BEST"Bagus untuk menjadi batu loncatan dalam dunia advertising agency, lingkungan juga menyenangkan."
- Pro
- Lingkungan dan budaya kerja yang menyenangkan. Banyak menghandle brand global yang besar sehingga membuat lebih banyak belajar.
- Kontra
- Workload yang banyak, karyawan kontrak susah menjadi karyawan tetap namun beban kerja tidak ada bedanya. Tidak ada outing dan bonus
BEST"Perusahaan yang bagus untuk lulusan baru/fresh graduates untuk menambah ilmu di bidangnya"
- Pro
- Budaya perusahaan yang baik sekali dari segi kekompakan dan sangat kekeluargaan antar karyawan
- Kontra
- Upah lembur sesuai terkadang tidak sesuai dengan harapan khususnya untuk waktu kerja pada saat event berlangsung
BEST"mengawali karir saya di bidang HRD dan banyak mengetahui job dest HRD"
- Pro
- Benefit dan pelayanan dari perusahaan sangat baik sekali, hubungan dengan karyawan sangat bauk
- Kontra
- bekerja dibawah tekanan dan presure tinggi,harus kuat mental dan siap menghadapi pekerjaan dan tanggung jawab
BEST"Belajar banyak karena setiap designer di twister dituntut untuk bisa segalanya. Lingkungan juga mendukung untuk terus berkembang."
- Pro
- . Fasilitas pun lebih dr cukup untuk ukuran kantor rumahan. Akan nyaman jika Anda sudah memperhitungkan resiko kerja sepadan dgn gaji Anda. Asuransi hanya bpjs kesehatan dan ketenagakerjaan. Untuk team design tidak pernah dipermasalahkan jam masuk krn malamnya akan sering lembur.
- Kontra
- Khusus untuk designer, jgn harap bisa pulang cepat, flow kerja masih berantakan membuat tiap hari bakal lembur. Walau ada uang makan untuk lembur, tapi ngga ada bonus atau uang lembur. Meeting di siang hari membuat kerja dimulai dr sore hari dan harus beres hari itu. Berkali2 ngmg ke atasan untuk memperbaiki flow kerja ngga pernah ditanggapi. Ngga pernah ada evaluasi kerja jadi ya ngga pernah berubah flow kerja seperti ini.
BEST"Peluang bagi fresh graduate yang ingin menambah wawasan dan pengalaman dengan lingkungan kerja yang kekeluargaan"
- Pro
- Cocok untuk para pemula atau fresh graduate untuk meningkatkan pengalaman kerja, lingkungan kerja nyaman dan kekeluargaan, lingkungan anak muda
- Kontra
- Tidak seimbang antara punishment dan reward, status kepegawaian lebih diperjelas jika memang harus tetap
BEST"Perusahaan Baru dibidang Cargo/Logistik, namun telah lama berkecimpung di Dunia Transportasi Sejak Tahun 1993.."
- Pro
- Atmosfer kerja yang hangat, menjadikan saya enggan untuk berpindah "sawah" ,,, namun bila ada tawaran lebih wow... why not :D
- Kontra
- Dibilang salah ya tidak bisa, namanya juga membuka sebuah usaha, disini saya cuman kecewa karena Iron Bird kurang berani berinvestasi di sektor marketing, masa cuman investasi operational saja --"
BEST"Perusahaan bagus dan memperhatikan karyawan tanpa membedakan status karyawan kontrak maupun tetap"
- Pro
- Kesehatan dan Kenyamanan kerja di utamakan serta manajemen yang baik dan terbuka. serta jam pulang kerja ya tepat waktu
- Kontra
- Status yang PKWT tidak ada pengangkatan karyawan selama 7 tahun lebih, karyawan akan menjadi semakin nyaman dan maksimal bekerja
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mencari pengalaman dan menambah ilmu tentang desain."
- Pro
- Suasana kerja yang sangat baik, koordinator yang selalu mendukung dan support terhadap karyawan baru yang freshgraduate dan belum pengalaman.
- Kontra
- Kesejahteraan untuk karyawan tidak cukup dan bisa dikatakan kurang. sistem kerja yang tidak sesuai dengan prosedur.
BEST"Perusahaan di bidang pendidikan yaitu dalam bentuk bimbingan belajar persiapan masuk PKN-STAN"
- Pro
- Menguji manajemen waktu, soft skill, serta kemampuan dalam melakukan banyak tugas dalam satu waktu (multitasking)
- Kontra
- SDM yang kurang sehingga seringkali menyebabkan tumpang tindih pekerjaan dan kurangnya hari libur
BEST"perusahaan yang bagus untuk mengawali karier dan banyak belajar untuk masa depan dan mengetahui berbagai karakter orang lain"
- Pro
- benefit kesehatan yang diberikan lengkap dan terjamin bonus dan tunjangan jelas terjamin asuransi jelas
- Kontra
- kadang nepotisme masih kuat dan salah satu head disitu agak kurang mendengarkan pendapat karyawan, masih mau kerja sendiri dan kurang kerjasama