BEST"Perusahaan yang buruk, micro managemen
Terlalu kuno dalam habit dan culture"
- Pro
- Flexible waktu kerja, apalagi karyawan lama mau masuk mau gk, kalo baru dipantau terus cctv berjalan dan cctv kantor
- Kontra
- Perlakuan terhadap junior kurang baguslingkungan toxic semua. Merasa deket bos, karywan hitungan jari 7 orang. Gak ada bonus atau bnefit lainya. Salary kecil, rembesan sering gk dibayar. Bosnya plin plan sering lupa nyuruh brli jadi gk diganti. Bnyak yang gak digaji sampai pada keluar.
BEST"Management perusahaan yang parah! Hati-hati saja bagi yang ingin masuk kesini dan lebih detail lagi."
- Pro
- Team kerja yang menyenangkan dan sangat kekeluargaan. Penuh keceriaan dan kekompakan dalam team.
- Kontra
- Tidak ada Asuransi Kesehatan. Tidak ada BPJS. Jamsostek Ketenagakerjaan : Gaji karyawan yang didaftarkan hanya di angka UMR untuk mengakali supaya pembayaran hak karyawan ke Jamsostek menjadi semakin minim. Pajak karyawan tidak dibayarkan. Banyak indikasi penggelapan hak karyawan dan kewajiban perusahaan. Gap gaji yang jelas antara karyawan baru dan lama.
BEST"Perusahaan yang bagus untuk industri pakan ternak (unggas), perusahaan industri unggas terbaik ketiga di Indonesia"
- Pro
- Bonus tahunan, hadiah ulang tahun perusahaan dan karyawan, uang transportasi dan reimburse kesehatan di ruah sakit swasta
- Kontra
- Kesempatan untuk sekolah lagi kurang, sabtu masuk setengah hari, jenjang untuk peningkatan karier agak lama
BEST"bagus untuk belajar memulai karir di bidang penjualan produk otomotif"
- Pro
- fleksibel, fasilitas tunjangan memadai, produk produk yang berkualitas yang sudah berstandar internasional brand
- Kontra
- jumlah karyawan yang terlalu banyak sehingga kurang efektif dalam mengejar target yang telah ditentukan perusahaan
BEST"Perusahaan yang cocok untuk freshgraduate tetapi lingkungan kerja tidak nyaman."
- Pro
- Kesehatan diberikan 100%, ada thr untuk karyawan min.1tahun telah bekerja, cocok intuk freahgraduate.
- Kontra
- Perlakuan terhadap junior kurang adil, kurangnya bimbingan dan pengawasan langsung untuk karyawan yang baru bekerja,koordinasinya masih berantakan, adanya intimidasi kepada karyawan baru seperti ancaman, gaji dan pekerjaan yang ditanggung tidak sebanding, jenjang karir yang tidak jelas.
BEST"salah satu Perusahaan properti dan real estate yang cukup besar di indonesia"
- Pro
- benefit kesehatan yang lengkap, budaya perusahaan yang cocok untuk anak muda untuk mengembangkan kemampuan
- Kontra
- lembur yang tidak dibayar, perlakuan atas bawah masih banyak yang timpang, pendapat anak buah tidak didengar
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karier di bidang marketing,produk yang dijual termasuk produk lux dan banyak digemari di masyarakat"
- Pro
- disamping bpjs ada asuransi lain yang diberikan untuk karyawan istri dan 3 anak
- Kontra
- karyawan lama dan baru tdk ada bedanya lembur tetapi tidak dibayar pendapatan boss timpang dengan anak buah
BEST"PERUSAHAAN YANG BAIK UNTUK MENCARI PENGALAMAN DAN BAIK JUGA DALAM MENCARI KARIR"
- Pro
- PEMBAYARAN BPJS DAN PAJAK TEPAT WAKTU DAN GAJI JUGA BESAR LEBIH DARI RATA-RATA
- Kontra
- PEMOTONGAN GAJI SANGAT BANYAK KARENA DARI KESEHATAN DAN PAJAK SAJA SUDAH BESAR DITAMBAH LAGI DENGAN PEMBAYARAN KETERLAMBATAN ABSEN DAN KELALAIAN DALAM BEKERJA
PT Century Tokyo Leasing Indonesia
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.0
Perbankan·Keuangan 2 Review
BEST"Perusahaan Pembiayaan yang berdiri pada tahun 2011 dan berpusat di Tokyo, Jepang"
- Pro
- Benefit kesehatan lengkap baik rawat jalan maupun rawat inap. Ada program employee outing setiap tahunnya. Ada bonus dan thr yang diberikan setiap tahunnya.
- Kontra
- Tidak ada lembur. Tidak ada jenjang karier dan sistem grading karyawan. Agak sulit untuk memberikan opini atau masukkan ke manajemen. Belum ada pembagian tugas yang jelas antara divisi satu dengan yang lain. SOP Perusahaan, Job Description, masih harus dibenahi.
BEST"Perusahaan ini memiliki banyak sektor yang bisa digali. hotel pariwisata marketing dan masih banyak lagi."
- Pro
- disini cocok untuk anak muda yang baru lulus untuk menggali pengalaman, karena banyak hal yang bisa dipelajari.
- Kontra
- lembur tidak dibayar karena dinilai sebagai tanggung jawab karyawan. kantor tidak memiliki management yang baik.