BEST"Perusahaan yang bagus apabila anda sedang belajar di bangku kuliah atau baru lulus SMA"
- Pro
- cocok buat anak muda yang cari skill di creative agency dan ingin mencari pengalaman sambil kuliah
- Kontra
- Jam kerja terlalu panjang, 6 hari seminggu dan 58 jam seminggu, sampe pusing kelamaan dikantor tidak bisa menikmati kehidupan
BEST"trainer c# trainer c# ,visual studio sql server ,vendor IT"
- Pro
- setelah kontrak hanya bpjs setelah kontrak hanya bpjs dan itu di kenakan potongan gaji
- Kontra
- hanya saya yang tau, terimakasih pengalaman kerja yang singkat tapi membuat saya sadar
BEST"perusahaan yg bagus dari pada nganggur sambil nunggu panggilan kerja di tempat lain"
- Pro
- aturan tidak begitu ketat , pekerjaan nyantai yang penting karyawan mau kerja itu saja
- Kontra
- kontrak seumur hidup tidak ada pengangkatan gaji UMR tidak ada tunjangan apapun serlain itu
BEST""Umur 20 tahun mudah menerima perkataan orang lain." Ucap manajemen ke depan orang-orang umur 20 tahun."
- Pro
- Lingkungan kerja yang bersahabat, tidak terasa ada atasan dan bawahan. Atasan siap membantu jika bertanya.
- Kontra
- Saat interview dan kelas diiming-imingi uang saku tinggi, namun kenyataannya pendapatan hanya sebatas dari komisi jika memenuhi target perusahaan.
BEST"Perusahaan utama dengan banyak proyek pada bangunan industri (baja) seperti gudang, fasilitas penunjang, kantor, dll. Ada anak perusahaan seperti PT Caturpile Perkasa dan PT Mitra Pondasi Tama"
- Pro
- Asuransi kesehatan (berdasarkan kelas), bpjs, thr, faslitas kantor memadai, jam kerja yang teratur (jam 9-17)
- Kontra
- Manajemen karyawan dan pekerjaan kurang bagus, jenjang karier kurang, karyawan yang mau masuk harus punya cukup skill untuk bisa diterima karena kekurangan mentor yang siap membimbing dari nol, dan bila sudah diterima harus banyak belajar sendiri bila ingin maju, politik kantor yang sangat kental
BEST"baik untuk belajr dalam dunia human training dan rekruitment. apalagi untuk fresh graduated."
- Pro
- benefit gaji besar dan ada intensif selepas proyek. dan proyeknya sangat sering diadakan.
- Kontra
- perlakuakn direktur terhadap karyawannya kurang manusiawi. kadang dikata-katai sesukannya. jarang ada waktu libur.
BEST"Firma yang cukup baik untuk memulai jenjang arsitektur pada bangunan yang beragam"
- Pro
- Budaya studio yang sangat baik dengan adanya keseimbangan perkerjaan dan kehidupan membuat nyaman para pekerja
- Kontra
- Tidak banyak kontra yang terdapat pada kantor ini. Pengawasan kepada staff yang lebih muda mungkin boleh diperhatikan lebi lanjut
BEST"Disarankan hanya untuk sekedar pembelajaran dalam bekerja untuk mengetahui ritme bekerja dan kemampuan personal."
- Pro
- Untuk karyawan tingkat bawah sampai level supervisor memiliki kekeluargaan yang baik dan mampu membangun hubungan secara kolektif.
- Kontra
- Terdapat budaya kerja yang saling menyalahkan, mendorong untuk bersikap apatis maupun, perubahan sistem kerja yang tidak menentu dan dukungan perusahaan yang kurang terhadap karyawan serta belum ada kejelasan status karyawan, tunjangan dan bonus.
BEST"Perusahaan yang bagus untuk mengawali karier sebagai engineer dan leader"
- Pro
- Benefit kesehatan tersedia untuk personal maupun keluarga. gaji dan tunjangan yang sedang serta financial yang kuat
- Kontra
- kurang memperhatikan dan menghargai kesejahteraan karyawan berprestasi dan mempunyai skill, lebih mengutamakan karyawan yang berdasarkan relasi/kolega tanpa memandang kemampuan ataupun prestasi
BEST"Perusahaan Yang Bagus Untuk Melatih Mental dan Kesabaran Yang Tinggi"
- Pro
- Lingkungan kerja Internasional dengan percampuran budaya Indonesia dan China sehingga membuat karyawan banyak belajar cara berbisnis orang China. Karyawan sebagian besar berkomunikasi dalam Bahasa Inggris dan kadang beberapa mempelajari Bahasa China sehingga dapat dijadikan pengembangan diri di bidang Bahasa. Sebagian besar karyawandi PT Enertech Indo sangat kooperatif terutama karyawan dari Indonesia yang saling mendukung untuk setiap hal yang terjadi di Perusahaan. Karyawan muslim diijinkan untuk meninggalkan pekerjaan apabila telah masuk waktu shalat.
- Kontra
- Lembur bukanlah merupakan pilihan yang baik di Perusahaan ini. Usahakan untuk menyelesaikan pekerjaan tepat pada waktunya karena perusahaan ini belum mau membayar overtime karena dianggap bahwa overtime merupakan kelalaian karyawan yg belum memanfaatkan waktu dengan maksimal. Nyatanya, memang ada beberapa hal yang tidak dapat diselesaikan dalam waktu 8 jam terlebih apabila sudah memasuki periode akhir bulan. Bagian keuangan/akuntansi biasanya harus lembur sampai malam untuk menyelesaikan laporan dan sudah seharusnya dianggap wajar untuk mendapatkan overtime karena tidak setiap hari juga. Uang makan dan transport hanya dibayarkan kepada pegawai dari China saja. Kurang adanya penghargaan atas prestasi yang dilakukan oleh orang Indonesia apabila memenangkan tender atau menjadi karyawan berprestasi di PT Tersebut. Sehingga kinerja karyawan yang berprestasi cenderung tidak stabil karena tidak ada yang diperjuangkan selain pahala dan pengalaman