BEST"Salah satu perusahaan besar di Indonesia yang bergerak di bidang pelayaran"
- Pro
- Perusahaan yang cukup berpengalaman dalam pelayanan jasanya dan tempat yang baik untuk belajar mengenai dunia pelayaran
- Kontra
- Masih kental budaya senioritas disini dan untuk jenjang karir bisa dikatakan cukup lama
BEST"perusahaan yang bagus untuk mengawali langkah kerja sebagai tenaga pendidik"
- Pro
- jenjang untuk mendapatkan nuptk lebih mudah dibandingkan dengan sekolah negeri, dan ada sertifikasi bagi guru berdasarkan jumlah dari siswa di sekolah tersebut
- Kontra
- lembur tapi tidak dibayarkan,harus kerja ekstra untuk medapatkan hasil tambahan dari mengajar,atasan terlalu cuek dengan bawahan, libur gaji dipotong
BEST"Gaji tidak sesuai dengan jam kerja, waktu kerja yang sangat lama"
- Pro
- Cocok untuk fresh graduate yang ini belajar tentang pelayanan, lingkungan karyawan yang asik karena sama sama memulai dari bawah
- Kontra
- Gaji kecil Di bawah umr dan untuk mendapatkan bonus sangat susah sekali karena tidak sesuai omset
BEST"Cocok untuk fresh graduate yang ingin kerja nyantai dan tidak begitu tertekan."
- Pro
- Dapet makan siang gratis, BPJS Kesehatan, Hubungan antar karyawan baik, kerja santai tidak terlalu banyak tekanan
- Kontra
- SOP masih kurang jelas, standar gaji tidak jelas, pembagian jobdesk kurang jelas, sering dilibatkan untuk urusan yang bukan bagian dari pekerjaan (Event Olahraga Tahunan, Event Gathering Tahun Baru, dll)
BEST"Perusahaan yang baik untuk mengawali karir,budaya perusaahan cocok untuk ana muda yg suka tantangan,"
- Pro
- Memberi upah yg besar sesuai.dengan pekerjaan,mensehahterakan karyawan melalui fasilitas yg di.sediakan oleh perusahaan seperti kesehatan untuk karyawan dan keluarga
- Kontra
- Sulit menyampaikan aspirasi ke pimpinan,kompetisi jenjang karir agak sulit,persaingan begitu ketat,minimnya team work dalam bekerja
BEST"Perusahaan yang cocok untuk mengawali karir dan untuk mengembangkan mental bekerja yang baik."
- Pro
- Bisa banyak belajar mengenai proses percetakan karena semua staf mendapat training di awal bekerja. Adanya tunjangan kesehatan yang didapat dari BPJS kesehatan dan ketenagakerjaan.
- Kontra
- Manajemen dengan sistem ISO 2015 yang dibangga-banggakan tidak berjalan sesuai sebagaimana mestinya. Adanya sistem safety K3 tapi tidak pernah diterapkan. Gaji ada banyak potongan tapi tidak dirinci pada slip gaji.
Vibiz Media Edukasi (Vibiz Group)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.0
Pendidikan·Pelatihan 2 Review
BEST"Perusahaan yang baik dan berkembang cukup pesat. Inovatif dan berani tampil beda."
- Pro
- Dapat menimba ilmu dengan cukup banyak di banyak bidang. Seperti finance, properti, saham dan lain-lain.
- Kontra
- tersekat- sekat. Karyawan antar bagian tersekat-sekat dan kurang memiliki kekompakan secara lebih utuh.
BEST"perusahaan yang bagus untuk memulai karir banyak pengalaman dan ilmu yang didapat dari perusahaan ini"
- Pro
- fasilitas yang diberikan perusaahan cukup bagus, bagi yang suka traveling recommed masuk di perusahaan ini.
- Kontra
- para bos" diatas takut tergeser sehingga prestasi anak buah sering ditutupi, saling sikut menyikut yang dibudidayakan oleh bos2nya
BEST"perusahaan bagus untuk fresh graduate menjadi batu loncatan dan mencari ilmu ilmu yang berkaitan dengan posisinya"
- Pro
- linkungan kerja oke, karyawan yang lama sangat mendukung para karyawan yang baru masuk, dan mengajarkan setiap proses - proses di plant
- Kontra
- management kurang dalam menyiapkan hal hal terutama safety untuk pegawai baru dan benefitnya sedikit,
BEST"Perusahaan yang teruji berhasil mendidik karyawannya dari berbagai latar belakang"
- Pro
- -Tempat belajar banyak hal baru, dan pengembangan skill pribadi. -Bersedia mendidik dan menerima karyawan dari golongan fresh graduate yang minim pengalaman. -Membayar gaji sesuai kontribusi dan prestasi individu (tidak melihat latar belakang pendidikan dan pengalaman) -HUbungan dengan karyawan lain dan owner masih dekat dan sangat kekeluargaan
- Kontra
- Tuntutan pekerjaan cukup menantang, sehingga tidak semua orang cukup tekun untuk bertahan Menuntut tanggung jawab yang tinggi dari karyawan, bukan pekerjaan yang santai