BEST"Perusahaan yg bagus untuk memulai karier bagi fresh graduate dan banyak pengalaman yang didapatkan saat bekerja disinj"
- Pro
- Benefit cukup lumayan tiap hari dapat makan siang yang fresh, ada asuransi kesehatan, BPJS dan medical reimbursment (walaupun angkanya ga begitu besar tapi lumayan buat cover kalo sakit pilek batuk demam)
- Kontra
- Family company jadi jenjang karier agak susah, senioritas masih sangat kental, gaji keciiiiil banget, kenaikan gaji kecil, ada KPI tapi ga pengaruh banget ke kenaikan gaji walaupun nilai kinerja bagus jadi KPI kayak cuma formalitas aja, pembagian kerja yang tidak seimbang dalam 1 divisi sehingga suka bikin timbul iri hati.
PT Motive Mulia (Merah Putih Beton)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 2.7
Bangunan·Konstruksi 7 Review
BEST"Perusahaan yang cocok untuk pekerja yang ingin banyak belajar manufaktur"
- Pro
- Karyawan diberi fasilitas bus jemputan kantor pergi dan pulang. Lembur dibayar per jam
- Kontra
- Tidak ada bonus, jarang ada kenaikan gaji, kenaikan gaji tidak dirapel satu tahun, tidak ada asuransi kesehatan hanya sistem reimbursh, Jenjang karir tidak ada, kebijakan yang tidak jelas.
BEST"Perusahaan di bidang migas yang cukup baik untum memulai karir di bidang ini"
- Pro
- Benefit cukup lengkap, pegawai ramah, kekeluargaan cukup baik saling membantu antar karyawan sehingga betah di kantor
- Kontra
- Belum terlalu paham karena saya tidak lama disini, semoga perusahaan bisa tetap menjaga kesejahteraan karyawan
BEST"MARKETING BAGUS MASA DEPAN CERAH DAN GAJI LUMAYAN COCOK UNTUK ORANG YANG TIDAK MAU KELUAR DARI MAGELANG"
- Pro
- KESEHATAN DAN SERAGAM ASKES TUNJANGAN LEMBUR SEMUA BAIK DAN MEMUASKAN SEMOGA MAKIN MAJU DAN TERUS BERKEMBANG LEBIH BAIK KEDEPANNYA
- Kontra
- TIDAK ADA SAMA SEKALI, HANYA DIRINGKATKAN DI BIDANG KEBERSAMAAN KARYAWAN SEHINGGA LEBIH SOLID
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mendapatkan pengalaman kerja di industri garment"
- Pro
- Banyak hal yang dapat saya pelajari dari perusahaan ini, untuk seorang yang aktif dan serba ingin tau dunia garment perusahaan ini mampu memberikan pengalaman dan pandangan yang nyata. Kekeluargaan antar Karyawan baik.
- Kontra
- Lembur hampir setiap hari Sehingga kerja terkadang terlalu diforsir, pembayaran uang lembur sesuai.
BEST"perusahaan konglomerasi lokal yang juga dikenal sebagai sungai budhi group"
- Pro
- lingkungan kerja yang kekeluargaan, mayoritas pekerja di sini adalah orang lama yang telah bekerja belasan tahun, pressure kerja tidak terlalu tinggi
- Kontra
- mayoritas karyawan dikontrak secara pkwt meskipun telah bekerja sangat lama, sehingga hampir jarang ditemui karyawan tetap dikarenakan perusahaan terus memperpanjang pkwt bagi karyawannya
BEST"Perusahaan yang bagus untuk Fresh Graduate untuk belajar menggali ilmu sebelum pindah ke perusahaan lain"
- Pro
- Tim yang solid dan lingkungan kerja terkhusus di divisi saya bekerja menyenangkan. Tekanan kerja tidak terlalu banyak
- Kontra
- Kurang fasilitas dan tunjangan (private insurance, lembur, dll). Tidak ada cuti bersama (harus ambil cuti sendiri)
BEST"bagus untuk belajar marketing
perusahaan yang terkenal untuk small home appliance,
punya 2 lokasi pabrik di tangerang"
- Pro
- standar gaji lumayan, benefit lain negotiable, sabtu masuk kerja, lingkungan kerja cukup nyaman
- Kontra
- management masih kurang profesional, kebijakan strategi management sering berubah, lalu menyalahkan karyawan, membuat team tidak kompak, senioritas sangat kental.
BEST"budaya kerja di perusahaan PT Best Profit bagi saya masih sangat kurang"
- Pro
- sistem karyawan menggunakan kekeluargaan selain itu tidak ada gap antar karyawan saat bekerja pekerjaannya hanya menggunakan media hp
- Kontra
- hanya mendapatkan BPJS kesehatan dan ketenagakerjaannya saat sudah mendapatkan nasabah pekerjaannya selalu menggunakan target potongannya sangat besar saat sudah mendapatkan komisi
BEST"Perusahaan yang baik untuk kalangan fresh graduate lulusan baru dan yang ingin mencari pengalaman"
- Pro
- Pekerjaan cenderung mudah dan tidak banyak ,lingkungan baik dan natural mengutamakan kebersamaan , tidak terlalu banyak aturan
- Kontra
- salary atau gaji pokok tidak terlalu besar atau tidak mengikuti aturan Depnaker ( di bawah Umk ) presentase untuk jenjang karir lebih kecil , aturan tidak terjalan kan