BEST"Perusahaan yang cocok jika ingin ke lapangan, bukan kantoran, karena basisnya konstruksi"
- Pro
- Pengalaman di lapangan akan sangat banyak karena bisa terjun langsung dengan Engineer. Orang-orangnya ramah dan bisa diajak ngobrol
- Kontra
- Kantor tidak terlalu besar dan aktifitas di kantor akan sangat membosankan. Software developer atau yang stay di kantor mungkin akan merasa bosan dan nganggur.
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir di bidang distribusi minuman mineral aqua."
- Pro
- untuk salary sudah ok, asuransi sudah menggunakan BPJS. Semua hak karyawan seperti cuti sudah bisa diberikan
- Kontra
- perkembagnan karir susah dan tidak gamang untuk para karyawan baru, banyak yang disembunyikan dari karyawan oleh manajemen perusahaan.
BEST"Cukup baik untuk awal karir. Cabang perusahaan ada dibeberapa negara"
- Pro
- Pengajuan cuti mudah dan jelas berapa jumlah cuti yg dimiliki karyawan. Kenaikan gaji setiap tahun.
- Kontra
- Lembur tidak dibayar. Asuransi kesehatan tidak ada. Ada kesenjangan antar karyawan.. Susunan divisi yg berubah-ubah Tidak ada bonus / insentive
BEST"Perusahaan banyak membuka peluang kerja terutama untuk karyawan yang non skill"
- Pro
- Banyak mengakomodir masyarakat lokal sehingga tingkat kesejahteraan masyarakat sekitar menjadi meningkat dan lebih sejahtera dibanding sebelumnya
- Kontra
- Managemen kurang transparan sehingga perusahaan menjadi agak lambat atau susah untuk maju atau berkembang
Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.0
Pendidikan·Pelatihan 4 Review
BEST"Instansi Pendidikan yang berada dibawah naungan Kementerian Agama RI, Termasuk salah satu perguruan tinggi favorit yang banyak diminati karena biaya yang terjangkau dan kualitas pendidikan nya yang baik, Status Pegawai disini adalah PNS, PT (Pegawai Tetap0), PTT (Pegawai Tidak Tetap), Dosen Honor, Dosen Tetap (PNS)"
- Pro
- - Gaji mengikuti standar pemerintah, dikisaran 1-2 juta untuk pgawai tidak tetap, dibayar awal bulan - Remunerasi dibayarkan berdasarkan pengisian Laporan Kinerja Online dikisaran 1-2 juta untuk pegawai tidak tetap, dibayar tengah bulan - Uang Makan sekitar 500 ribu, jadi total bisa mendapatkan sekitar 3 - 4 juta per bulan, dibayarkan bebrapa hari setelah remunerasi - tunjangan fungsional (jabatan tertentu), lembur, surat tugas dll (jika ada kegiatan atau tugas dari pimpinan) - BPJS kesehatan untuk pegawai anak dan istri
- Kontra
- - Untuk pegawai tidak tetap jenjang karir belum jelas karena disesuaikan dengan peraturan pemerintah dan kebijakan pimpinan - Bag. Kepegawaian tidak terbuka dalam penilaian pegawai - kurangnya reward bagi karyawan berprestasi sehingga kinerja karyawan kurang termotivasi
BEST"Perusahaan yang bagus dalam sistem manajemennya serta dalam hal kedisplinan kehadiran, juga point plus untuk pengadaan sekolah photonya."
- Pro
- Benefit bagus dan bonus yang besar merupakan hal yang utama serta tunjangan untuk hari tua
- Kontra
- Atasan kurang tegas terhadap bawahannya serta tidak dapat membela junior yang ditekan oleh seniornya.
BEST"Tempat dimana saya mengembangkan karir dan jiwa wirausaha, dan belajar berbisnis"
- Pro
- bebas berkreasi, mengembangkan skil kewirausahawan, namun harus jeli melihat potensi pasar, bisnis yang cocok bagi anak muda
- Kontra
- karena bisnis keluarga maka agak sulit untuk bergerak atau melebarkan sayap, disamping itu target juga belum sesuai
BEST"perusahaan yang sedang berkembang,dan bagus dalam solidaritas,dan bebas dalam berekspresi"
- Pro
- jam kerja bebas,tidak ada ikatan,untuk mengajukan pinjaman gampang, tidak mudah mengeluarkan karyawan,jam kerja yang flexibel,pendapatan diluar pekerjaan yang gampang
- Kontra
- suka mengganti job desk secara sepihak, tidak membayar uang lembur sesuai jam kerja.
BEST"Perusahaan yang cukup baik dan nyaman dalam bekerja melayani penghuni Apartement"
- Pro
- Lingkungan perusahaan menyenangkan, fasilitas kantor mumpuni,bonus yang diberikan menarik dan santai dalam bekerja
- Kontra
- Sulit dalam jenjang karir, lembur kadang tak dibayar, terkadang untuk mendapatkan izin dari kantor sulit
Badan Pelaksana Penyuluhan dan Ketahanan Pangan Kabupaten Kampar
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.0
Pelayanan 2 Review
BEST"Kontrak Program Pemerintah Mendukung Swasembada Pangan melalui Pendampingan UPSUS PAJALE 2015"
- Pro
- Pekerjaan ini dilakukan guna mendukung program upaya khusus padi, jagung, kedelai untuk mencapai swasembada pangan di 2017. Adanya dana besar yang disiapkan pemerintah untuk program ini tentu perlu didukung penuh, meski bersifat kontak jangka pendek, tetapi secara keseluruhan pekerjaan ini sangat membantu pihak pemerintah dalam hal ini Balai Penyuluhan dan Pertanian dalam mencapai target kemakmuran pangan Indonesia.
- Kontra
- Selama kontrak kerja, masih ditemui banyak kendala baik terutama terkait administrasi kepegawaian dan manajemen pelaksanaan program.