PT Choyang Mopoli Samsung Chemical Indonesia
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.0
Manufaktur ·Kimia 2 Review
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karir dan merupakan perusahaan yang bisa mengembangkan riset tentang kimia"
- Pro
- benefit kesehatan diberikan dengan lengkap dan budaya yang diterapkan sangat berguna bagi anak muda untuk mengembangkan bakat dan skil
- Kontra
- sulit mengutarakan pendapat kepada atasan dan rasa solidaritas antar karyawan sangat kurang, dan tidak adanya komunikasi yang baik antar karyawan yang satu dengan yang lainnya
BEST"membuka banyak peluang untuk para kalian yang sedang tidak bekerja untuk menjadi seorang satpam"
- Pro
- karna saya masih magang jadi tidak ada tunjangan kesehatan namun tetap diberikan uang transport
- Kontra
- pekerjaan yang menurut saya tidak terlalu sesuai dengan fee yang didapatkan mungkin karna memang status kita hanya prakerin
PT Mitra Dana Putra Utama Finance
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.0
Perbankan·Keuangan 6 Review
BEST"Perusahaan yang bagus untuk lulusan baru/fresh graduate yang ingin menimba ilmu"
- Pro
- Perusahaan ini cocok bagi anda yang memiliki stamina yang lebih atau ingin mencoba tantangan yang baru
- Kontra
- Senioritas masih berlaku pada perusahaan ini, gaji tidak sesuai dengan pekerjaan yang terbilang cukup berat(terutama untuk audit sering dinas)
BEST"suasana tempat kerja sangat mendukung, kondusif nyaman dan aman serta sikap direksi yang baik"
- Pro
- Adanya sikap kekeluargaan antar para karyawan dan staff dan juga dengan perusahaan sehingga nyaman bekerja disini
- Kontra
- adanya persaingan yang kuat antar pegawai dan periotas kerja yang kurang dari para pekerja nya
BEST"Perusahaan yang baik untuk fresh graduate, bagi yang belum memiliki pengalaman bekerja, perusahaan ini adalah tempat yang tepat untuk belajar dan mengawali karir."
- Pro
- Untuk peraturan yang dijalankan sesuai dengan peraturan pemerintah, taat hukum. Upah yang diberikan sesuai dengan peraturan pemerintah.
- Kontra
- SOP belum jelas, karena termasuk kategori perusahaan baru yang masih memerlukan penyempurnaan sistem. Benefit untuk karyawan (back office) cenderung kurang memuaskan.
BEST"Perusahaan yang masih berkembang dan memiliki banyak lowongan untuk posisi manajer"
- Pro
- Tempat yang bagus untuk mulai belajar dan mengetahui segala sesuatu tentang cat dan bahan bangunan
- Kontra
- Benefit sangat sedikit dan tidak ada tunjangan bagi level staf, tunjangan hanya ada dari level manajer
BEST"Pengalaman kerja yang dirasakan saat setelah bekerja, dari yang lulusan fresh graduate"
- Pro
- Sangat bagus untuk fresh graduate (bisa menambah pengalaman kerja) Rasa kekeluargaan antar karyawan, para seniornya yang baik mau mengajarkan para juniornya dengan sabar. adanya rasa hormat antar agama tentang ibadah.
- Kontra
- tidak adanya jenjang karir, semakin lama bekerja maka semakin naik gajinya tapi tidak terlalu banyak. Atasan (saat pergantian) yang bertindak otoriter dg membuat aturan perusahaan yang tak terlalu jelas (menimbulkan konflik internal). Tidak adanya pelatihan rutin untuk menunjang dan meningkatkan kemampuan para karyawan.
BEST"Perusahaan yang cocok untuk mereka yang berada di comfort zone"
- Pro
- Masih ada rasa kekeluargaan di beberapa departemen Ada outing setiap tahun Ada catering
- Kontra
- Banyak keputusan sepihak dari atas yang akhirnya membuat lingkungan kerja menjadi tidak nyaman
BEST"Perusahaan yang bagus untuk memulai awal karir di bidang marketing dan finance"
- Pro
- benefit kesehatan yang diberikan lengkap, ada bpjs dan ada asuransi swasta yaitu lippo insurance
- Kontra
- ada kesenjangan antara junior dan senior tetapi itu hal yang wajar dimana kita baru bekerja di perusahaan yang baru
BEST"Perusahaan yang bagus untuk belajar karena kita dituntut untuk multitasking"
- Pro
- Tempat yang bagus untuk menambah ilmu terutama untuk lulusan baru, karena pekerjaan yang dikerjaan bukan hanya sesuai jabatan tapi membantu department lain
- Kontra
- untuk benefit (seperti asuransi kesehatan) terlihat jelas perbedaan antara pegawai kontrak dan permanen