
BEST"NGO Housing and Settlement yang sangat berpengalaman khususnya untuk melayani masyarakat berpenghasilan rendah."
- Pro
- Bisa banyak belajar mengenai community based housing program, WASH, untuk masyarakat berpenghasilan rendah.
- Kontra
- Masih tergantung dengan donasi, perlu dipikirkan resource dana yang lebih berkelanjutan, termasuk penggalangan dana dari individu-individu masyarakat.

BEST"Perusahan yang baik untuk memulai bidang di consultant yang fokus untuk marketing"
- Pro
- Take home pay yang diatas rata-rata perusahaan lain. Koneksi kepada yang lain yang luas
- Kontra
- Selalu ada tugas tambahan yang diluar dari job desc kita. Pekerjaan yang kebanyakan overload

BEST"Perusahaan yang bagus untuk belajar mekatronika, dan bioteknologi. Perusahaan amerika dengan budaya casual dan nonformal."
- Pro
- Flexible working hour, Salary yang cukup besar untuk kota Salatiga, suasana kerja yang nyaman.
- Kontra
- Kerja dengan sistem flexible working hour berarti bahwa pekerjaan tidak diukur berdasarkan waktu melainkan hasil, tergantung dari bagaimana dinamika pekerjaan dan kemampuan manajemen waktu, seringkali kita harus bekerja extra untuk menyelesaikan target pekerjaan. Mechanical engineer melakukan banyak pekerjaan mulai dari brainstorming, design sampai machining dan perakitan, kurang lebih 30% pekerjaan design dan sisanya harus hands on dan trial and error dengan mesin. Susah sekali mendapatkan approval untuk membeli part2 standar.

BEST"Perusahaan kecil menengah di bidang konsultansi struktur dan survey lapangan"
- Pro
- Asuransi yang diberikan berupa BPJS dan reimburse obat2an tertentu. Kekeluargaan dan solidaritas yang tinggi
- Kontra
- Lembur tidak dibayar, jenjang karir yang tidak jelas untuk jangka panjang. Pemotongan gaji/THR bisa sepihak

BEST"Benefit Freelance Annotator perlu untuk diperhatikan dan perlu diperbaiki lagi."
- Pro
- Untuk freelance annotator bila terjadi kesulitan diawal untuk project pasti dibantu untuk menyelesaikan target.
- Kontra
- Gaji masih kurang hanya 1.5 JT per project, kurang apresiasi yang selesai target.

BEST"Cocok untuk mengembangkan karir dengan peluang menangani proyek komersial, mixed use dan masterplan skala kecil menengah"
- Pro
- Pengalaman variatif, project menantang dan menarik. Gaji selalu tepat, lokasi kantor dekat dengan tempat makan dll
- Kontra
- Workload terkadang padat dan pembagian job kurang merata. Timeline terkadang padat tapi memang sangat bergantung dari klien

BEST"Baik untuk mengisi waktu, dan bertemu banyak orang dari semua kalangan"
- Pro
- Atasan/Senior yang baik dan memerlakukan kita dengan baik, bayaran cukup, tunjangan baik, dan benefit yang baik
- Kontra
- Jam kerja sedikit diluar perkiraan saya, target lumayan tinggi sehingga agak sulit untuk dikejar

BEST"PHM dulunya adalah Total EP Indonesie, perusahaan Perancis, sejak 2018 di-nasionalisasi oleh negara menjadi anak perusahaan PT Pertamina. Yang membuat betah adalah sistem kerja untuk pekerja di lapangan dengan 2 minggu ON duty- 2 minggu OFF duty."
- Pro
- Besaran salary cukup bersaing untuk posisi yang sama, kesehatan pekerja dan keluarga terjamin, akomodasi dan meal dilapangan disediakan, tunjangan/insentive lainnya ada.
- Kontra
- karena menjadi anak perusahaan sehingga hirarki ke atasan yang mengambil keputusan cukup panjang dan berjenjang jalurnya, terutama terkait karir karyawan dan keluhan lainnya. Sistem pelaporan pekerjaan yang cukup rumit, karena sub ordinat memiliki lebih dari satu ordinat.

BEST"Selama magang mendapatkan pelajaran di PT Angksa Pura II dalam pengelolaan kebandarudaraan"
- Pro
- banyak pelajaran selama magang dan pegawai PT Angkasa Pura II sangat ramah dan budaya perusahaan yang baik
- Kontra
- tidak ada tanggung jawab khusus yang diberikan kepada anak magang, jadi menunggu arahan setiap harinya apa yang perlu dibantu atau dikerjakan

BEST"Bagus untuk mendapatkan pengalaman bekerja sama dengan orang baru dan mendapatkan relasi"
- Pro
- Bagus untuk mendapatkan pengalaman bekerja sama dengan orang baru dan mendapatkan relasi baik dengan dosen atau mahasiswa
- Kontra
- Perlakuan dosen sejawat yang kadang baik dan kadang kurang sehingga menimbulkan tekanan yang tidak seharusnya