BEST"perusahaan yang sangat cocok untuk bidang seperti customer service atau yang lainnya"
- Pro
- semua sudah sesuai dengan apa yang sudah di katakan sebelumnya pas di wawancara, namun sedikit berkutangnya eways ini.
- Kontra
- mohon jika di cut oleh perusahaan yang bersangkutan maka, atasan eways bisa memberikan yang terbaik selama kontrak di eways masih berlanjut, tolong lebih tegas lagi.
BEST"Perusahaan yang cukup baik untuk magang dan memulai karir setelah lulus, karena proyek yang didapat bermacam-macam dan kita dapat berkontribusi besar."
- Pro
- Pengalaman yang diberikan cukup banyak, karyawan baru bisa cepat beradaptasi karena lingkungan cukup mendukung, atasan cukup bisa memberikan kepercayaan pada bawahan untuk memegang tanggung jawab, dan sesama karyawan bisa saling bekerja sama dengan baik, tidak ada senioritas.
- Kontra
- Kontrak tidak jelas, benefit kesehatan hanya BPJS, perhitungan bonus atau insentif tidak objektif (sesuai maunya owner saja), penilaian owner pada karyawan subyektif (tidak berdasarkan KPI yang jelas), jenjang karir tidak banyak.
Rumah Sakit Columbia Asia Jakarta
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.0
Kesehatan·Farmasi·kesejahteraan 2 Review
BEST"rumah sakit baru dijakarta yang berdiri awal 2014 dan memprediksi untuk peningkatan kualtias rumah sakit"
- Pro
- benefit kesehatan di tanggung rumah sakit sendiri dan untuk jenjang karir masi bisa dinegosiasikan / tergantung kinerja
- Kontra
- tidak konsekuennya dalam memberikan informasi terhadap karywan dengan Gaji yang sepadan dan kinerja
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir dan membuka banyak peluang."
- Pro
- Benefit yang diberikan lengkap, ada asuransi kesehatan, Jaminan Hari Tua, Budaya cocok bagi yang suka tantangan dan pengembangan skill.
- Kontra
- Kurangnya perhatian Mengenai Jenjang Karier dalam pekerjaan dan sulit mengutarakan pendapat kepada atasan langsung.
BEST"Good company to start your career and i work as a procurement staff"
- Pro
- GOOD BENEFIT, ENVIRONMENT, and management. the people most of them welcoming and help you
- Kontra
- NO CAREER PATH, anything else based on you, ther are no overtime money
BEST"Hotel yang kurang menjanjikan untuk meniti karir sebagai seorang hotelier"
- Pro
- lingkungan kerja yang menyenangkan dan ramah, sehingga membuat orang betah untuk bekerja dihotel ini
- Kontra
- Banyak karyawan yang sudah lama bekerja dan memiliki kemampuan tapi tetap tidak mendapatkan kenaikan jabatan
BEST"perusahaan yang bagus untuk jenjang karir dan untuk membangun suatu etoskerja sangat bagus"
- Pro
- kesejahteraan karyawan sangat di utamakan, tunjangan ksehatan, tunjangan operasional, kendaraan operasional, dan smua keperluan karyawan sangat diutamakan untuk karyawan dan keluarganya.
- Kontra
- masalah agama sangat kontras terlihat di setiap jenjang karir terutama untuk jenjang karir top management
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir di dunia marketing terutama marketing online"
- Pro
- Ada gaji pokok, insentif yang menarik dan profit sharing, lingkungan kerja yang kekeluargaan dan sangat mengutamakan ibadah keagamaan
- Kontra
- Gaji Pokok Kecil, Tidak adanya tunjangan kesehatan dan tunjangan ketenagakerjaan, Jenjang karir yang kurang jelas
BEST"penerbitan multi media masa depan dengan networking news dan penerbitan print, on-line"
- Pro
- remunerasi yg baik, dan budaya kerja team work mempunyai jaringan koporasi yg besar dan tersebar di indonesia dan permodalan yg cukup baik.
- Kontra
- cara kerja yg kurang progressive manajemen lama kadang masih di rasakan rajin malas sama saja
Daisung Indonesia, Pt (Samwha Indonesia)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.0
Ritel·Distribusi 2 Review
BEST"perusahaan yang bagus untuk memulai karir, pekerjaan yang dilakukan tidak terlalu berat bagi perempuan."
- Pro
- budaya perusahaan yang sangat cocok bagi anak muda yang baru memulai skill. serta lingkungan kerja yang bagus sehingga membantu setiap karyawan dalam bersosialisasi
- Kontra
- benefit kesehatan yang diberikan kurang lengkap, dan sarana atau fasilitas untuk tunjangan asuransi yang diberikan perusahaan masih kurang memadai bagi karyawannya.