BEST"Perusahaan EPC yang sarat pengalaman di bidang konstruksi infrastruktur kelistrikan dan energi. Cocok untuk mencari ilmu dan pengalaman."
- Pro
- Ada asuransi kesehatan dan jamsostek kala itu. Flexible work hours Banyak ilmu engineering yang bisa didapat Nama besar perusahaan yang cukup membantu untuk melamar ke tempat lain
- Kontra
- Tingkat gaji rata-rata pasaran EPC kontraktor Tidak ada lembur, bonus tergantung kebijakan dept head Terutama site engineer sering mau tidak mau harus lembur, terutama kalau dekat deadline.
BEST"Perusahaan yang bagus untuk memulai karir dan mencari pengalaman kerja level awal"
- Pro
- cocok untuk anak muda untuk mencari tantangan, cocok untuk anda yang ingin belajar untuk menjadi sales di bidang otomotif
- Kontra
- agak sulit untuk menyatakan pendapat kepada atasan,sistem pemberkasan data masih kurang bagus, belum teraturnya job desc setiap masing-masing jabatan
BEST"Perusahaan yang bergerak di bidang jasa keuangan masyarakat menengah melayani pembukaan tabungan deposito dan pemberian kredit"
- Pro
- benefit kesehatan yang diberikan lengkap ada dana pensiun,jamsostek,jpn suasana kerja nya enak pekerjaan yang diberikan sepadan dan sesuai dengan job des
- Kontra
- perlakuan terhadap senior tidak adil,kenaikan jabatan dinilai bukan dari kinerja,tidak terbuka dengan karyawan
BEST"Rumah Sakit swasta Yang Berkembang di kabupaten sidoarjo sebagai rujukan layanan kesehatan wilayah Krian,balongbendo,mojokerto,menganti"
- Pro
- Rumah sakit Yang gencar melakukan penambahan TT, Gedung, Fasilitas penunjang, Wifi area Public disetiap area RS dengan Cepat, terdapat layanan rumah sakit digital, dan semua pekerjaan terhandle oleh sistem komputer
- Kontra
- Manajement sering mengambil keputusan yang mendadak, dan berubah-ubah. menajement terlalu sering jalan-jalan sehingga sulit berkonsultasi.
BEST"Perusahaan Tbk. yang sudah matang dan stabil dengan segala kelebihan dan kekurangannya."
- Pro
- Suasana kekeluargaan sangat terasa, fasilitas cukup lengkap dengan berbagai tunjangan yang ada di Perusahaan.
- Kontra
- Perkembangan untuk jenjang karier agak sulit, meskipun dari segi salary tetap mengalami kenaikan setiap tahunnya.
BEST"perusahaan yang bagus bagi fresh graduate untuk mencari pengalaman dan pengetahuan textile"
- Pro
- uang lembur dibayar sesuai jam kerja serta lingkungan kerja yang mendukung satu dengan lainnya
- Kontra
- masih menerapkan manajemen keluarga, jamsostek baru diterbitkan setelah setahun bekerja, begitu juga dengan cuti tahunan
Dinas Pertanian dan Tanaman Pangan Propinsi Jawa Barat
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.0
Pelayanan 2 Review
BEST"Pengangkatan pns untuk para petugas lapangan kntrak sehingga penyuluh lebih diperhatikan"
- Pro
- kerja lapangan sangat menyenangkan dan bisa bnyak pengalaman dan silaturahmi Semoga menjadi amal baik bagi kami
- Kontra
- perlu adanya fasilitas bagi para thl terutama pengangkatan pns, sehingga tenaga kerja penyuluh tidak kekurangan
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir, berskala internasional dan merupakan pemain nomor satu di bidangnya"
- Pro
- Benefit kesehatan, bonus liburan akhir tahun, gaji kedua pada hari raya, suasana kerja yang kekeluargaan dan kondusif
- Kontra
- pada divisi saya tidak ada jenjang karir, kenaikan gaji berdasarkan tahun kerja saja karena tidak ada jenjang karir
BEST"Perusahaan yang kurang bagus untuk jenjang karir disamping ketidak jelasan struktur dan garis komando."
- Pro
- Penggajian tepat waktu dan ada asuransi kesehatan dan JHT. Tetap ada angka kenaikan gaji walaupun minim.
- Kontra
- Slip gaji hanya diberi ketika diminta, itupun begitu sulit. Kurang memperhatikan aspek kesejahteraan karyawan apalagi yang di cabang seperti UMR dsb
BEST"Perusahaan yang tepat untuk mengawali karir profesional pada masa freshgraduate,sehingga ilmu yang di dapat dapat bermanfaat dikemudian hari"
- Pro
- Kesehatan,pinjaman,gathering karyawan dilakukan setiap tahun,bonus tahunan selalu ada di awal tahun, adanya medical check up setiap tahun,training pengembangan selalu diberikan
- Kontra
- Jenjang karir tidak jelas,terutama mengenai pengangkatan karyawan tetap, perhitungan bonus menjadi sesuatu yang sangat janggal,karena dasar pemberiannya tidak jelas dan cenderung disembunyikan