
BEST"Perusahaan kurang cocok untuk fresh graduate karena budaya kerjanya tidak baik."
- Pro
- Para pegawai ramah, kompak, murah senyum. Lingkungan pabrik banyak pohon. Ramah terhadap bawahan.
- Kontra
- Pekerja tidak disiplin secara waktu dan k3. Contohnya sepatu safety tidak digunakan secara benar, melainkan di injak.

BEST"Saat perusahaan ini membuat sebuah proyek portal berita Liatsini.com, pemilik perusahana tidak tahu apa-apa mengenai industri media tetapi ingin terlihat tahu banyak soal industri tersebut. Selain itu, CEO juga tidak menghargai hasil kerja karyawan. Untuk sebuah perusahaan yang ingin membuat media, pemiliknya tidak bisa menghargai profesi jurnalis. Saat ini proyek Liatsini.com telah ditutup karena pemilik sudah tidak kuat menjalankan media."
- Pro
- dapat gaji walau terlambat, ada wi-fi gratis untuk internet, tempat kerja lumayan nyaman
- Kontra
- Gaji terlambat kurang lebih dua bulan, hasil kerja tidak dihargai, karyawan ditekan terus

BEST"perusahaan yang sedang berkembang untuk pasar automotive Indonesia dan sudah mempunyai segmen tersendiri"
- Pro
- dapat menjadi pekerjaan yang menyenangkan jika mempunyai passion tentang kendaraan vespa dan kenangannya
- Kontra
- komisi yang diberikan setiap kali berhasil menjual 1 unit vespa seharaga +/- Rp 30.0000.000 hanya diberikan sebesar Rp 50.000

BEST"perusahaan agro industri gula yang sedang berkembang
industri berbasis tebu paling besar di indonesia"
- Pro
- peluang untuk mengaplikasikan ilmu keteknikan langsung di lapangan rumah, listrik, air, kesehatan dijamin perusahaan
- Kontra
- di sini sangat menjunjung nilai loyalitas & senioritas sebagian besar staf masih menganut fasisme kampus (dominasi alumni sebuah institut)

BEST"Cocok untuk orang yang berorientasi uang dan tahan mental juga. Sekedar mencari nafkah"
- Pro
- Banyak fasilitas yang diberikan mulai dari jamsostek, lembur, golongan, makan, transportasi, mess, bonus shift malam. Tim shift oke baik untuk bekerja sama.
- Kontra
- manajemen kurang oke, fasilitas banyak tapi jangan berharap banyak, sistem hirarki yang domino effect dan manajemen kuno. kurang mempedulikan karyawan terutama jam istirahat.

BEST"Perusahaan Distribusi Aqua di Area Jawa Barat, perusahaan ini sistemnya kontrak dan karyawan yang beranke ragam."
- Pro
- Kekeluargaan, suasana kerja yang asik, dan dapat mengerti satu sama lain, gaji standar,
- Kontra
- Dapat mobile ke area Jawa Barat. Hal ini yang membuat kurang nyaman karena faktor kelelahan juga

BEST"bagus untuk memulai bekerja sebagai freshgraduate, bisa banyak tau informasi kuliah ke luar negeri"
- Pro
- bisa dinas keluar kota jadi tidak jenuh di kantor, banyak bertemu orang tua siswa yang membuat kemampuan komunikasi jadi lebih bagus
- Kontra
- gaji sangat kecil dan tidak disarankan untuk bekerja lebih dari 2 tahun, jenjang karir kurang jelas

BEST"perusahaan yg bagus untuk mengawali karir dan mencari pengalaman dalam bidang perbankan"
- Pro
- benefit kesehatan dan asuransi untuk keluarga lengkap, cocok untuk mencari pengalaman dan tantangan dalam bidang perbankan
- Kontra
- jenjang karir tidak jelas, job desk tidak sesuai dengan kondisi di lapangan, bonus untuk karyawan terkadang telat

PT Bank SBI Indonesia (State Bank of India)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 2.8
Perbankan·Keuangan 15 Review
BEST"Stepping stone untuk mendalami basic ilmu perbankan. Di tempat ini kita lumayan belajar banyak khususnya di bidang ilmu perbankan"
- Pro
- Tidak ada senioritas dari bawahan ke direksi (selama pintar cara komunikasi nya). Rekan kerja yang cukup friendly
- Kontra
- Bonus kecil, beban kerja berlebih, Ada kesenjangan sosial antara warga local dengan keturunan tertentu

BEST"Perusahaan yang cukup Lumayan, Gaji Pokok aman, kerja santai , biasanya dapat gaji toko kalo beruntung."
- Pro
- BPJS Ketenagakerjaan, Insentif & Uang makan ada, cukup lah untuk bujang yang merantau di negeri orang.
- Kontra
- Perusahaan yang besar dengan sistem yang bisa dicurangi untuk daerah terpencil seperti absensi & Report sales,Gaji kurang begitu Transparant untuk insentif dll, Jenjang Karier begitu sulit, Terlalu banyak tugas yg bersifat pencitraan dibanding nilai sold out, "Sell in" yang biasanya tugas Sales berimbas pula sama SPB (Bagian Sell out).