik dalam bidang medis dan kesehatan untuk memulai karir"
- Pro
- salary yang diberikan cukup baik, update keilmuan terus diberikan agar karyawan selalu refresh dan up to date
- Kontra
- Lingkungan yang kurang mendukung untuk berkembang dan sumber daya manusia yang kurang, beban pekerjaan berlebihan
BEST"Perusahaan kurang mensejahterakan karyawan, status kepegawaian yang kurang jelas sekali"
- Pro
- Lingkungan kerja yang baik antar karyawan, rekan kerja yang saling mendukung dilingkungan kerja
- Kontra
- - Gaji Telat - Tidak ada kejelasan status karyawan - manajemen yang kurang baik - tunjangan apapun tidak ada
BEST"perusahaan ini bagus bisa untuk belajar meniti karier. apalagi yang baru kukus sekolah"
- Pro
- benefit karyawan sangat bagus.. jam kerja flexible.. kenaikan gaji tiap tahun
- Kontra
- perlakuan pada junior kurang baik..kerna susah untuk berkembang. apalagi untuk mengutarakan pendapat pada pimpinan.
BEST"Perusahaan yang cukup baik untuk mencari penghasilan yang besar walaupun untuk karir tidak bisa diharapkan"
- Pro
- Budaya perusahaan sangat cocok untuk anak-anak muda (fress graduate) untuk mencari tantangan dan pengalaman dengan preasure kerja yang lumayan dan upah yang besar plus overtime sehingga bisa menempa mental pekerja yang ulet.
- Kontra
- sulit untuk mengutarakan pendapat dan saran kepada atasan, tidak ada PKB, walaupun perusahaan sangat memperhatikan kesejahteraan dan kesehatan bagi karyawan, namun perusahaan seolah tidak peduli dengan kesejahteraan dan kesehatan anggota keluarga karyawan, bisa dibuktikan karyawan lokal diatas 40 tahun yang bertahan tersisa 4(empat) orang saja.
BEST"perusahaan yang mempunyai nilai tinggi dalam dunia industri tekstil,memberikan jaminan untuk masa depan karyawan"
- Pro
- benefit kesehatan yang diberikan kepada karyawan dan keluarga lengkap,asuransi buat karyawan dan keluaraga
- Kontra
- perlakuan terhadap junior tidak adil,sulit mengutarakan pendapat kepada atasan,dan tidak ada nya lembur
BEST"Perusahaan yang cocok untuk fresh graduate, tidak ada deadline. Lingkungan kerja kekeluargaan"
- Pro
- Lingkungan kerja nyaman kerja santai, tidak terlalu diburu-buru. hubungan antar karyawan kekeluargaan. ada bonus tahunan bagi karyawan yang sudah bekerja satu tahun.
- Kontra
- Tidak ada standar kerja yang jelas, satu programmer bisa memegang beberapa project sendirian. jenjang karir kurang. jika telat maka ada potongan uang makan dan transport. asuransi kesehatan hanya bpjs
BEST"Lingkungan kerja perusahaan yang sudah kondusif sehingga menunjang kinerja para karyawan saat bekerja."
- Pro
- Lingkungan kerja perusahaan yang sudah kondusif sehingga menunjang kinerja para karyawan saat bekerja.
- Kontra
- Kurangnya dukungan dari manajemen agar dapat di tinjau lagi agar lebih baik ke depannya.
BEST"Perusahaan yang bagus expor inpor cocok untuk memulai karir bagi semua kalangan"
- Pro
- Ada jaminan kesehatan dan di sediakan klinik khusus dan umum untuk karyawan dan di sediakan makan
- Kontra
- Ada sebagian pimpinan dept yang selalu harus benar dan bisanya menyalahkan bawahan tidak mau bekerja sama dengan bawahan
BEST"Perusahaan yang bagus untuk bergelut di dunia pemberdayaan masyarakat ddan engeenering"
- Pro
- Gaji selalu tepat waktu,kalaupun telat dikarenakan jadwal gajian beertepatan hari libur atau paling telat 2 hari saja
- Kontra
- mengutamakan "orang dalam" jika ada job baru, maksudnya perusahaan akan mengutamakan merekrut kembali orang telah lama bekerja atau lebih dekat engan management